Was einige Kollegen an Empathie mehr haben fehlt anderen ganz eindeutig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, angenehme Atmosphäre im Büro, Transparenz über Geschäftsziele seitens der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sehr viel von sich. So viel, dass unterschwellig eine gewisse Angeberkultur wahrnehmbar ist. Die Kommunikation von Aufgaben enthält oft implizite Annahmen anstatt expliziten Anweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit jungen Kollegen über deren Entwicklung sprechen. Personalgespräche sollten vorhandene und entstehende Probleme adressieren.
Kommunikation
Keine Feedbackkultur, sondern Kritikkultur.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte meinen "nicht gescholten ist genug gelobt".
Interessante Aufgaben
Beratung scheint hier sehr traditionell ausgelegt zu sein: Klug reden und andere machen lassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt am im unteren Bereich dessen, was am Markt geboten wird.