Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
RabatteKollegenzusammenhalt, angenehme Atmosphäre im Büro, Transparenz über Geschäftsziele seitens der Führung.
Die Qualität der Arbeitsergebnisse, die Integrität und der professionelle Umgang mit Kunden ist ein Merkmal, von dem sich viele Unternehmen mal zwei oder drei dicke Scheiben abschneiden können. Lieblos gibt's bei Secorvo nicht.
Spannende Projekte, hohe Eigenverantwortung, nette Kollegen und top Work-Life-Balance
Man hält sehr viel von sich. So viel, dass unterschwellig eine gewisse Angeberkultur wahrnehmbar ist. Die Kommunikation von Aufgaben enthält oft implizite Annahmen anstatt expliziten Anweisungen.
Mit jungen Kollegen über deren Entwicklung sprechen. Personalgespräche sollten vorhandene und entstehende Probleme adressieren.
Der am besten bewertete Faktor von Secorvo Security Consulting ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Reisetätigkeit hält sich in Grenzen, als Consultant hat man aber auch selber Einfluss darauf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Secorvo Security Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt am im unteren Bereich dessen, was am Markt geboten wird.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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