4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt, angenehme Atmosphäre im Büro, Transparenz über Geschäftsziele seitens der Führung.
Man hält sehr viel von sich. So viel, dass unterschwellig eine gewisse Angeberkultur wahrnehmbar ist. Die Kommunikation von Aufgaben enthält oft implizite Annahmen anstatt expliziten Anweisungen.
Mit jungen Kollegen über deren Entwicklung sprechen. Personalgespräche sollten vorhandene und entstehende Probleme adressieren.
Gehalt am im unteren Bereich dessen, was am Markt geboten wird.
Man könnte meinen "nicht gescholten ist genug gelobt".
Keine Feedbackkultur, sondern Kritikkultur.
Beratung scheint hier sehr traditionell ausgelegt zu sein: Klug reden und andere machen lassen.
Die Qualität der Arbeitsergebnisse, die Integrität und der professionelle Umgang mit Kunden ist ein Merkmal, von dem sich viele Unternehmen mal zwei oder drei dicke Scheiben abschneiden können. Lieblos gibt's bei Secorvo nicht.
Secorvo bietet ein sehr familiäres aber dennoch hochprofessionelles Umfeld.
Die Reisetätigkeit hält sich in Grenzen, als Consultant hat man aber auch selber Einfluss darauf.
Alles in allem ist alles vergleichsweise transparent.
Im Grunde ist die Kategorie nicht anwendbar, denn aufgrund der Größe von Secorvo gibt es keine Hierarchien und dementsprechend ist kein Aufstieg möglich.
Es war durchwachsen, als Dienstleister muss man natürlich nehmen, was kommt, und zeitweise war nichts davon interessant.
Spannende Projekte, hohe Eigenverantwortung, nette Kollegen und top Work-Life-Balance
nichts
alles gut