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Vorstellungsgespräche

196 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzung?! Nicht bei Unique

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Unique Personalservice GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Rückmeldung versprochen werden. Diese auch einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, eine zugesagte Rückmeldung nicht erhalten zu haben. Verlässlichkeit und Transparenz im Bewerbungsprozess – insbesondere für die Position als Recruiter – sind für uns ein sehr wichtiger Anspruch.

Auch wenn wir uns im Auswahlprozess manchmal zwischen mehreren qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern entscheiden müssen, sollte eine klare und fristgerechte Kommunikation selbstverständlich sein.

Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Sollten Sie bereit sein, uns nähere Details zu Ihrem Bewerbungsverlauf mitzuteilen, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme, damit wir den Vorgang konkret nachvollziehen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

Abschreckend

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei unique Personalservice GmbH / USG People Germany GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man von den Recruitern bereits vor dem cholerischen und unfreundlichen Niederlassungsleiter gewarnt wird und ob man damit zurecht kommen würde, dann spricht dies nicht gerade für ein harmonisches Betriebsklima.

Ich empfinde es auch als fragwürdig wenn man interne Vakanzen nicht einfach offen kommuniziert, sondern so tarnt als würde man für einen Kunden suchen und es sich herausstellt, dass man für das Unternehmen direkt arbeitet. Dann hätte ich mich nicht beworben aufgrund eurer negativen Bewertungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Die von Ihnen geschilderten Eindrücke – insbesondere in Bezug auf den Führungsstil sowie die Kommunikation interner Vakanzen – nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen und eine transparente Kommunikation sind klare Grundsätze unseres Unternehmens. Dass Sie hier eine andere Wahrnehmung hatten, bedauern wir ausdrücklich.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechen nicht unserem Selbstverständnis. Gerade im Recruiting legen wir großen Wert auf Offenheit hinsichtlich der Art einer Position – ob im Kundeneinsatz oder intern – sowie auf eine wertschätzende Gesprächskultur.

Da uns an einer fairen und sachlichen Klärung gelegen ist, bieten wir Ihnen gerne an, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch noch einmal vertraulich zu besprechen. Nur durch konkretes Feedback können wir mögliche Missverständnisse aufarbeiten und Prozesse weiter verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

Ich hatte heute, am 3.Februar 2026,um 13:00 Uhr ein Vorstellungsgespräch im Hugo-Eckener-Ring, Frankfurt Airport Center

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Unique Personalservice GmbH in Frankfurt am Main als Ich hatte eine termin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Niemand ist in Büro! Leider nicht eine Arbeitgeber seriös


Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihre Erfahrung sei negativ gewesen. Nach einer sorgfältigen internen Prüfung möchten wir allerdings klarstellen, dass an dem von Ihnen beschriebenen Tag alle Teammitglieder unserer Unique Aviation-Niederlassungen gemeinsam in unserer Zentrale in München zu einem Meeting waren. Ein persönliches Gespräch am Standort Frankfurt am Hugo-Eckener-Ring konnte daher an diesem Termin nicht stattfinden.
Die Bewerbungsgespräche in Frankfurt waren auf den 29.1.2026 terminiert.

Uns ist wichtig, dass Bewerberinnen und Bewerber eine faire, transparente und respektvolle Erfahrung machen. Sollten Unstimmigkeiten oder Missverständnisse in der Kommunikation entstanden sein, nehmen wir das ernst und sind gerne bereit, den konkreten Fall im direkten Austausch aufzuklären. Bitte kontaktieren Sie uns dazu über unsere offiziellen Kanäle.

Vielen Dank – wir bemühen uns kontinuierlich um klare Abläufe und offene Kommunikation.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

Unprofessioneller Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unique Personalservice GmbH in München als Junior Position Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Juniorstelle beworben und zunächst eine Einladung zu einem Gespräch per Mail erhalten. Auf diese Einladung habe ich sehr zeitnah geantwortet und sogar nach einiger Zeit eine zweite Mail geschrieben, um nachzufragen. Leider kam darauf keinerlei Rückmeldung mehr. Das wirkt im Bewerbungsprozess sehr unprofessionell. Gerade Transparenz und Zuverlässigkeit sind in dieser Phase entscheidend, hier hat beides leider völlig gefehlt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Lieber Bewerber/in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Mail erhalten haben. Offenbar ist Ihre E-Mail leider untergegangen – das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch. Normalerweise legen wir großen Wert auf einen professionellen und transparenten Bewerbungsprozess, denn wir wissen, dass wir nur so die besten Talente für unser Team gewinnen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

Schlechte Kommunikation

1,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unique Personalservice GmbH in München als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Social skills verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber/in,
zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback bedanken. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Bitte entschuldigen Sie etwaige Unannehmlichkeiten, die Ihnen während des Bewerbungsprozesses entstanden sind.
Wir verstehen, wie frustrierend es sein kann, wenn man sich um eine Position bewirbt und nicht das gewünschte Ergebnis erzielt. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen und stets daran arbeiten, unsere Bewerbungsprozesse weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine angenehmere Erfahrung machen.
Es ist uns wichtig, dass jeder Bewerber sich bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir möchten Sie ermutigen, es gerne noch einmal bei uns zu versuchen. Wir sind entschlossen, sicherzustellen, dass Ihre nächste Bewerbungserfahrung bei uns positiver verläuft.
Sollten Sie sich dazu entschließen, sich erneut bei uns zu bewerben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Sie durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gut.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

So eine Katastrophe habe ich nicht erwartet

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unique Personalservice GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame mit der ich das Bewerbungsgespräch hatte war vollkommen unvorbereitet.

Zuerst fragte sie mich was ich studiere, darauf meinte ich Englisch.
Dann fragt sie mich, ob ich schon Berufserfahrung neben dem Studium habe darauf meinte ich ja und fragte sie, ob sie mein Lebenslauf gesehen hat. Also hat die Dame zuerst mein Lebenslauf gesucht und sich ihn für das erste Mal angeschaut.

Danach fragte sie mich ob ich englisch kann wobei ich ihr vor einer Minute gesagt habe, dass ich Englisch studiere!

Dann wusste sie garnicht mal wofür ich mich beworben habe.

Habe das Gespräch in 5 Minuten beendet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrte:r Kandidat:in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns. Es tut uns außerordentlich leid zu erfahren, dass Sie eine so unprofessionelle Erfahrung gemacht haben.

Wir möchten uns aufrichtig für das Bewerbungsgespräch entschuldigen, das offensichtlich nicht unseren üblichen Standards entsprochen hat. Die von Ihnen geschilderte Situation ist inakzeptabel und entspricht keinesfalls der Art, wie wir normalerweise unsere Bewerbungsgespräche führen.

Ihre detaillierte Schilderung der Ereignisse hilft uns dabei, unsere Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich nochmals bei uns zu melden, falls Sie weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit haben. Normalerweise laufen unsere Bewerbungsgespräche hochprofessionell ab, was auch andere Bewerbende in ihren Kommentaren bestätigen können.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir wünschen ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.

Mit den besten Grüßen
Ihr Unique-Team

Keine Rückmeldung

1,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unique Personalservice GmbH in Landshut als Montagemitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen zusenden.
Da nimmt sich jemand Zeit um sich bei Ihnen zu Bewerben. Ist es zu viel verlangt, dieser Person eine Rückmeldung zuzusenden?
Das können andere besser, da scheint die Person hinter der Bewerbung mehr zu Zählen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Eine zeitnahe und verlässliche Rückmeldung ist für uns ein zentraler Bestandteil eines wertschätzenden Bewerbungsprozesses. Wenn dieser Eindruck bei Ihnen nicht entstanden ist, haben wir unseren eigenen Anspruch klar verfehlt. Das bedauern wir sehr.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und nutzen es, um unsere internen Abläufe weiter zu prüfen und zu verbessern, damit Bewerberinnen und Bewerber künftig immer transparente und verbindliche Kommunikation erleben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihren Hinweis.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

Sehr unfreundlich am Telefon

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unique Personalservice Nord GmbH in Flensburg als Logistikleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback bedanken. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Bitte entschuldigen Sie etwaige Unannehmlichkeiten, die Ihnen während des Bewerbungsprozesses entstanden sind.

Es ist uns wichtig, dass jeder Bewerber sich bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir möchten Sie ermutigen, es gerne noch einmal bei uns zu versuchen. Wir sind entschlossen, sicherzustellen, dass Ihre nächste Bewerbungserfahrung bei uns positiver verläuft.

Sollten Sie sich dazu entschließen, sich erneut bei uns zu bewerben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Sie durch den Bewerbungsprozess zu begleiten und sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Ihr Engagement für die Verbesserung unserer Prozesse sehr.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Unique-Team

andere sind Seriös : die hier scheinen die Dubiosität erfunden zu haben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Unique GmbH Zeitarbeit Duisburg in Duisburg als Staplerfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich standardmäßig mit Lebenslauf und anderen Unterlagen Beworben und bekam auch einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Beim Vorstellungsgespräch stellte ich mich vor und bereits da ging mich eine sehr Unfreundliche Mitarbeiterin an , unterbrach mich ständig , ließ mich kaum aussprechen und warf mir sogar vor einen falschen Lebenslauf eingereicht zu haben. Einen Lebenslauf der auch dem Jobcenter vorliegt und vom Jobcenter überprüft und Konfirmiert wurde. Mir wurde also von der sehr lautstarken Angestellten, der nicht mal klar war das Sie sich strafbar machte mir vorzuwerfen ich habe einen Falschen Lebenslauf , auf dem mein Name und meine daten draufstehen, eingereicht zu haben, damit eine Urkundenfälschung vorgeworfen. Mit dem selben Lebenslauf habe ich mich auch bei anderen Firmen Beworben und der selbe Lebenslauf liegt dem Jobcenter vor. Es gibt keine gesetzliche Vorschrift die besagt ich muss alle Arbeitgeber nennen : Maximal die letzten 6 Monate und Minimum 3 Monate. Die Dame wagte es nur wegen diesem fakt einen "Falschen" Lebenslauf vorzuwerfen und war bereits zu beginn des Gespräches sehr unfreundlich und sehr abweisend und sagte es sogar , Zitat " also wir zwei werden nicht zusammenpassen". Eine Professionelle Jobvermittlung sieht anders aus und im nachhinein machen die ganzen Negativbewertungen für diesen Standort und damit Unique Personal sinn.

Niemand hat meinen Lebenslauf mit meinem Foto darauf, meinen Namen und meiner Adresse sowie Telefonnummer und anderer persönlicher daten eine "Fälschung" / "Fake" genannt : dieser Kriminelle verein ist der erste.

Nebenbei erwähnt : jemandem Fälschung vorzuwerfen, wehrend das selbe Gesicht mit dem selben Namen vor einem sitzt, ist eine Straftat da man jemanden einer Straftat bezichtigt die in diesem falle die Urkundenfälschung wäre. Niemand anderes als ich ist zum Vorstellungsgespräch gegangen. niemandes Persönliche Daten als die meinen stehen im besagten Lebenslauf. den selben Lebenslauf besitzt das Jobcenter. Mir eine Fälschung vorzuwerfen ist gesetzlich gesehen eine Falsche Verdächtigung.

Diese Firma gehört zugemacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns auf Kununu zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich im Bewerbungsprozess nicht wohlgefühlt haben. Wir bedauern, dass Sie den Weg der öffentlichen Bewertung gewählt haben, anstatt direkt das Gespräch mit uns zu suchen – denn ein offener Dialog ist uns sehr wichtig. Nur so können wir Missverständnisse klären und uns kontinuierlich verbessern.

Transparenz und ein wertschätzender Umgang sind für uns zentrale Werte. Um sicherzustellen, dass diese auch in all unseren Niederlassungen gelebt werden, stehen wir in engem Austausch mit unseren Teams vor Ort. Daher haben wir Ihre Rückmeldung mit unserer Niederlassung in Duisburg besprochen. Aufgrund des Zeitpunkts und des geführten Telefonats konnten wir Ihre Bewertung zuordnen.

Unser Ziel ist es stets, für jeden Bewerber den bestmöglichen Einsatzort zu finden. Dafür ist es erforderlich, den beruflichen Werdegang nachvollziehen zu können. Laut Rückmeldung unserer Kolleginnen und Kollegen konnten im Gespräch Unklarheiten im Lebenslauf nicht vollständig geklärt werden.

Wir möchten betonen, dass es zu keinem Zeitpunkt unsere Absicht war, Sie zu Unrecht zu beschuldigen oder gar in irgendeiner Weise zu verurteilen.

Wenn Sie bereit sind, uns noch einmal persönlich Feedback zu geben oder ein klärendes Gespräch zu führen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Unique-Team

Lieder muß ich unique als unseriös bewerten

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Unique Personalservice GmbH in München als Radladerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit gegenüber den Bewerbern was zuvor besprochen wurde.Bei meiner Bewerbung auf die Stelle haben drei Mitarbeiter von unique mitgewirkt,sodass keiner vom anderen Bescheid wußte was besprochen wurde.Erklärt man selbst mehrmals die Wahrheit über die besprochenen Gespräche,wird man direkt als Mensch zweiter Klasse behandelt.Ausser einem Mitarbeiter von unique hatten die beiden anderen Mitarbeiter für mich als Bewerber keine Qualifikation in Sachen: "Umgang mit Bewerbern"und es fehlte an jeglichem Benehmen der beiden Mitarbeiter.
Die Bewerbung wurde sofort von mir beendet,da solches Verhalten für sehr unseriös ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique TeamMarketingspezialist

Sehr geehrter Bewerber/in,
zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für Ihr ehrliches Feedback bedanken. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Bewerbungserfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es scheint, dass sich Ihr Unmut voranging auf ein zwischenmenschliches Problem bezieht. Hier hätten wir sicherlich gemeinsam eine gute Lösung gefunden. Bitte entschuldigen Sie etwaige Unannehmlichkeiten, die Ihnen während des Bewerbungsprozesses entstanden sind.
Wir verstehen, wie frustrierend es sein kann, wenn man sich um eine Position bewirbt und nicht das gewünschte Ergebnis erzielt. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Bewertung sehr ernst nehmen und bereits daran arbeiten, unsere Bewerbungsprozesse weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber eine angenehmere Erfahrung machen.
Es ist uns wichtig, dass jeder Bewerber sich bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir möchten Sie ermutigen, es gerne noch einmal bei uns zu versuchen. Wir sind entschlossen, sicherzustellen, dass Ihre nächste Bewerbungserfahrung bei uns positiver verläuft.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Ihr Engagement für die Verbesserung unserer Prozesse sehr.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Unique-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.