Gutes Betriebsklima, Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgangston mit Kollegen, faire Behandlung von Vorgesetzten und abwechslungsreiche Projekte (je nach Team). Auf persönliche Wünsche wird meistens eingegangen (Sabbatical, private Termine, Verbesserungsvorschläge)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch mehr Team-Events angeboten werden. In einigen Fällen könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Die Auszubildenden sollten ebenso viele Urlaubstage erhalten, wie die ausgelernten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit
Image
Das Image hat sich in den vergangenen Jahren verbessert. Es gab vor einiger Zeit erhöhte Fluktuation, dass sich seit ungefähr zwei Jahren aber verbessert hat. Die Firmenkultur hat sich zum guten Entwickelt und das freut mich.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub ist meistens möglich, sowie teils Home-Office. Auf private Termine wird meistens Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegschancen. Es gibt je nach Projekt die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Außerdem hat man die Chance sich während der Arbeitszeit selber weiterzubilden (z.B. durch Youtube-Tutorials).
Gehalt/Benefits
Bei guten Leistungen wird entsprechend auch gut bezahlt. Die Auszubildenden verdienen unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt außerdem Jobrad, vergünstigte Hardware und die Möglichkeit auf Sabbatical. Über mehr Gehalt würde sich aber wohl jeder freuen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine unnötigen Streitigkeiten. Man versteht sich gut und es gibt immer mal wieder Team-Events. Im Sommer wird öfter in der Mittagspause gegrillt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich überwiegend um ein junges Team. Aber auch die älteren Kollegen werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Verbesserungswünsche wird meistens eingegangen. Die Vorgesetzten verhalten sich fair gegenüber den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter kann man sich sein Equipment weitestgehend aussuchen. Als Auszubildender beginnt man im Vergleich mit etwas schwächerer Hardware. Die Büros sind modern gestaltet.
Kommunikation
Es gibt Unternehmensmeetings für Neuigkeiten im Unternehmen. Diese könnten aber häufiger sein.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen. Auch Quereinsteiger erhalten die Chance auf eine Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Durch die flachen Hierarchien, kann man viel mitgestalten. Je nach Projekten und dem eigenen Team, sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.