12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsklima, mit Schwächen in ein paar Punkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist spontan genommen werden. Home-Office wird begrenzt auf einen oder zwei Tage pro Woche akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie in der Regel keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen können aktiv angefragt werden, es wird dabei aber auch sehr auf Kosten/Nutzen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei vergleichbaren Unternehmen wird man höhere Gehälter finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutraler Blick auf Umwelt- / Klimaschutz. Keine besonderen Maßnahmen für oder gegen das Klima.
Arbeitsbedingungen
- Es gibt keine richtigen, ergonomischen Steharbeitsplätze
- Peripheriegeräte sind Standard Office-Produkte und in Ordnung.
Kommunikation
Grundsätzlich in Ordnung, mit Potenzial nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima, Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgangston mit Kollegen, faire Behandlung von Vorgesetzten und abwechslungsreiche Projekte (je nach Team). Auf persönliche Wünsche wird meistens eingegangen (Sabbatical, private Termine, Verbesserungsvorschläge)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten noch mehr Team-Events angeboten werden. In einigen Fällen könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Die Auszubildenden sollten ebenso viele Urlaubstage erhalten, wie die ausgelernten Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit
Image
Das Image hat sich in den vergangenen Jahren verbessert. Es gab vor einiger Zeit erhöhte Fluktuation, dass sich seit ungefähr zwei Jahren aber verbessert hat. Die Firmenkultur hat sich zum guten Entwickelt und das freut mich.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub ist meistens möglich, sowie teils Home-Office. Auf private Termine wird meistens Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegschancen. Es gibt je nach Projekt die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Außerdem hat man die Chance sich während der Arbeitszeit selber weiterzubilden (z.B. durch Youtube-Tutorials).
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guten Leistungen wird entsprechend auch gut bezahlt. Die Auszubildenden verdienen unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt außerdem Jobrad, vergünstigte Hardware und die Möglichkeit auf Sabbatical. Über mehr Gehalt würde sich aber wohl jeder freuen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine unnötigen Streitigkeiten. Man versteht sich gut und es gibt immer mal wieder Team-Events. Im Sommer wird öfter in der Mittagspause gegrillt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich überwiegend um ein junges Team. Aber auch die älteren Kollegen werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Verbesserungswünsche wird meistens eingegangen. Die Vorgesetzten verhalten sich fair gegenüber den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter kann man sich sein Equipment weitestgehend aussuchen. Als Auszubildender beginnt man im Vergleich mit etwas schwächerer Hardware. Die Büros sind modern gestaltet.
Kommunikation
Es gibt Unternehmensmeetings für Neuigkeiten im Unternehmen. Diese könnten aber häufiger sein.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen. Auch Quereinsteiger erhalten die Chance auf eine Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Durch die flachen Hierarchien, kann man viel mitgestalten. Je nach Projekten und dem eigenen Team, sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Arbeitsklima und generell sehr gute Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SECTOR NORD AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann schnell selbständig arbeiten
- sehr gutes Arbeitsklima
- Hunde sind erwünscht
- sehr nette, sympathische und Hilfsbereite Kollegen
- vergünstigte Leasingangebote für Technik
- man lernt viel und schnell in der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Vergütung für Azubis
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist das einzige was ich persönlich zu bemängeln hätte
Respekt
Man bekommt schnell das Gefühl ein vollwertiges Mitglied zu sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Super Arbeitsklima, Ausstattung und individuelle Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- mittlerweile Offenheit für moderneres Arbeiten und MA-freundlichere Rahmenbedingungen
- MA wird relativ freie Hand bei der Ausübung der Tätigkeiten gelassen
- Kaffee/Tee kostenlos! (ist ja auch nicht überall selbstverständlich)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Kollegenkreis, vertrauensvolle Zusammenarbeit und guter Austausch
Image
"Gesamtwertung" 4 Sterne, es gibt immer Verbesserungsbedarf.
Zustand ist jedoch nicht so schlecht, wie z.T. vorher auf dieser Plattform beschrieben.
Work-Life-Balance
Individuelle Regelungen bzgl. Homeoffice und Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien = kaum Aufstiegschancen, wirkt sich allerdings natürlich positiv auf das Entscheidungswege und Arbeitsklima aus.
Weiterbildungen sind auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt, individuell verhandelt - allerdings nur auf Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht 100%, auch da die Anzahl der Mitarbeiter nicht so hoch ist.
Gelegentlich auch private Team-Events.
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung in Entscheidungen und Terminplanung + "Interessenvertretung" ggü. dem Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Hardware mit Individualausstattung, moderne Büroräume
Gleichberechtigung
Lässt sich schwer beurteilen, da es keine angestellten Frauen gibt, aber der Wille ist da. ;-)
Interessante Aufgaben
Immer neue Kundenanforderungen, Einbeziehung neuer Tools usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr angenehm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Entscheidung, den Großteil der Mitarbeiter in das Homeoffice zu schicken.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre trotz vieler Aufträge und viel Arbeit.
Image
Gutes Image, sehr verlässlich, freundliche Kunden-Behandlung, negatives Feedback sind eine seltene Ausnahme.
Work-Life-Balance
Ungünstige Arbeitszeiten, sodass vom Tag nicht viel übrig ist, es gibt keine Alternativen.
Bei Kundeneinsätzen sehr wenig Freizeit - Überstunden werden u.U. vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Karriere-Möglichkeiten, da die Hierarchien sehr flach sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Branche angemessen, allerdings kommen häufig zusätzliche Aufgaben oder Arbeitsbereiche dazu, die nicht zusätzlich honoriert werden. Gehaltsverhandlungen meist schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonders hohes aber auch kein schlechtes Umweltbewusstsein. Gleiches gilt für das soziale.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Kollegen 45+, diese sind aber voll in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kommunikativ, teilweise aber schwerwiegende Entscheidungen ohne Gespräch mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen recht gut, vor allem guter Kontakt zu Kollegen. Homeoffice-Regelungen eher die Ausnahme, mehr Homeoffice wäre wünschenswert, wird aber nicht gern gesehen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Teams auch in Ordnung.
Kommunikation zum Vorstand meistens gut.
Gleichberechtigung
Je nach Unternehmenswert eines Mitarbeiters sehr unterschiedliche Behandlung. Allerdings werden bis hin zum Praktikanten alle Mitarbeiter gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung durch immer andere Kundenprojekte, vom Arbeitsablauf aber viel ähnlich - Dienstreisen bieten etwas Abwechslung, sind meistens aber sehr eng geplant.
Kollegenzusammenhalt
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, kein Team.
Work-Life-Balance
Je nach Ansehen, kann man sich mal was erlauben. Überstunden werden nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven, keine Möglichkeit zur Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es erfolgt keine Wertschätzung und keine Förderung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune. Kein Plan und keine Strategie.
Arbeitsbedingungen
Zwang zum Clean-Desk.
Kommunikation
Pläne und Strategien werden, wenn überhaupt vorhanden, nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
IT.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Jahrelange Firmenangehörigkeit spricht für sich ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Fairness & familiäres Umfeld.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung kann spontan erfolgen und muss nicht bereits am Jahresanfang komplett eingereicht werden. Hierdurch ist man super flexibel. Je nach Position werden entsprechende HomeOffice Varianten angeboten, sodass sich auch sehr gut die Familie und die Arbeit kombinieren lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Position und mit Hinblick auf das regionale Umfeld angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das Motto: Jeder hilft jeden. Wenn man nicht weiterkommt oder vor einem größeren Problem steht dann wird im Team nach einer Lösung gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team, haben aber auch ältere Kollegen die sich sehr wohl fühlen - wir ergänzen uns gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation findet auf einer Ebene und nicht von oben herab statt. Es ist ein sehr familiäres Umfeld.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros, jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop und die Schreibtische sind allesamt gleich ausgestattet, sodass jeder da sitzen kann wo er möchte.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch statt. In den Meeting Bereichen wird sich über Kundenprojekte oder technische Probleme ausgetauscht. Gespräche mit den Kollegen an der Kaffeemaschine gehören jeden Tag dazu ;-)
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist bei uns aktuell leider nicht so hoch aber jeder hat die gleichen Chancen und wir werden alle gleichbehandelt. Es gibt keine Unterschiede!
Interessante Aufgaben
Durch die vielen und interessanten Kundenprojekte sind abwechslungsreiche Tätigkeiten vorprogrammiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sectornord als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sectornord AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Möglichkeit zur Weiterbildung, Work-Life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, modernes Gebäude, relativ aktuelle Notebooks, Arbeit nach eigenem Tempo möglich, regelmäßige Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Reisebereitschaft, Tätigkeit wenig Abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Hohe Reisebereitschaft, dauerhafte telefonische Erreichbarkeit erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten trotz intensiver Weiterbildung in der Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich mit hohem variablen Anteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude entspricht neuesten Standards. Auf korrekte Mülltrennung wird besonders Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ sind eher die Ausnahme und wurden während meiner Tätigkeit nicht eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes, Gebäude. Relativ aktuelle Notebooks
Kommunikation
Es werden regelmäßige Teammeetings durchgeführt. Diese sind jedoch wenig zielführend. Kommunikation zwischen den Ableitungen kann verbessert werden.
Gleichberechtigung
Im Vordergrund steht die Qualifikation des Mitarbeiters. Herkunft und Geschlecht spielt meiner Auffassung nach keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Arbeit nach eigenem Tempo möglich. Wenig Druck "von oben". Neben dem "daily doing" bleibt häufig Zeit sich eigenverantwortlich weiterzubilden. Allerdings war die Arbeit wenig abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SECTOR NORD AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SECTOR NORD durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden SECTOR NORD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SECTOR NORD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.