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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Betriebsklima, Abwechslungsreiche Tätigkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECTOR NORD AG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgangston mit Kollegen, faire Behandlung von Vorgesetzten und abwechslungsreiche Projekte (je nach Team). Auf persönliche Wünsche wird meistens eingegangen (Sabbatical, private Termine, Verbesserungsvorschläge)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich schlechtes. Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten noch mehr Team-Events angeboten werden. In einigen Fällen könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Die Auszubildenden sollten ebenso viele Urlaubstage erhalten, wie die ausgelernten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit

Image

Das Image hat sich in den vergangenen Jahren verbessert. Es gab vor einiger Zeit erhöhte Fluktuation, dass sich seit ungefähr zwei Jahren aber verbessert hat. Die Firmenkultur hat sich zum guten Entwickelt und das freut mich.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub ist meistens möglich, sowie teils Home-Office. Auf private Termine wird meistens Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegschancen. Es gibt je nach Projekt die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Außerdem hat man die Chance sich während der Arbeitszeit selber weiterzubilden (z.B. durch Youtube-Tutorials).

Gehalt/Benefits

Bei guten Leistungen wird entsprechend auch gut bezahlt. Die Auszubildenden verdienen unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt außerdem Jobrad, vergünstigte Hardware und die Möglichkeit auf Sabbatical. Über mehr Gehalt würde sich aber wohl jeder freuen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine unnötigen Streitigkeiten. Man versteht sich gut und es gibt immer mal wieder Team-Events. Im Sommer wird öfter in der Mittagspause gegrillt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es handelt sich überwiegend um ein junges Team. Aber auch die älteren Kollegen werden fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Verbesserungswünsche wird meistens eingegangen. Die Vorgesetzten verhalten sich fair gegenüber den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Als Mitarbeiter kann man sich sein Equipment weitestgehend aussuchen. Als Auszubildender beginnt man im Vergleich mit etwas schwächerer Hardware. Die Büros sind modern gestaltet.

Kommunikation

Es gibt Unternehmensmeetings für Neuigkeiten im Unternehmen. Diese könnten aber häufiger sein.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen. Auch Quereinsteiger erhalten die Chance auf eine Ausbildung.

Interessante Aufgaben

Durch die flachen Hierarchien, kann man viel mitgestalten. Je nach Projekten und dem eigenen Team, sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Arbeitsklima, Ausstattung und individuelle Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECTOR NORD AG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mittlerweile Offenheit für moderneres Arbeiten und MA-freundlichere Rahmenbedingungen
- MA wird relativ freie Hand bei der Ausübung der Tätigkeiten gelassen
- Kaffee/Tee kostenlos! (ist ja auch nicht überall selbstverständlich)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Kollegenkreis, vertrauensvolle Zusammenarbeit und guter Austausch

Image

"Gesamtwertung" 4 Sterne, es gibt immer Verbesserungsbedarf.
Zustand ist jedoch nicht so schlecht, wie z.T. vorher auf dieser Plattform beschrieben.

Work-Life-Balance

Individuelle Regelungen bzgl. Homeoffice und Gleitzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien = kaum Aufstiegschancen, wirkt sich allerdings natürlich positiv auf das Entscheidungswege und Arbeitsklima aus.
Weiterbildungen sind auch möglich.

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt, individuell verhandelt - allerdings nur auf Eigeninitiative

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht 100%, auch da die Anzahl der Mitarbeiter nicht so hoch ist.
Gelegentlich auch private Team-Events.

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung in Entscheidungen und Terminplanung + "Interessenvertretung" ggü. dem Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hardware mit Individualausstattung, moderne Büroräume

Gleichberechtigung

Lässt sich schwer beurteilen, da es keine angestellten Frauen gibt, aber der Wille ist da. ;-)

Interessante Aufgaben

Immer neue Kundenanforderungen, Einbeziehung neuer Tools usw.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SECTOR NORD AG in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden, kein Team.

Work-Life-Balance

Je nach Ansehen, kann man sich mal was erlauben. Überstunden werden nicht vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven, keine Möglichkeit zur Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Deutlich unter Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kaum Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es erfolgt keine Wertschätzung und keine Förderung.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune. Kein Plan und keine Strategie.

Arbeitsbedingungen

Zwang zum Clean-Desk.

Kommunikation

Pläne und Strategien werden, wenn überhaupt vorhanden, nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

IT.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Jahrelange Firmenangehörigkeit spricht für sich ....

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECTOR NORD AG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Fairness & familiäres Umfeld.

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung kann spontan erfolgen und muss nicht bereits am Jahresanfang komplett eingereicht werden. Hierdurch ist man super flexibel. Je nach Position werden entsprechende HomeOffice Varianten angeboten, sodass sich auch sehr gut die Familie und die Arbeit kombinieren lassen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist je nach Position und mit Hinblick auf das regionale Umfeld angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt das Motto: Jeder hilft jeden. Wenn man nicht weiterkommt oder vor einem größeren Problem steht dann wird im Team nach einer Lösung gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein recht junges Team, haben aber auch ältere Kollegen die sich sehr wohl fühlen - wir ergänzen uns gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation findet auf einer Ebene und nicht von oben herab statt. Es ist ein sehr familiäres Umfeld.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete Büros, jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop und die Schreibtische sind allesamt gleich ausgestattet, sodass jeder da sitzen kann wo er möchte.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch statt. In den Meeting Bereichen wird sich über Kundenprojekte oder technische Probleme ausgetauscht. Gespräche mit den Kollegen an der Kaffeemaschine gehören jeden Tag dazu ;-)

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist bei uns aktuell leider nicht so hoch aber jeder hat die gleichen Chancen und wir werden alle gleichbehandelt. Es gibt keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Durch die vielen und interessanten Kundenprojekte sind abwechslungsreiche Tätigkeiten vorprogrammiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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IT-Consultant

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei SECTOR NORD AG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, modernes Gebäude, relativ aktuelle Notebooks, Arbeit nach eigenem Tempo möglich, regelmäßige Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Reisebereitschaft, Tätigkeit wenig Abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Hohe Reisebereitschaft, dauerhafte telefonische Erreichbarkeit erwünscht

Karriere/Weiterbildung

Nahezu keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten trotz intensiver Weiterbildung in der Freizeit.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich mit hohem variablen Anteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude entspricht neuesten Standards. Auf korrekte Mülltrennung wird besonders Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ sind eher die Ausnahme und wurden während meiner Tätigkeit nicht eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes, Gebäude. Relativ aktuelle Notebooks

Kommunikation

Es werden regelmäßige Teammeetings durchgeführt. Diese sind jedoch wenig zielführend. Kommunikation zwischen den Ableitungen kann verbessert werden.

Gleichberechtigung

Im Vordergrund steht die Qualifikation des Mitarbeiters. Herkunft und Geschlecht spielt meiner Auffassung nach keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Arbeit nach eigenem Tempo möglich. Wenig Druck "von oben". Neben dem "daily doing" bleibt häufig Zeit sich eigenverantwortlich weiterzubilden. Allerdings war die Arbeit wenig abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

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