5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Umgangston mit Kollegen, faire Behandlung von Vorgesetzten und abwechslungsreiche Projekte (je nach Team). Auf persönliche Wünsche wird meistens eingegangen (Sabbatical, private Termine, Verbesserungsvorschläge)
Es gibt nichts wirklich schlechtes. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es könnten noch mehr Team-Events angeboten werden. In einigen Fällen könnte die Kommunikation noch verbessert werden. Die Auszubildenden sollten ebenso viele Urlaubstage erhalten, wie die ausgelernten Mitarbeiter.
Positive Atmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit
Das Image hat sich in den vergangenen Jahren verbessert. Es gab vor einiger Zeit erhöhte Fluktuation, dass sich seit ungefähr zwei Jahren aber verbessert hat. Die Firmenkultur hat sich zum guten Entwickelt und das freut mich.
Spontaner Urlaub ist meistens möglich, sowie teils Home-Office. Auf private Termine wird meistens Rücksicht genommen.
Durch die flache Hierarchie gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegschancen. Es gibt je nach Projekt die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Außerdem hat man die Chance sich während der Arbeitszeit selber weiterzubilden (z.B. durch Youtube-Tutorials).
Bei guten Leistungen wird entsprechend auch gut bezahlt. Die Auszubildenden verdienen unter dem Branchendurchschnitt. Es gibt außerdem Jobrad, vergünstigte Hardware und die Möglichkeit auf Sabbatical. Über mehr Gehalt würde sich aber wohl jeder freuen.
Es gibt keine unnötigen Streitigkeiten. Man versteht sich gut und es gibt immer mal wieder Team-Events. Im Sommer wird öfter in der Mittagspause gegrillt.
Es handelt sich überwiegend um ein junges Team. Aber auch die älteren Kollegen werden fair behandelt.
Auf Verbesserungswünsche wird meistens eingegangen. Die Vorgesetzten verhalten sich fair gegenüber den Kollegen.
Als Mitarbeiter kann man sich sein Equipment weitestgehend aussuchen. Als Auszubildender beginnt man im Vergleich mit etwas schwächerer Hardware. Die Büros sind modern gestaltet.
Es gibt Unternehmensmeetings für Neuigkeiten im Unternehmen. Diese könnten aber häufiger sein.
Es gibt keine Benachteiligungen. Auch Quereinsteiger erhalten die Chance auf eine Ausbildung.
Durch die flachen Hierarchien, kann man viel mitgestalten. Je nach Projekten und dem eigenen Team, sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
- mittlerweile Offenheit für moderneres Arbeiten und MA-freundlichere Rahmenbedingungen
- MA wird relativ freie Hand bei der Ausübung der Tätigkeiten gelassen
- Kaffee/Tee kostenlos! (ist ja auch nicht überall selbstverständlich)
Angenehmer Kollegenkreis, vertrauensvolle Zusammenarbeit und guter Austausch
"Gesamtwertung" 4 Sterne, es gibt immer Verbesserungsbedarf.
Zustand ist jedoch nicht so schlecht, wie z.T. vorher auf dieser Plattform beschrieben.
Individuelle Regelungen bzgl. Homeoffice und Gleitzeit möglich
Flache Hierarchien = kaum Aufstiegschancen, wirkt sich allerdings natürlich positiv auf das Entscheidungswege und Arbeitsklima aus.
Weiterbildungen sind auch möglich.
Pünktliches Gehalt, individuell verhandelt - allerdings nur auf Eigeninitiative
Aus meiner Sicht 100%, auch da die Anzahl der Mitarbeiter nicht so hoch ist.
Gelegentlich auch private Team-Events.
Einbeziehung in Entscheidungen und Terminplanung + "Interessenvertretung" ggü. dem Vorstand.
Aktuelle Hardware mit Individualausstattung, moderne Büroräume
Lässt sich schwer beurteilen, da es keine angestellten Frauen gibt, aber der Wille ist da. ;-)
Immer neue Kundenanforderungen, Einbeziehung neuer Tools usw.
Jeder gegen jeden, kein Team.
Je nach Ansehen, kann man sich mal was erlauben. Überstunden werden nicht vergütet.
Keine Perspektiven, keine Möglichkeit zur Entwicklung.
Deutlich unter Branchendurchschnitt.
Es gibt kaum Zusammenhalt.
Es erfolgt keine Wertschätzung und keine Förderung.
Je nach Laune. Kein Plan und keine Strategie.
Zwang zum Clean-Desk.
Pläne und Strategien werden, wenn überhaupt vorhanden, nicht kommuniziert.
IT.
Nicht wirklich.
Flexibilität, Fairness & familiäres Umfeld.
Die Urlaubsplanung kann spontan erfolgen und muss nicht bereits am Jahresanfang komplett eingereicht werden. Hierdurch ist man super flexibel. Je nach Position werden entsprechende HomeOffice Varianten angeboten, sodass sich auch sehr gut die Familie und die Arbeit kombinieren lassen.
Das Gehalt ist je nach Position und mit Hinblick auf das regionale Umfeld angemessen.
Hier gilt das Motto: Jeder hilft jeden. Wenn man nicht weiterkommt oder vor einem größeren Problem steht dann wird im Team nach einer Lösung gesucht.
Wir sind ein recht junges Team, haben aber auch ältere Kollegen die sich sehr wohl fühlen - wir ergänzen uns gut.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation findet auf einer Ebene und nicht von oben herab statt. Es ist ein sehr familiäres Umfeld.
Sehr gut ausgestattete Büros, jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop und die Schreibtische sind allesamt gleich ausgestattet, sodass jeder da sitzen kann wo er möchte.
Es finden regelmäßige Meetings zum Informationsaustausch statt. In den Meeting Bereichen wird sich über Kundenprojekte oder technische Probleme ausgetauscht. Gespräche mit den Kollegen an der Kaffeemaschine gehören jeden Tag dazu ;-)
Die Frauenquote ist bei uns aktuell leider nicht so hoch aber jeder hat die gleichen Chancen und wir werden alle gleichbehandelt. Es gibt keine Unterschiede!
Durch die vielen und interessanten Kundenprojekte sind abwechslungsreiche Tätigkeiten vorprogrammiert.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, modernes Gebäude, relativ aktuelle Notebooks, Arbeit nach eigenem Tempo möglich, regelmäßige Events.
Nahezu keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Reisebereitschaft, Tätigkeit wenig Abwechslungsreich.
Hohe Reisebereitschaft, dauerhafte telefonische Erreichbarkeit erwünscht
Nahezu keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten trotz intensiver Weiterbildung in der Freizeit.
Eher unterdurchschnittlich mit hohem variablen Anteil
Gebäude entspricht neuesten Standards. Auf korrekte Mülltrennung wird besonders Wert gelegt.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung.
Kollegen 45+ sind eher die Ausnahme und wurden während meiner Tätigkeit nicht eingestellt.
Neues, modernes, Gebäude. Relativ aktuelle Notebooks
Es werden regelmäßige Teammeetings durchgeführt. Diese sind jedoch wenig zielführend. Kommunikation zwischen den Ableitungen kann verbessert werden.
Im Vordergrund steht die Qualifikation des Mitarbeiters. Herkunft und Geschlecht spielt meiner Auffassung nach keine Rolle.
Arbeit nach eigenem Tempo möglich. Wenig Druck "von oben". Neben dem "daily doing" bleibt häufig Zeit sich eigenverantwortlich weiterzubilden. Allerdings war die Arbeit wenig abwechslungsreich.