11 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär, positiv.
Vorgesetzte haben Verständnis für private Umstände, sodass man auch mal flexibel und schnell frei nehmen kann. Vor allem mit Kindern ein riesiger Vorteil.
Wenn man sich fortbilden möchte wurde noch nie ein Antrag von mir abgelehnt. Hier könnte es hilfreich sein, eine geplante Fortbildungsstrategie zu haben.
Gutes Gehalt und immer mehr Benefits.
Hier könnte man mehr tun aus meiner Sicht.
Gut. Es sind viele gute neue Kollegen dazugekommen.
Ausstattung könnte immer besser, aber ich habe schon deutlich schlechtere erlebt. Immerhin kann man inzwischen zwischen Apple oder Lenovo beim Notebook wählen.
Verschiedene Maßnahmen wurden getroffen, um mehr Transparenz zu schaffen und die Kommunikation zu verbessern. Es ist ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Interessante Kunden und spannende Aufgaben. Meine Ideen werden meist gefördert. Wenn man Verantwortung übernimmt, bekommt man die notwendige Freiheit seine Ideen auch umsetzen zu können. Die Aufgaben in der IT verändern sich aktuell stark, sodass sich auch die Aufgaben bei uns ändern. Darauf muss man sich halt schon einlassen.
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung (Anfang des Jahres) geht es nur Bergab. Teilweise herrscht mittlerweile auch eine "Parallelgesellschaft".
Es wird sich stehts bemüht.
Ist gut.
Ist okay.
Schwierig.
Kann ich nichts zu sagen.
Das einzig positive sind die Kollegen.
Top.
Die, die noch nicht rausgeworfen wurden, sind in Ordnung.
Ausstattung ist eher mittelmäßig.
Interne Kommunikation war schon immer so ein Thema. Man wird als Mitarbeiter null ernst genommen.
Relativ gut.
Wenn es welche geben würde.
Den starken Teamzusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.
Es gibt wenig zu kritisieren. Verbesserungspotenzial besteht immer bei Prozessen.
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und weiterhin offen für neue Ideen bleiben
Angenehme Atmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander
Ein Unternehmen, hinter dem ich gerne stehe
Flexible Arbeitszeiten machen Beruf und Privatleben gut vereinbar
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung
Faire Vergütung und sinnvolle Zusatzleistungen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden ernst genommen
Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Wertschätzend, fair und jederzeit ansprechbar
Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Absolut gegeben unabhängig von Position oder Person
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Noch mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter.
Wenn man die Deutsche Sprache nicht beherrscht, entweder nicht vom Anfang annehmen oder nicht später kündigen. besonders wenn meine Familie hat.
Arbeitsatmosphäre ist sehr schön
Urlaube muss man immer früh planen (wie bei alle Firmen) aber bei besondere Fällen, kann man natürlich Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen
in den Punkt ist sehr gut. Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung braucht, kann man schon mit dem Abteilungsleiter darüber sprechen und kann man das machen
Klar die Mitarbeiter sind aber sehr nett. Besonders wenn man neu ist, kriegt aber auch immer Unterstützung.
Der Chef hat mich ohne Grund gekündigt.
ist nicht hart. Kann man egal wann Pause machen (z.b. Zigarette rauchen) wenn man auch etwa 5 bis 10 Minuten später kommt wegen die Verbindung ist auch kein Problem
ja wir hatten damals wöchentliche Meeting, um miteinander zu sprechen über den Ablauf der Arbeit
Die Gehalt ist nicht fair (aus meiner Sicht). Besonders in dem Zeit alles teuer geworden
Alle Leute dort sind aber gleich
Alle Aufgaben, die Ich damals bekommen habe, waren doch interessant
wird auf gutes Arbeitsmaterial und Klima geachtet.
gut und profissonell
jeder Zeit die Möglichkeit Homeoffice zu machen und auch in der Pause in das gesponserte Sportstudio zu gehen
Schulungen in Form von Englisch Unterricht werden angeboten und falls Interesse für Weiterbildung besteht wird dies gefördert.
passt ;)
Elektroautos und Jobrad vorhanden/ Solarstrom ist in Planung
gutes Team, jeder hilft jedem
keine Unterschiede
Immer freundlich und auch lobend. Auch Fehler werden nicht böse zum Ausdruck gebracht.
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle
geht viel über kurzen Dienstweg
die Leistung zählt und nicht das Geschlecht.
jeder wie er möchte, es gibt immer was neues dem sich die Mitarbeiter widmen können.
sector27 ermöglicht flexible Arbeitszeiten - Home Office & Co. sind für das Unternehmen eine absolute Selbstverständlichkeit.
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Zudem können alle Mitarbeiter den wöchentlichen Englisch-Unterricht besuchen.
sector27 setzt verstärkt auf E-Mobilität und bietet unter anderem Job-Bikes an.
Ich habe selten ein so offenes, hilfsbereites und vielseitiges Team erlebt. Egal ob während der Arbeit an gemeinsamen Projekten, bei der Planung und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen oder auch bei Teamevents - der Teamzusammenhalt ist großartig!
Alles in allem fair und kollegial. Die Geschäftsführung fördert Mitarbeiter, indem sie Weiterbildungen ermöglicht und Leistungen honoriert. Dies ist für engagierte, leistungsbereite Mitarbeiter ein super Arbeitsumfeld, um sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gibt es wenig bis keine Konsequenzen für Mitarbeiter, die sich auf dem Erfolg des Unternehmens ausruhen. Hin und wieder dürfte die Geschäftsführung durchaus mehr durchgreifen und fordernder auftreten.
Mir wurde sämtliches Arbeitswerkzeug gewährt, welches ich für meinen Arbeitsalltag benötigte.
Hinsichtlich interner Kommunikation und interner Prozesse kann noch einiges verbessert werden. Derzeit fehlen an einigen Stellen noch verbindliche Strukturen, die im Arbeitsalltag Orientierung bieten. Viele Entscheidungen werden noch ad hoc und abseits langfristiger strategischer Überlegungen getroffen. Was die Verbesserung von Abstimmungen im Unternehmen und die Zusammenarbeit betrifft, unterstützt die Einführung und aktive Nutzung diverser Collaboration Tools den eingeschlagenen Weg.
Wie es in IT-Unternehmen üblich ist, ist auch bei sector27 der Männeranteil recht hoch. Für die Frauen im Unternehmen ergeben sich daraus jedoch keinerlei Nachteile.
Ich hatte viele Freiheiten, um meinen Bereich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren.
Viele Firmenevents, seriöses Auftreten, kompetente und nette Kollegen, ältere Kollegen werden höflich behandelt und der Firmanzusammenhalt stimmt einfach
Die Vorgesetzten könnden hin und wieder auch mal auf darunter stehende Mitarbeiter bei einigen Entscheidungen hören, dies ist aber bei sehr vielen anderen Unternehmen leider auch nicht gegeben und sehr schade
Die Vorgesetzten noch etwas besser schulen, Empathie ist gerade in der heutigen Zeit sehr wichtig, aber alles in allem ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg
Immer super
Viele zufriedene Kunden
Gleitzeit
Weiterbildungen sind möglich
Ist branchenüblich ansprechend
Es wird auf Green IT geachtet
Keine Probleme
Werden alle nett behandelt
Gefallen mir sehr gut
Klappt intern hervorragend
Ist gegeben
Manchmal etwas repetetiv
Man wird nicht über Gebühr "controlled" und kann seine Arbeit in der Regel "störungsfrei" verrichten.
Kommunikation und Unternehmensprozesse müssen klarer, geregelter und nachvollziehbarer werden.
Redet mehr mit den Angestellten, sie sind zufriedener bei nachvollziehbaren Entscheidungen.
Es gibt überall ein wenig Gehakel, so auch hier. Unzufriedenheiten werden selten angesprochen und somit auch kaum beseitigt.
Glaubt man den Kundenreaktionen wird das Unternehmen von Außen gut angenommen, von innen ist das natürlich schwer zu bewerten.
Selten so viel Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommen.
Es wird Branchenmäßig entsprechend bezahlt.
Die Kommunikation könnte durchaus besser laufen. Da es viele Außendienstler gibt, sollten nachvollziehbare Wege zum Informationsaustausch gefunden werden.
immer wieder was Neues
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit, wenn man ein offenes Ohr von Ihnen benötigt. Sie zeigen gerne auch Verständnis für mögliche private Probleme.
Wir Mitarbeiter und auch die Vorgesetzten sehen uns als ein Team unter den Kollegen reden wir größtenteils sehr gut pber die Firma. Ein bisschen was zu meckern hat immer mal jemand, aber es handelt sich nur um Kleinigkeiten. Wir hoffen das gute Image auch nach draußen auf die Kunden zu transportieren.
Man muss sich in dieser Branche bewusst sein, dass es kein typischer nine to five Job ist. Man kann sich damit arrangieren und die Arbeit macht Spaß , auch wenn man schon mal von zu Hause aus noch die eine oder andere Mail verfassen muss.
Die Mitarbeiter haben regelmäßig Gelegenheit an Fortbildungen teilzunehmen, dies sehen die Vorgesetzten auch sehr gerne und unterstützen dabei.
Die Bezahlung ist angemessen, über mehr Geld freut sich sicherlich jeder.
Es werden keine unerreichbare Ziele gesetzt. Schrittweise werden die realistischen Ziele angestrebt. Auch hier kann man sich gerne an die Vorgesetzen wenden, wenn doch mal Probleme auftreten. Es wird dann gemeinsam über eine Lösung nachgedacht. Man braucht keine Angst haben, im Stich gelassen zu werden.
Es finden regelmäßig Teammeetings statt bei denen alle auf den aktuellen Stand in ihrem Bereich gebracht werden.
Die lockere Arbeitsatmosphäre
Alles was ich nicht gut finde, spreche ich an und wird gelöst, daher derzeit keine Dinge.
Die Atmosphäre ist locker, alle duzen sich untereinander. Da die Büros offen gestaltet sind, hat man täglich Kontakt zu seinen Kollegen.
Soweit ich es beurteilen kann und aus Gesprächen höre, hat das Unternehmen ein sehr guten Ruf.
Aufgrund der Tätigkeiten, können wir uns die Arbeitszeit so gut wie frei einteilen, so dass das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Dadurch das wir im Außendienst tätig sind, lernen wir häufig andere Firmen kennen und bei keiner Firma habe ich solche Freiheiten gesehen.
Es werden durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Es benötigt allerdings auch etwas Eigeninitiative.
Wer eine Weiterbildung haben möchte muss nur danach fragen und bekommt diese Garantiert!
Da die Hierarchien flach sind und viele Mitarbeiter schon sehr lange dabei sind, bieten sich nicht immer unbedingt Aufstiegschancen. Trotzdem lohnt sich Eigeninitiative immer.
Das Gehalt ist fair, und es gibt jedes Jahr Mitarbeitergespräche.
Der Kollegenzusammenhalt ist durchweg gut.
Bisher habe ich mich weder gemobbt gefühlt noch unwohl.
Es werden häufig Scherze gemacht, und es macht einfach Spaß.
Ich bin mit meinem Vorgesetzten zufrieden. Klar kann es mal vorkommen, dass die Kommunikation gerade in stressigen Zeiten leidet aber jeder möge sich doch auch mal gedanklich in die Lage seines Gegenübers versetzen. Ein bißchen mehr Verständnis auf beiden Seiten wäre durchaus hilfreich.
Das Gebäude ist zwar schon etwas älter aber Schreibtische, PCs/Laptops und Drucker sind neu bzw. neuwertig. Sonderwünsche zu Mäusen, Headsets o.ä. etc. werden erfüllt.
Firmenwagen bewegen sich in der mittleren bis oberen Klasse, so dass es auch hier nichts zu meckern gibt.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist nicht schlechter als in anderen Unternehmen.
Wer ein Problem hat und dieses nicht anspricht ist selbst schuld.
Meine Probleme und Sorgen werden immer Ernst genommen und in der Regel auch beseitigt.
Sicher gibt es Zeiten, wo die Arbeitsbelastung gerade in Projekten sehr hoch ist. Dennoch kann jeder Mitarbeiter seine Arbeit recht selbständig aufteilen. Einige Tätigkeiten werden halt durch den Kontakt zum Kunden bestimmt aber auch hier hat man einige Freiheiten die so nicht überall selbstverständlich sind. Die Aufgaben sind oft sehr komplex und interessant und halten sich die Waage mit den Routine-Aufgaben. Selten ist ein Tag wie der andere.
So verdient kununu Geld.