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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sector27 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sector27
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sector27
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist sehr schön

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ja wir hatten damals wöchentliche Meeting, um miteinander zu sprechen über den Ablauf der Arbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klar die Mitarbeiter sind aber sehr nett. Besonders wenn man neu ist, kriegt aber auch immer Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube muss man immer früh planen (wie bei alle Firmen) aber bei besondere Fällen, kann man natürlich Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat mich ohne Grund gekündigt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Aufgaben, die Ich damals bekommen habe, waren doch interessant

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