sector27 GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
sector27 GmbH – Kompetenter IT-Dienstleister für sichere mobile Lösungen
Wir modernisieren die IT-Infrastrukturen von Unternehmen und Behörden mit Sitz in Deutschland, Europa und anderen Schlüsselmärkten. Unser Fokus liegt dabei auf IT-Security, Data Center, Cloud Computing sowie hochverfügbare Lösungen für das ganzheitliche Management von Mitarbeiter-Arbeitsplätzen (Managed Workplaces) und verschiedenen Software-Eigenentwicklungen.
Wir managen den gesamten Lebenszyklus mobiler Endgeräte. Unsere Managed Services für Enterprise Mobility Management (EMM), Mobile Device Management (MDM) und Unified Endpoint Management (UEM) ermöglichen es, alle mobilen Endgeräte zentral zu verwalten und abzusichern.
Seit Herbst 2024 bietet sector27 über die solcentrix GmbH mit Sitz in Dorsten (Nordrhein-Westfalen) umfassende Kompetenz im internationalen Lifecycle Management mobiler Endgeräte für Geschäftskunden, die in der DACH-Region beheimatet und international vertreten sind.
Perspektiven für die Zukunft
Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein teamorientiertes, offenes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen. Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang sowie eine professionelle Arbeitsweise sind uns wichtig. Jeder erhält bei uns die Chance, sich konstant weiterzuentwickeln und deutschlandweit sowie international Erfahrungen zu sammeln.
Um weiter wachsen zu können, sind wir stets an weiteren qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden interessiert. 1998 in Dorsten gegründet, sind wir nunmehr seit 26 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen am Markt und beschäftigen heute über 130 Mitarbeitende.
Hast du Lust, etwas zu bewegen und Teil eines Teams zu sein, in dem Zusammenhalt, Wachstum und Engagement nicht nur Buzz-Words sind?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was sector27 GmbH über Benefits sagt
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Zuschuss Kinderbetreuungskosten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Abteilung Rechenzentrum & Mobility
- Mobile Solutions Consultant (m/w/d)
- Consultant (m/w/d) Mobility Solutions
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Mobile Lösungen (MDM / EMM / UEM)
- Device Lifecycle Manager (m/w/d)
- Aushilfe (m/w/d) Smartphone Veredelung
Abteilung IT-Infrastruktur
- IT Security Administrator Endpoint-Security (m/w/d)
- IT Security Manager Endpoint-Security (m/w/d)
- Network Engineer (m/w/d)
- IT Systems Engineer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Managed Services
- Senior Systems Engineer (m/w/d)
- IT-Servicetechniker (m/w/d)
- Berufsausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Gesuchte Qualifikationen
Abteilung Rechenzentrum & Mobility
Abteilung IT-Infrastruktur
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei sector27 GmbH.
Standorte
- Dorsten
- Eschborn
- Leipzig
- Lüdinghausen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den starken Teamzusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.
- Flexible Arbeitszeiten, sofern es der Alltag zulässt
- Home-Office
- Sehr viel know-how
- Mega engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Das enorme Potential
Man ist stets bemüht Verbesserung in allen Bereichen einzuführen.
Viele Firmenevents, seriöses Auftreten, kompetente und nette Kollegen, ältere Kollegen werden höflich behandelt und der Firmanzusammenhalt stimmt einfach
Immer aufmerksam, immer ein offenes Ohr, stets im Sinne der Firma und der Mitarbeiter unterwegs. Auf die Zukunft ausgerichtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wenig zu kritisieren. Verbesserungspotenzial besteht immer bei Prozessen.
Prinzipiell "schlecht" ist hier gar nichts.
Die Vorgesetzten könnden hin und wieder auch mal auf darunter stehende Mitarbeiter bei einigen Entscheidungen hören, dies ist aber bei sehr vielen anderen Unternehmen leider auch nicht gegeben und sehr schade
Kommunikation und Unternehmensprozesse müssen klarer, geregelter und nachvollziehbarer werden.
Alles was ich nicht gut finde, spreche ich an und wird gelöst, daher derzeit keine Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und weiterhin offen für neue Ideen bleiben
Noch mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter.
Wenn man die Deutsche Sprache nicht beherrscht, entweder nicht vom Anfang annehmen oder nicht später kündigen. besonders wenn meine Familie hat.
Jährliche Gehaltsanpassungen bzw. Anpassungen am Gehalt überhaupt, die Lebenshaltungskosten steigen, aber der Verdienst nicht, das ist mein Verbesserungsvorschlag.
Die Vorgesetzten noch etwas besser schulen, Empathie ist gerade in der heutigen Zeit sehr wichtig, aber alles in allem ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von sector27 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn die nicht wäre, wäre ich sofort weg.
Das einzig positive sind die Kollegen.
Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Gut. Es sind viele gute neue Kollegen dazugekommen.
Klar die Mitarbeiter sind aber sehr nett. Besonders wenn man neu ist, kriegt aber auch immer Unterstützung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sector27 ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Passt, aber schwierig zu verhandeln
Die Gehalt ist nicht fair (aus meiner Sicht). Besonders in dem Zeit alles teuer geworden
Das Gehalt befindet sich im innerhalb der Branche im unteren Bereich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man sich fortbilden möchte wurde noch nie ein Antrag von mir abgelehnt. Hier könnte es hilfreich sein, eine geplante Fortbildungsstrategie zu haben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung
in den Punkt ist sehr gut. Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung braucht, kann man schon mit dem Abteilungsleiter darüber sprechen und kann man das machen
Schulungen in Form von Englisch Unterricht werden angeboten und falls Interesse für Weiterbildung besteht wird dies gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Zudem können alle Mitarbeiter den wöchentlichen Englisch-Unterricht besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sector27 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sector27 gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sector27 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sector27 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.