Viele Firmenevents, seriöses Auftreten, kompetente und nette Kollegen, ältere Kollegen werden höflich behandelt und der Firmanzusammenhalt stimmt einfach
Der lockere Umgang miteinander und die vielseitigen Aufgaben. Der Arbeitgeber ist stehts daran interessiert seine Mitarbeiter zu schulen und tut sehr viel dass sich die Mitarbeiter sehr wohl fühlen.
Die Vorgesetzten könnden hin und wieder auch mal auf darunter stehende Mitarbeiter bei einigen Entscheidungen hören, dies ist aber bei sehr vielen anderen Unternehmen leider auch nicht gegeben und sehr schade
Die Vorgesetzten noch etwas besser schulen, Empathie ist gerade in der heutigen Zeit sehr wichtig, aber alles in allem ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg
Interne Spezialisierung müssen langfristig aufgebaut werden. Das hilft dem Mitarbeiter und dem Kunden, da er so professionell bedient werden kann. Kommunikation intern muss verbessert werden. Hierfür würde die Einführung von gängigen Standards helfen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sector27 ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hinsichtlich interner Kommunikation und interner Prozesse kann noch einiges verbessert werden. Derzeit fehlen an einigen Stellen noch verbindliche Strukturen, die im Arbeitsalltag Orientierung bieten. Viele Entscheidungen werden noch ad hoc und abseits langfristiger strategischer Überlegungen getroffen. Was die Verbesserung von Abstimmungen im Unternehmen und die Zusammenarbeit betrifft, unterstützt die Einführung und aktive Nutzung diverser Collaboration Tools den eingeschlagenen Weg.
Die Kommunikation könnte durchaus besser laufen. Da es viele Außendienstler gibt, sollten nachvollziehbare Wege zum Informationsaustausch gefunden werden.
Mit das größte Problem intern ist die schlechte Kommunikation. Für die Arbeit nötige Informationen werden meist nicht an die Mitarbeiter weitergegeben und auch beim Versuch der aktiven Einholung, gibt es oft Probleme.
Es werden durchaus Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Es benötigt allerdings auch etwas Eigeninitiative. Wer eine Weiterbildung haben möchte muss nur danach fragen und bekommt diese Garantiert! Da die Hierarchien flach sind und viele Mitarbeiter schon sehr lange dabei sind, bieten sich nicht immer unbedingt Aufstiegschancen. Trotzdem lohnt sich Eigeninitiative immer.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
sector27 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sector27 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sector27 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sector27 als eher modern.