SECUINFRA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamevents sind natürlich ein Highlight und man wird auch als Mitarbeiter gelobt, wenn man gute Arbeit geleistet hat. Auch Geburtstage oder gewisse Feiertage werden vom Arbeitgeber nicht vergessen, da gibt es ab und an mal ein Schmankerl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes kann ich über diesen Arbeitgeber nicht sagen. Es handelt sich um ein junges, offenes Unternehmen, in dem jeder sich einbringen und das Unternehmen so mitentwickeln kann.

Verbesserungsvorschläge

Direkte Verbesserungen kann ich nicht äußern. Die Firma wächst und dies bringt natürlich Probleme mit sich, welche aber souverän angegangen und auch gelöst werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es mal dazu kommt, dass man mit Kollegen zusammenarbeiten kann, dann ist die Atmosspähre immer super!

Image

Das Image der Firma ist stimmig und es wird stark darauf geachtet, dass alle Aussagen auch zutreffend sind.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält mindestens 10 Tage Fortbildungen pro Jahr. Die ersten werden "Pflichtfortbildungen" sein, da jeder Mitarbeiter bestimmte Kompetenzen nachweisen können muss (z.B. MicroFocus ArcSight (div.), SPLUNK). Jedoch werden auch individuelle Interessen oder Entwicklungswege gefördert. In Mitarbeitergesprächen werden Interessen abgefragt und diese dann im Nachgang auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, wenn man die Zusatzleistungen mit einrechnet. Ein Mitarbeiter bekommt je nach Wohnort und Projekt eine Bahncard100 oder gar einen Firmenwagen, welche oder welcher auch Privat genutzt werden darf. Ebenfalls werden alle Kosten, die während der Arbeit anfallen oder notwendig sind von der Firma übernommen. Verpflegungsmehraufwände werden ebenfalls mit den Reisekosten zurückgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma wird stark darauf geachtet, aber es könnte gerade im Bereich Sozialbewusstsein etwas mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe unter den Kollegen sogar schnell neue Freunde gefunden. Das Team ist jung oder jung geblieben und es macht immer Spaß sich zu unterhalten!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gilt das Gleich, wie bei der Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist meiner Erfahrung nach immer super. Sollten einmal Probleme auftauchen, genügt ein Anruf und es wird sich gekümmert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt ein Iphone und ein MacBook in bester Ausstattung. Nicht immer die beste Wahl, aber trotzdem top.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Telefonkonferenzen mit allen Kollegen, wo neue Erkenntnisse und Erfahrungen aus den Projekten ausgetauscht werden, aber auch Organisatorisches findet dort einen Platz.

Gleichberechtigung

Keine Frage, Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind stets unterschiedlich und interessant. Der Fokus liegt stets auf dem Bereich SIEM.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht wird wert darauf gelegt, dass das Consulting angenehm wird. Für mich war aber trotzdem der Reiz an einer InHouse Stelle vorhanden und hat gewonnen.
Wer im Bereich Security ist und auf Consulting steht ist hier richtig!

Arbeitsatmosphäre

Es gab immer einen freundlichen Umgang

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man legt viel Wert darauf das die Mitarbeiter immer aktuell geschult sind.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man nicht beim selben Kunden war konnte man sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer offen mit dem Chef reden.

Kommunikation

Es gab immer Regelmeetings wo jeder sich die wichtigsten Infos abholen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Team-events, um die Mitarbeiter zusammenzubringen, sind unglaublich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter Wachsen...

Arbeitsatmosphäre

Freundlich mit gute Unterstützung

Image

Ist eine kleine Firma, aber in Bereich SIEM ist es gut bekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt jeden Jahr Trainings, z.B. SANS, und besucht eine InfoSec Messe.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich, und Aufstiegsmöglichkeiten sind Abhängig nur von deine eigene Bemuhungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer den älteren, kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Der CEO versteht die Firma existiert nur wegen den Bemühungen den Team-mitgleidern. Kollegen bekommen die nötwendige Unterstützung um ihre Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Neu MacBook Pros und iPhones...

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen Führung-Kollegen, und Kollegen-Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens gut, die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die Offenheit zum Vorgesetzten und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt aktuell nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr ganztägige Meetings, wo Ideen und Feedbacks aufgenommen werden und das Unternehmen vorwärts gebracht werden. Man könnte noch viel mehr erreichen, wenn bestimmte Themen etwas energisch angegangen werden. Und ein andere, neuere Art der Kommunikation würde ich mir wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich junges Team mit einigen älteren Kollegen, somit eine sehr gute Mischung.

Image

Dadurch, dass wir direkt an der Reputation und dem Erfolg der Firma mitwirken können, ist das Image sowohl nach innen als auch von außen stets positiv.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Das sieht man selten, vor allem große Unternehmen sind oftmals da hinterher. Aber man hat gemerkt, dass nur gut ausgebildete Kollegen einen echten Mehrwert schaffen. Und zusätzlich helfen sich die Kollegen untereinander, zum Beispiel mit der Veranstaltung von CTFs (Capture The Flag).

Gehalt/Benefits

Gehalt ist entsprechend dem Job und der persönlichen Belastung (je nach Projekt hohe Reisetätigkeit) attraktiv und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt / sponsort einen Verein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. Leider, und das ist dem Beruf als Berater geschultet, sieht man sich weniger als man das möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung macht's. Somit gibt es auch Kollegen Ü40, die ebenso zum Erfolg der Firma beitragen wie die Jungen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Draht, die Offenheit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter und auch die Unterstützung und Lösungsfindung durch den Vorgesetzten bei vielen Themen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Ausstattung ist gut, man bekommt ein leistungsfähiges Notebook und Smartphone. Ansonsten sitzt man meistens beim Kunden oder im Home Office.

Kommunikation

Wöchentliche Team-Calls, direkter Draht zur Geschäftsführung, hilfsbereite Kollegen. Man kriegt viel mit

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung zwischen Frau oder Mann, weder bei der Bewerberauswahl noch Projektbesetzung.

Interessante Aufgaben

Durch das Startup-Feeling ist es möglich, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und auch umzusetzen. Man kann aktiv an der Gestaltung der Firma aber auch der Projekte beim Kunden mitwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Förderung der Mitarbeiter ist Beispielhaft, die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Es besteht ein super Zusammenhalt im Team. Der Teamgedanke wird vom Management durch offene Kommunikation, Teamevents, gemeinsame Teilnahme an Trainings und Konferenzen ... gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Offen und ehrlich, keine Politik. Jede Meinung findet gehör.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In unserer Branche muss man ständig am Ball bleiben. Die Förderung der Mitarbeiter ist Beispielhaft.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, Tolle Team Events.

Arbeitsbedingungen

Nur das beste ist gut genug ;-)

Interessante Aufgaben

Möglichst viele Produkte verkaufen und installieren? Das ist hier anders. Wir erkennen, und analysieren Cyber Angriffe auf unsere Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres Unternehmen, bei dem man sich schnell einfindet und aufgenommen fühlt. Die Geschäftsleitung macht sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Der Bereich Fortbildung/Schulung wird groß geschrieben und es gibt viele Interessante Kunden mit interessanten Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung ist teilweise zeitlich recht ausgelastet. Weitere Mitarbeiter sollten das Problem allerdings gut Lösen können!

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir auf anhieb nichts ein. Gravierendes gibt es in jedem Fall nicht zu berichten.

Image

Einer der Markführer im Bereich SIEM, insbesondere ArcSight. Viel Know-How im Team vorhanden und hohes Ansehen beim Kunden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mitspracherecht bei Schulungen. Viele Schulungsmöglichkeiten. Konferenzen werden auch in Übersee besucht (nicht nur einige Mitarbeiter, sondern sehr gerecht verteilt).

Umgang mit älteren Kollegen

Mit dem Chef wird sehr gut umgegangen, ansonsten sind wir ein recht junges Unternehmen (

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer Umgang mit dem Chef.

Arbeitsbedingungen

Sehr stark vom Kunden abhängig. Wie bereits erwähnt besteht Mitspracherecht bei der Projektauswahl.

Kommunikation

Bedingt durch die Consulting-Tätigkeit beim Kunden ist die Kommunikation schwierig. Es werden wöchentliche Calls abgehalten und bei Fragen/Anregungen findet man immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kunden, jedoch besteht Mitspracherecht für Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man in einem aufstrebenden Unternehmen mit sehr guter Perspektive und tollem Team arbeitet.

Work-Life-Balance