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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SECUINFRA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SECUINFRA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SECUINFRA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig und hat gleichzeitig genug Freiraum, um eigenständig zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und unkompliziert. Informationen werden transparent weitergegeben. Wöchentliche Teamcalls und monatliche Companycalls tragen dazu bei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, kann sich aufeinander verlassen und auch der persönliche Umgang kommt nicht zu kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist die Work-Life-Balance sehr gut. Durch flexible Arbeitszeiten und einen vernünftigen Umgang mit privaten Terminen lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher sehr positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Der Umgang ist auf Augenhöhe, offen und respektvoll. Besonders schätze ich, dass man bei Fragen oder Problemen jederzeit das Gespräch suchen kann und einem gleichzeitig viel Vertrauen entgegengebracht wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich empfinde meine Aufgaben als sehr abwechslungsreich und spannend. Besonders gefällt mir, dass ich immer wieder neue Themen übernehmen kann und dabei viel eigenständig arbeite. Für mich ist das ein großer Pluspunkt, weil ich mich dadurch fachlich weiterentwickeln kann und gerne zur Arbeit komme.

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