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SECUINFRA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SECUINFRA GmbHSECUINFRA GmbHSECUINFRA GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    86.95652173913%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,49
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

SECUINFRA ist ein junges aufstrebendes Unternehmen, das darauf fokussiert ist, Cyber-Angriffe zu erkennen, zu analysieren und abzuwehren.

Der Aufbau und Betrieb von Security Operation Centern (SOC) und Cyber Defense Centern (CDC) ist unsere Kernkompetenz.

Bei der Erkennung von Cyber-Angriffen setzen wir vor allem auf Security Information & Event Management (SIEM). Nur mit dem Einsatz eines SIEM ist es möglich, sicherheitsrelevante Events aus verschiedensten Quellen zusammenzuführen, um diese automatisiert und nahezu in Echtzeit zu analysieren.

Gestalte die SECUINFRA aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.

Hier findest du unsere aktuellen Stellenanzeigen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

23

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DETECT. Cyber-Angriffe erkennen.

ANALYSE. Cyber-Angriffe analysieren.

DEFEND. Cyber-Angriffe abwenden.

Unsere Kompetenzfelder sind:

  1. Aufbau und Betrieb von Security Operation Centern (SOC) bzw. Cyber Defense Centern (CDC).
  2. Expertise im Bereich Security Information & Event Management (SIEM).
  3. Methoden der IT-Forensik.

Mit einem klaren Fokus auf unsere Kompetenzfelder bieten wir unseren Kunden absolutes Experten-Know-How. Wir liefern stets höchste Qualität und sorgen dafür, dass unsere Auftraggeber ihre Ziele erreichen. Wir legen Wert auf nachhaltige und langanhaltende Geschäftsbeziehungen.

Benefits

Mitarbeiterförderung

Gerade im Bereich Cyber Defense, der sich schnell und häufig weiterentwickelt, sind regelmäßige Fortbildungen elementar. Bei uns bist du durchschnittlich 10 bis 15 Tage im Jahr in Trainings und auf Konferenzen.



Firmenwagenregelung

2015 haben wir eine sehr großzügige Firmenwagenregelung eingeführt. In Absprache mit dem Unternehmen steht jedem Mitarbeiter nach der Probezeit ein dedizierter Firmenwagen der Marken Audi, VW oder Skoda zu. Dieser kann sowohl dienstlich als auch privat genutzt werden.



Urlaubsregelung

Wer viel arbeitet muss sich auch ausruhen und neue Energie tanken können. Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Das Ansparen von Urlaub ist genauso möglich, wie das Einlegen einer Sabbatical Zeit zur Verwirklichung eigener Träume, beispielweise einer Weltreise.



Onboarding & Mentoring

Unser Onboarding-Prozess ist unkompliziert und zielgerichtet. Vor Arbeitsaufnahme wird alles professionell vorbereitet, damit von Tag eins alle Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Nach dem Start folgt eine Einarbeitungszeit, begleitet von Trainings. Weiterhin steht jedem neuen Mitarbeiter ein Mentor zu Seite.



Research-Days

Unsere Mitarbeiter sind kreativ und haben die besten Ideen. Davon profitieren unsere Kunden und wir. Einmal im Monat kann jeder Mitarbeiter einen Research-Day einlegen. Einfach mal in Ruhe in unserem Lab verschiedene Szenarien durchspielen oder mit neuen Lösungen experimentieren.



Standortunabhängigkeit

Egal ob München, Berlin, Hamburg oder irgendwo dazwischen – bei uns ist jeder herzlich willkommen, da unsere Mitarbeiter standortunabhängig arbeiten können. Der Einsatzort richtet sich immer nach dem jeweils anstehenden Projekt. Im Idealfall remote von einem Ort, der zwischen Mitarbeiter, SECUINFRA und dem Kunden abgestimmt wird.



Arbeitszeitregelung

Bei uns gibt es keine Stechuhr. Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit in Absprache mit Kollegen und Kunden selbst wählen. Überstunden sollen die Ausnahme bleiben. Wenn sie nicht vermeidbar sind, gibt es zeitnahen Freizeitausgleich.



Team-Events

Wir arbeiten verteilt in Deutschland und sehen uns nicht täglich. Umso wichtiger sind regelmäßige Team-Events, um das Wir-Gefühl zu steigern. Bei unserem größten jährlichen Event feiern wir mit allen Mitarbeitern und ihren Familien.  

Standort


  • Westhafenplatz 1
    60327 Frankfurt a.M.
    Deutschland
Standorte Inland

Zentrale
SECUINFRA GmbH
Westhafen Tower
Westhafenplatz 1
60327 Frankfurt / Main
Deutschland

+49 69 3487602 10
info@secuinfra.com


Büro Berlin
SECUINFRA GmbH
Upper Eastside Berlin
Friedrichstraße 88
10117 Berlin
Deutschland


+49 30 5557021 10
info@secuinfra.com


Cyber Defense Center
SECUINFRA GmbH
Frankfurt/Main
Deutschland

Impressum

https://www.secuinfra.com/de/imprint/

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Cyber Defense ist das Top-Thema im Bereich IT-Security. Bei uns kannst du für die DAX-100-Unternehmen tätig werden und diese bei der Erkennung, Analyse und Abwehr von Cyber-Angriffen unterstützen.

Wir sind ein junges, hochspezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen. Gestalte es aktiv mit und wachse mit unserer Hilfe zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.

Wir sind bei unseren Kunden als trusted Advisor angesehen. Bei uns installierst du nicht nur Produkte, sondern hast Zeit, die Kunden umfänglich zu beraten.

Im Bereich Cyber Defense, speziell SIEM, sind wir führend in Deutschland. Triff bei uns auf Gleichgesinnte und werde Teil unseres Expertenteams.

Wir bieten überdurchschnittliche leistungsbezogene Gehälter. Unsere Regelungen zu Firmenwagen, Arbeitszeit, Urlaub und Reisekosten sind beispielhaft.

Die Entwicklung im Bereich Cyber Defense ist rasant. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit. 2015 haben wir durchschnittlich 22,3 Tage in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investiert.

Teamgeist ist bei uns keine leere Worthülse. Wir fördern das Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events und die Teilnahme an Trainings und Konferenzen als Team.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen

Absolventen sind bei SECUINFRA herzlich willkommen. Wichtig ist, dass ein starkes Interesse im Bereich Cyber Defense, speziell SIEM besteht. Wir analysieren dann zusammen deinen aktuellen Kenntnisstand, füllen gegebenenfalls Lücken auf und entwickeln dich Schritt für Schritt zu einem angesehenen Cyber Defense Experten.

Sprachkenntnisse

Wir arbeiten vor allem für große international agierende Unternehmen, somit sollte neben Deutsch auch Englisch fließend in Wort und Schrift beherrscht werden.


Flexible Einsatzorte

Wir sind in Berlin und Frankfurt/Main ansässig. Allerdings wird bei unseren Mitarbeitern Reisebereitschaft vorausgesetzt, da unsere Kunden in ganz Deutschland verteilt sind. Trotzdem bemühen wir uns, sie immer nahe Ihres Wohnortes einzusetzen.


Unser Rat an Bewerber

Bewerbungsunterlagen

Ein übersichtlicher und aussagekräftiger Lebenslauf ist auf jeden Fall wichtig. Hilfreich ist außerdem ein Anschreiben, in dem du deine Motivation erklärst und dich kurz vorstellst. Bei berufserfahrenen Bewerbern unterstreichen Referenzen deine Kompetenz.


Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail
Deine Bewerbung schickst du bitte direkt an unseren Geschäftsführer Ramon Weil an karriere@secuinfra.com.

Initiativbewerbung

Wenn du keine passende Stelle gefunden hast und dennoch gern bei SECUINFRA arbeiten möchtest, sende uns eine Initiativbewerbung an karriere@secuinfra.com. Gib hier hier bitte an, wieso du gerne bei uns arbeiten möchtest und welche für uns relevanten Kenntnisse du besitzt.


SECUINFRA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,49 Mitarbeiter
4,96 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlich und unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Sehr gut (Super supportive).

Kollegenzusammenhalt

großartig, sehr gut.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben und Themen sind sehr interessant, hauptsächlich geht es um SIEM und SOC

Umgang mit älteren Kollegen

Die erfahrenen Kollegen sind unterstützend, motiviert und freundlich.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, um in verschiedenen Aufgabengebieten zu wachsen. Die Firma legt einen großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen Fachgebiet. Für diejenigen, die sich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten verbessern möchten, ist die Firma die richtige Wahl.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Vorteile, die die Angestellten nutzen können, sind besser als in anderen Firmen.

Work-Life-Balance

ein perfekter Job für Menschen, die gerne reisen und beruflich gerne unterwegs sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SECUINFRA GmbH
  • Stadt
    Frankfurt/Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich mit gute Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Der CEO versteht die Firma existiert nur wegen den Bemühungen den Team-mitgleidern. Kollegen bekommen die nötwendige Unterstützung um ihre Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen Führung-Kollegen, und Kollegen-Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer den älteren, kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt jeden Jahr Trainings, z.B. SANS, und besucht eine InfoSec Messe.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich, und Aufstiegsmöglichkeiten sind Abhängig nur von deine eigene Bemuhungen.

Arbeitsbedingungen

Neu MacBook Pros und iPhones...

Work-Life-Balance

Ich habe 30 min. Pendelzeit und bin Abends und Wochenenden zuhause mit meiner Familie.
Auch sehr Familienfreundlich, weil Familien werden zu Firmaevents eingeladen.

Image

Ist eine kleine Firma, aber in Bereich SIEM ist es gut bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach weiter Wachsen...

Pro

Die Team-events, um die Mitarbeiter zusammenzubringen, sind unglaublich.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SECUINFRA GmbH
  • Stadt
    Frankfurt/Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn es mal dazu kommt, dass man mit Kollegen zusammenarbeiten kann, dann ist die Atmosspähre immer super!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist meiner Erfahrung nach immer super. Sollten einmal Probleme auftauchen, genügt ein Anruf und es wird sich gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe unter den Kollegen sogar schnell neue Freunde gefunden. Das Team ist jung oder jung geblieben und es macht immer Spaß sich zu unterhalten!

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind stets unterschiedlich und interessant. Der Fokus liegt stets auf dem Bereich SIEM.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Telefonkonferenzen mit allen Kollegen, wo neue Erkenntnisse und Erfahrungen aus den Projekten ausgetauscht werden, aber auch Organisatorisches findet dort einen Platz.

Gleichberechtigung

Keine Frage, Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gilt das Gleich, wie bei der Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält mindestens 10 Tage Fortbildungen pro Jahr. Die ersten werden "Pflichtfortbildungen" sein, da jeder Mitarbeiter bestimmte Kompetenzen nachweisen können muss (z.B. MicroFocus ArcSight (div.), SPLUNK). Jedoch werden auch individuelle Interessen oder Entwicklungswege gefördert. In Mitarbeitergesprächen werden Interessen abgefragt und diese dann im Nachgang auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich, wenn man die Zusatzleistungen mit einrechnet. Ein Mitarbeiter bekommt je nach Wohnort und Projekt eine Bahncard100 oder gar einen Firmenwagen, welche oder welcher auch Privat genutzt werden darf. Ebenfalls werden alle Kosten, die während der Arbeit anfallen oder notwendig sind von der Firma übernommen. Verpflegungsmehraufwände werden ebenfalls mit den Reisekosten zurückgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt ein Iphone und ein MacBook in bester Ausstattung. Nicht immer die beste Wahl, aber trotzdem top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Firma wird stark darauf geachtet, aber es könnte gerade im Bereich Sozialbewusstsein etwas mehr getan werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist stark vom Projekt abhängig. Das Einsatzgebiet der Firma ist ganz Deutschland, aber es wird auch darauf geachtet, dass ein Mitarbeiter keine für ihn unpassenden Projekte bekommt.

Image

Das Image der Firma ist stimmig und es wird stark darauf geachtet, dass alle Aussagen auch zutreffend sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Direkte Verbesserungen kann ich nicht äußern. Die Firma wächst und dies bringt natürlich Probleme mit sich, welche aber souverän angegangen und auch gelöst werden.

Pro

Die Teamevents sind natürlich ein Highlight und man wird auch als Mitarbeiter gelobt, wenn man gute Arbeit geleistet hat. Auch Geburtstage oder gewisse Feiertage werden vom Arbeitgeber nicht vergessen, da gibt es ab und an mal ein Schmankerl.

Contra

Schlechtes kann ich über diesen Arbeitgeber nicht sagen. Es handelt sich um ein junges, offenes Unternehmen, in dem jeder sich einbringen und das Unternehmen so mitentwickeln kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SECUINFRA GmbH
  • Stadt
    Frankfurt/Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    86.95652173913%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,49
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SECUINFRA GmbH
4,57
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen