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SECUINFRA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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SECUINFRA GmbHSECUINFRA GmbHSECUINFRA GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    86.363636363636%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

SECUINFRA ist ein junges aufstrebendes Unternehmen, das darauf fokussiert ist, Cyber-Angriffe zu erkennen, zu analysieren und abzuwehren.

Der Aufbau und Betrieb von Security Operation Centern (SOC) und Cyber Defense Centern (CDC) ist unsere Kernkompetenz.

Bei der Erkennung von Cyber-Angriffen setzen wir vor allem auf Security Information & Event Management (SIEM). Nur mit dem Einsatz eines SIEM ist es möglich, sicherheitsrelevante Events aus verschiedensten Quellen zusammenzuführen, um diese automatisiert und nahezu in Echtzeit zu analysieren.

Gestalte die SECUINFRA aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.

Hier findest du unsere aktuellen Stellenanzeigen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

23

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DETECT. Cyber-Angriffe erkennen.

ANALYSE. Cyber-Angriffe analysieren.

DEFEND. Cyber-Angriffe abwenden.

Unsere Kompetenzfelder sind:

  1. Aufbau und Betrieb von Security Operation Centern (SOC) bzw. Cyber Defense Centern (CDC).
  2. Expertise im Bereich Security Information & Event Management (SIEM).
  3. Methoden der IT-Forensik.

Mit einem klaren Fokus auf unsere Kompetenzfelder bieten wir unseren Kunden absolutes Experten-Know-How. Wir liefern stets höchste Qualität und sorgen dafür, dass unsere Auftraggeber ihre Ziele erreichen. Wir legen Wert auf nachhaltige und langanhaltende Geschäftsbeziehungen.

Benefits

Mitarbeiterförderung

Gerade im Bereich Cyber Defense, der sich schnell und häufig weiterentwickelt, sind regelmäßige Fortbildungen elementar. Bei uns bist du durchschnittlich 10 bis 15 Tage im Jahr in Trainings und auf Konferenzen.



Firmenwagenregelung

2015 haben wir eine sehr großzügige Firmenwagenregelung eingeführt. In Absprache mit dem Unternehmen steht jedem Mitarbeiter nach der Probezeit ein dedizierter Firmenwagen der Marken Audi, VW oder Skoda zu. Dieser kann sowohl dienstlich als auch privat genutzt werden.



Urlaubsregelung

Wer viel arbeitet muss sich auch ausruhen und neue Energie tanken können. Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Das Ansparen von Urlaub ist genauso möglich, wie das Einlegen einer Sabbatical Zeit zur Verwirklichung eigener Träume, beispielweise einer Weltreise.



Onboarding & Mentoring

Unser Onboarding-Prozess ist unkompliziert und zielgerichtet. Vor Arbeitsaufnahme wird alles professionell vorbereitet, damit von Tag eins alle Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Nach dem Start folgt eine Einarbeitungszeit, begleitet von Trainings. Weiterhin steht jedem neuen Mitarbeiter ein Mentor zu Seite.



Research-Days

Unsere Mitarbeiter sind kreativ und haben die besten Ideen. Davon profitieren unsere Kunden und wir. Einmal im Monat kann jeder Mitarbeiter einen Research-Day einlegen. Einfach mal in Ruhe in unserem Lab verschiedene Szenarien durchspielen oder mit neuen Lösungen experimentieren.



Standortunabhängigkeit

Egal ob München, Berlin, Hamburg oder irgendwo dazwischen – bei uns ist jeder herzlich willkommen, da unsere Mitarbeiter standortunabhängig arbeiten können. Der Einsatzort richtet sich immer nach dem jeweils anstehenden Projekt. Im Idealfall remote von einem Ort, der zwischen Mitarbeiter, SECUINFRA und dem Kunden abgestimmt wird.



Arbeitszeitregelung

Bei uns gibt es keine Stechuhr. Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit in Absprache mit Kollegen und Kunden selbst wählen. Überstunden sollen die Ausnahme bleiben. Wenn sie nicht vermeidbar sind, gibt es zeitnahen Freizeitausgleich.



Team-Events

Wir arbeiten verteilt in Deutschland und sehen uns nicht täglich. Umso wichtiger sind regelmäßige Team-Events, um das Wir-Gefühl zu steigern. Bei unserem größten jährlichen Event feiern wir mit allen Mitarbeitern und ihren Familien.  

Standort


  • Westhafenplatz 1
    60327 Frankfurt a.M.
    Deutschland
Standorte Inland

Zentrale
SECUINFRA GmbH
Westhafen Tower
Westhafenplatz 1
60327 Frankfurt / Main
Deutschland

+49 69 3487602 10
info@secuinfra.com


Büro Berlin
SECUINFRA GmbH
Upper Eastside Berlin
Friedrichstraße 88
10117 Berlin
Deutschland


+49 30 5557021 10
info@secuinfra.com


Cyber Defense Center
SECUINFRA GmbH
Frankfurt/Main
Deutschland

Impressum

https://www.secuinfra.com/de/imprint/

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Cyber Defense ist das Top-Thema im Bereich IT-Security. Bei uns kannst du für die DAX-100-Unternehmen tätig werden und diese bei der Erkennung, Analyse und Abwehr von Cyber-Angriffen unterstützen.

Wir sind ein junges, hochspezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen. Gestalte es aktiv mit und wachse mit unserer Hilfe zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.

Wir sind bei unseren Kunden als trusted Advisor angesehen. Bei uns installierst du nicht nur Produkte, sondern hast Zeit, die Kunden umfänglich zu beraten.

Im Bereich Cyber Defense, speziell SIEM, sind wir führend in Deutschland. Triff bei uns auf Gleichgesinnte und werde Teil unseres Expertenteams.

Wir bieten überdurchschnittliche leistungsbezogene Gehälter. Unsere Regelungen zu Firmenwagen, Arbeitszeit, Urlaub und Reisekosten sind beispielhaft.

Die Entwicklung im Bereich Cyber Defense ist rasant. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit. 2015 haben wir durchschnittlich 22,3 Tage in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investiert.

Teamgeist ist bei uns keine leere Worthülse. Wir fördern das Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events und die Teilnahme an Trainings und Konferenzen als Team.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen

Absolventen sind bei SECUINFRA herzlich willkommen. Wichtig ist, dass ein starkes Interesse im Bereich Cyber Defense, speziell SIEM besteht. Wir analysieren dann zusammen deinen aktuellen Kenntnisstand, füllen gegebenenfalls Lücken auf und entwickeln dich Schritt für Schritt zu einem angesehenen Cyber Defense Experten.

Sprachkenntnisse

Wir arbeiten vor allem für große international agierende Unternehmen, somit sollte neben Deutsch auch Englisch fließend in Wort und Schrift beherrscht werden.


Flexible Einsatzorte

Wir sind in Berlin und Frankfurt/Main ansässig. Allerdings wird bei unseren Mitarbeitern Reisebereitschaft vorausgesetzt, da unsere Kunden in ganz Deutschland verteilt sind. Trotzdem bemühen wir uns, sie immer nahe Ihres Wohnortes einzusetzen.


Unser Rat an Bewerber

Bewerbungsunterlagen

Ein übersichtlicher und aussagekräftiger Lebenslauf ist auf jeden Fall wichtig. Hilfreich ist außerdem ein Anschreiben, in dem du deine Motivation erklärst und dich kurz vorstellst. Bei berufserfahrenen Bewerbern unterstreichen Referenzen deine Kompetenz.


Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail
Deine Bewerbung schickst du bitte direkt an unseren Geschäftsführer Ramon Weil an karriere@secuinfra.com.

Initiativbewerbung

Wenn du keine passende Stelle gefunden hast und dennoch gern bei SECUINFRA arbeiten möchtest, sende uns eine Initiativbewerbung an karriere@secuinfra.com. Gib hier hier bitte an, wieso du gerne bei uns arbeiten möchtest und welche für uns relevanten Kenntnisse du besitzt.


SECUINFRA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,51 Mitarbeiter
4,96 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich mit gute Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Der CEO versteht die Firma existiert nur wegen den Bemühungen den Team-mitgleidern. Kollegen bekommen die nötwendige Unterstützung um ihre Ziele zu erreichen.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen Führung-Kollegen, und Kollegen-Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer den älteren, kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt jeden Jahr Trainings, z.B. SANS, und besucht eine InfoSec Messe.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich, und Aufstiegsmöglichkeiten sind Abhängig nur von deine eigene Bemuhungen.

Arbeitsbedingungen

Neu MacBook Pros und iPhones...

Work-Life-Balance

Ich habe 30 min. Pendelzeit und bin Abends und Wochenenden zuhause mit meiner Familie.
Auch sehr Familienfreundlich, weil Familien werden zu Firmaevents eingeladen.

Image

Ist eine kleine Firma, aber in Bereich SIEM ist es gut bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach weiter Wachsen...

Pro

Die Team-events, um die Mitarbeiter zusammenzubringen, sind unglaublich.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SECUINFRA GmbH
  • Stadt
    Frankfurt/Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Nov. 2017 (Geändert am 22.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich junges Team mit einigen älteren Kollegen, somit eine sehr gute Mischung.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Draht, die Offenheit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter und auch die Unterstützung und Lösungsfindung durch den Vorgesetzten bei vielen Themen ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen. Leider, und das ist dem Beruf als Berater geschultet, sieht man sich weniger als man das möchte.

Interessante Aufgaben

Durch das Startup-Feeling ist es möglich, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und auch umzusetzen. Man kann aktiv an der Gestaltung der Firma aber auch der Projekte beim Kunden mitwirken.

Kommunikation

Wöchentliche Team-Calls, direkter Draht zur Geschäftsführung, hilfsbereite Kollegen. Man kriegt viel mit

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung zwischen Frau oder Mann, weder bei der Bewerberauswahl noch Projektbesetzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung macht's. Somit gibt es auch Kollegen Ü40, die ebenso zum Erfolg der Firma beitragen wie die Jungen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Das sieht man selten, vor allem große Unternehmen sind oftmals da hinterher. Aber man hat gemerkt, dass nur gut ausgebildete Kollegen einen echten Mehrwert schaffen. Und zusätzlich helfen sich die Kollegen untereinander, zum Beispiel mit der Veranstaltung von CTFs (Capture The Flag).

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist entsprechend dem Job und der persönlichen Belastung (je nach Projekt hohe Reisetätigkeit) attraktiv und angemessen.

Arbeitsbedingungen

Die persönliche Ausstattung ist gut, man bekommt ein leistungsfähiges Notebook und Smartphone. Ansonsten sitzt man meistens beim Kunden oder im Home Office.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt / sponsort einen Verein.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche, je nach Kunden funktioniert dann die WLB besser oder schlechter. Es wird aber darauf geachtet, dass der Mitarbeiter ein Projekt in akzeptabler Wohnort-Nähe bekommt, was auch manchmal funktioniert.

Image

Dadurch, dass wir direkt an der Reputation und dem Erfolg der Firma mitwirken können, ist das Image sowohl nach innen als auch von außen stets positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünsche mir mehr ganztägige Meetings, wo Ideen und Feedbacks aufgenommen werden und das Unternehmen vorwärts gebracht werden. Man könnte noch viel mehr erreichen, wenn bestimmte Themen etwas energisch angegangen werden. Und ein andere, neuere Art der Kommunikation würde ich mir wünschen.

Pro

Ich finde die Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens gut, die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die Offenheit zum Vorgesetzten und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Contra

Es gibt aktuell nichts schlechtes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SECUINFRA GmbH
  • Stadt
    Frankfurt/Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre und kooperative Zusammenarbeit in Projekten. Es wird viel Wert auf Mitarbeitermotivation und guter Stimmung in den Teams gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und kooperativ. Es wird nichts Unmögliches erwartet. Ich empfinde es als angenehmes Klima und Dinge können gemeinsam entwickelt werden. Hier können verschiedene Meinungen nebeneinander existieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Belegschaft ist insgesamt sehr gut. Alle Kollegen sind hilfsbereit und engagiert und unterstützen sich gegenseitig, wenn Unterstützung benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neu, herausfordernd und top-aktuell.

Kommunikation

Sehr transparente, offene und ehrliche Kommunikation. Dennoch muss gesagt werden, dass in schnellwachsenden Unternehmen wie der SECUINFRA GmbH die Kommunikation auch herausfordernd ist und permanent angepasst und verbessert werden muss.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist in unserer Branche leider noch sehr gering, deshalb haben wir hier noch nicht so sehr viele Erfahrungen sammeln können. Grundsätzlich wird eine offene weltoffene und moderne Unternehmenskultur gepflegt.

Karriere / Weiterbildung

Habe in meiner Laufbahn kein Unternehmen kennengelernt, dass mehr in Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt und überdurchschnittliche Urlaubsregelung. Sabbatical für jeden Mitarbeiter möglich. Zahlt immer pünktlich und zuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, MacBook. Zusammenarbeit in virtuellen Teams im Home Office oder vor Ort.

Work-Life-Balance

Die Projekte sind oft herausfordernd und das Arbeitspensum ist mitunter recht hoch. Hier fällt mir besonders positiv auf, dass von der Geschäftsführung nicht erwartet wird, E-Mails im Feierabend oder am Wochenende zu beantworten oder jederzeit telefonisch verfügbar sein zu müssen.

Image

Die Firma genießt einen guten Ruf und ist hoch angesehen bei ihren Auftraggebern.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebliche Altersvorsorge und Beteiligungsmodelle wären wünschenswert.

Pro

Die hohen Freiheitsgrade seine Arbeit selbst zu gestalten und Themen weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SECUINFRA GmbH
  • Stadt
    Frankfurt/Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    86.363636363636%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (1)
    4.5454545454545%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,96
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SECUINFRA GmbH
4,59
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
164.245 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.787.000 Bewertungen