100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf Weiterbildung. Je nach Position gibt es mitunter sogar mehrere Trainings im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellentes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurz: Wer Interesse, hat an Themen im Bereich der IT-Sicherheit zu arbeiten, der wird in diesem Unternehmen zufrieden sein. Tolle Kollegen, faires Vorgesetzenverhalten und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich komme gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, bei dem die eigene Meinung für wichtig erachtet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamevents sind natürlich ein Highlight und man wird auch als Mitarbeiter gelobt, wenn man gute Arbeit geleistet hat. Auch Geburtstage oder gewisse Feiertage werden vom Arbeitgeber nicht vergessen, da gibt es ab und an mal ein Schmankerl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes kann ich über diesen Arbeitgeber nicht sagen. Es handelt sich um ein junges, offenes Unternehmen, in dem jeder sich einbringen und das Unternehmen so mitentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Verbesserungen kann ich nicht äußern. Die Firma wächst und dies bringt natürlich Probleme mit sich, welche aber souverän angegangen und auch gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es mal dazu kommt, dass man mit Kollegen zusammenarbeiten kann, dann ist die Atmosspähre immer super!
Image
Das Image der Firma ist stimmig und es wird stark darauf geachtet, dass alle Aussagen auch zutreffend sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark vom Projekt abhängig. Das Einsatzgebiet der Firma ist ganz Deutschland, aber es wird auch darauf geachtet, dass ein Mitarbeiter keine für ihn unpassenden Projekte bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält mindestens 10 Tage Fortbildungen pro Jahr. Die ersten werden "Pflichtfortbildungen" sein, da jeder Mitarbeiter bestimmte Kompetenzen nachweisen können muss (z.B. MicroFocus ArcSight (div.), SPLUNK). Jedoch werden auch individuelle Interessen oder Entwicklungswege gefördert. In Mitarbeitergesprächen werden Interessen abgefragt und diese dann im Nachgang auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, wenn man die Zusatzleistungen mit einrechnet. Ein Mitarbeiter bekommt je nach Wohnort und Projekt eine Bahncard100 oder gar einen Firmenwagen, welche oder welcher auch Privat genutzt werden darf. Ebenfalls werden alle Kosten, die während der Arbeit anfallen oder notwendig sind von der Firma übernommen. Verpflegungsmehraufwände werden ebenfalls mit den Reisekosten zurückgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma wird stark darauf geachtet, aber es könnte gerade im Bereich Sozialbewusstsein etwas mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe unter den Kollegen sogar schnell neue Freunde gefunden. Das Team ist jung oder jung geblieben und es macht immer Spaß sich zu unterhalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt das Gleich, wie bei der Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meiner Erfahrung nach immer super. Sollten einmal Probleme auftauchen, genügt ein Anruf und es wird sich gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt ein Iphone und ein MacBook in bester Ausstattung. Nicht immer die beste Wahl, aber trotzdem top.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Telefonkonferenzen mit allen Kollegen, wo neue Erkenntnisse und Erfahrungen aus den Projekten ausgetauscht werden, aber auch Organisatorisches findet dort einen Platz.
Gleichberechtigung
Keine Frage, Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind stets unterschiedlich und interessant. Der Fokus liegt stets auf dem Bereich SIEM.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Wechsel nicht wegen der Firma. Consulting war auf Dauer nicht meine Welt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht wird wert darauf gelegt, dass das Consulting angenehm wird. Für mich war aber trotzdem der Reiz an einer InHouse Stelle vorhanden und hat gewonnen.
Wer im Bereich Security ist und auf Consulting steht ist hier richtig!
Arbeitsatmosphäre
Es gab immer einen freundlichen Umgang
Work-Life-Balance
Consulting halt, wobei man versucht es angenehm zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Man legt viel Wert darauf das die Mitarbeiter immer aktuell geschult sind.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man nicht beim selben Kunden war konnte man sich immer auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte immer offen mit dem Chef reden.
Kommunikation
Es gab immer Regelmeetings wo jeder sich die wichtigsten Infos abholen konnte.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine ausgezeichnete Firma, um dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und unterstützend.
Work-Life-Balance
ein perfekter Job für Menschen, die gerne reisen und beruflich gerne unterwegs sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, um in verschiedenen Aufgabengebieten zu wachsen. Die Firma legt einen großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen Fachgebiet. Für diejenigen, die sich weiterentwickeln und ihre Fähigkeiten verbessern möchten, ist die Firma die richtige Wahl.
Gehalt/Benefits
Die Vorteile, die die Angestellten nutzen können, sind besser als in anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
großartig, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen sind unterstützend, motiviert und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Sehr gut (Super supportive).
Interessante Aufgaben
die Aufgaben und Themen sind sehr interessant, hauptsächlich geht es um SIEM und SOC
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnellwachsende InfoSec Consulting Firma mit SIEM spezializierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team-events, um die Mitarbeiter zusammenzubringen, sind unglaublich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter Wachsen...
Arbeitsatmosphäre
Freundlich mit gute Unterstützung
Image
Ist eine kleine Firma, aber in Bereich SIEM ist es gut bekannt.
Work-Life-Balance
Ich habe 30 min. Pendelzeit und bin Abends und Wochenenden zuhause mit meiner Familie.
Auch sehr Familienfreundlich, weil Familien werden zu Firmaevents eingeladen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt jeden Jahr Trainings, z.B. SANS, und besucht eine InfoSec Messe.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich, und Aufstiegsmöglichkeiten sind Abhängig nur von deine eigene Bemuhungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer den älteren, kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO versteht die Firma existiert nur wegen den Bemühungen den Team-mitgleidern. Kollegen bekommen die nötwendige Unterstützung um ihre Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Neu MacBook Pros und iPhones...
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation zwischen Führung-Kollegen, und Kollegen-Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine freundliche kleine Firma mit einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und gute Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
enge Spezialisierung hauptsächlich in SIEM, wird aber hoffentlich bald geändert
Verbesserungsvorschläge
Nichts, einfach weiter wachsen, um interessantere Projekte zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildungsmöglichkeiten, mäßige Möglichkeiten für die Karriere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup mit Enterprise-Qualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens gut, die Zusammenarbeit mit den Kollegen, die Offenheit zum Vorgesetzten und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aktuell nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr ganztägige Meetings, wo Ideen und Feedbacks aufgenommen werden und das Unternehmen vorwärts gebracht werden. Man könnte noch viel mehr erreichen, wenn bestimmte Themen etwas energisch angegangen werden. Und ein andere, neuere Art der Kommunikation würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich junges Team mit einigen älteren Kollegen, somit eine sehr gute Mischung.
Image
Dadurch, dass wir direkt an der Reputation und dem Erfolg der Firma mitwirken können, ist das Image sowohl nach innen als auch von außen stets positiv.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche, je nach Kunden funktioniert dann die WLB besser oder schlechter. Es wird aber darauf geachtet, dass der Mitarbeiter ein Projekt in akzeptabler Wohnort-Nähe bekommt, was auch manchmal funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Das sieht man selten, vor allem große Unternehmen sind oftmals da hinterher. Aber man hat gemerkt, dass nur gut ausgebildete Kollegen einen echten Mehrwert schaffen. Und zusätzlich helfen sich die Kollegen untereinander, zum Beispiel mit der Veranstaltung von CTFs (Capture The Flag).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend dem Job und der persönlichen Belastung (je nach Projekt hohe Reisetätigkeit) attraktiv und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt / sponsort einen Verein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Leider, und das ist dem Beruf als Berater geschultet, sieht man sich weniger als man das möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht's. Somit gibt es auch Kollegen Ü40, die ebenso zum Erfolg der Firma beitragen wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Draht, die Offenheit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter und auch die Unterstützung und Lösungsfindung durch den Vorgesetzten bei vielen Themen ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die persönliche Ausstattung ist gut, man bekommt ein leistungsfähiges Notebook und Smartphone. Ansonsten sitzt man meistens beim Kunden oder im Home Office.
Kommunikation
Wöchentliche Team-Calls, direkter Draht zur Geschäftsführung, hilfsbereite Kollegen. Man kriegt viel mit
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterscheidung zwischen Frau oder Mann, weder bei der Bewerberauswahl noch Projektbesetzung.
Interessante Aufgaben
Durch das Startup-Feeling ist es möglich, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und auch umzusetzen. Man kann aktiv an der Gestaltung der Firma aber auch der Projekte beim Kunden mitwirken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Hier stehen Kunden und Mitarbeiter im Focus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der Mitarbeiter ist Beispielhaft, die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Es besteht ein super Zusammenhalt im Team. Der Teamgedanke wird vom Management durch offene Kommunikation, Teamevents, gemeinsame Teilnahme an Trainings und Konferenzen ... gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich, keine Politik. Jede Meinung findet gehör.
Work-Life-Balance
Überstunden sollen vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Branche muss man ständig am Ball bleiben. Die Förderung der Mitarbeiter ist Beispielhaft.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Tolle Team Events.
Arbeitsbedingungen
Nur das beste ist gut genug ;-)
Interessante Aufgaben
Möglichst viele Produkte verkaufen und installieren? Das ist hier anders. Wir erkennen, und analysieren Cyber Angriffe auf unsere Kunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team, schlechtes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SECUINFRA GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden forciert und hierfür keine Kosten gescheut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisezeit ist Freizeit. Geschäftsleitung nimmt sich viel vor und setzt sehr wenig und langsam um. Viele Extra Stunden als MA für Verwaltungsaufgaben. Konfliktlösung mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Mitarbeiter bei Kostenabrechnung (unnötig viel Papier per Post) und gesetzeskonforme Überstundenregelung (An- und Abreise)
Image
Konflikte werden ignoriert Auslastung ist das einzige Ziel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.