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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Secur Real die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Secur Real
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Secur Real
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders schön ist die wertschätzende Unternehmenskultur und die netten Kollegen. Auch die Büroräume sind ansprechend und modern ausgestattet (Bilder, Blumen, Whiteboards, Ergonomisches Equipment), sowie ein schön gestalteter Aufenthaltsraum.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzen und Kollegen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, alle sind nett und sehr hilfsbereit.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work‑Life‑Balance ist sehr gut, Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich. Auch Private Termine kann man auf Grund der Gleitzeit gut wahrnehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und unterstützen, wenn Bedarf ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und interessant.