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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feedback wird ernst genommen. Besonders positiv hervorzuheben sind die gute Arbeitsatmosphäre, die moderne Ausstattung und die fairen Sozialleistungen.
Es wird noch wirklicher Teamgeist gepflegt. Bei einer Anzahl von ca. 25 - 30 Mitarbeitern ist das ein wichtiger Punkt.
Gute Atmosphäre, flexibele Arbeitszeiten, vielseitige Arbeiten. Rücksicht auf Einzelne
Man merkt, dass das Wohl der Mitarbeiter höchste Priorität hat. Regelmäßig werden Gesundheitsmaßnahmen angeboten (z.B. Rückenschule o.Ä.). Selbst gesunde Ernährung wird im Büro bereitgestellt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- eigenverantwortliches Arbeiten
- flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice nicht schlecht reden, work live Balance mehr berücksichtigen. Alte Schule, am Liebsten immer Präsenz
Fällt mir eigentlich nichts ein.
Eigentlich nichts.
Wenig Verhandlungsspielraum fürs Gehalt. Zu wenig interne Kommunikation.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe reden. Führungskräfte auch entscheiden lassen. Homeoffice nicht schlecht reden
Gehälter anpassen an den Markt - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- keine festen Homeoffice-Tage für noch mehr flexibilität
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Secur Real ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsbedingungen: Ergonomische Arbeitsplätze, mehr als nur ein "Obstkorb", kostenlose Getränke, Arbeiten in Einzelbüros oder kleinen Gruppen. Sitzgelegenheiten im freien für den Sommer. Kostenfreie Parkplätze.
Sehr angenehm. Natürlich gibt es Phasen, wo auch mal etwas mehr Arbeit zu erledigen ist. Die Führungskräfte sind aber stetig bemüht, faire Lösungen zu finden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung unterstützt (und bezahlt) vom kompakten bis zu umfangreicheren Fortbildungen entsprechenden Maßnahmen.
Zahlreiche individuelle Weiterbildungsangebote, bezahlt vom Arbeitgeber.
Weiterbildungen werden auch von der Führungsebene gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secur Real wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Secur Real besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Secur Real als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secur Real als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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