11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglcihkeit zum selbstständigen Arbeiten, die vielfältigen Aufgaben. Man hat immer das Gefühl, der Firma mit seinem Beitrag zu helfen.
Immer top. Gemeinsame Kaffeepausen und auch private Aktivitäten wenn gewünscht :)
Vertrauensarbeitszeit - im guten Sinne :)
Top
Immer mehr Fokus auf Nachhaltigkeit!
Absolut vorhanden, keiner wird hängengelassen - jeder wird unterstützt wenn er Hilfe braucht.
Richtig gut, immer ehrliches und respektvolles Feedback, hoher Motivationsfaktor.
Hab alles was ich zum Arbeiten benötige!
Der ein oder andere kleine Verbesserungsbedarf, aber wir sind dran :-)
Wird hier absolut gelebt!
Das beste an dem Job, richtig breites Aufgaben- und Themenspektrum!
innovativ, flache hierarchie, familienfreundlich
spaß an der arbeit und bei der arbeit :)
Platz in den Büroräumen wird knapp, aber durch Home-office möglichkeit gut regelbar.
Wertentwicklungen
HomeOffice
Beruf und Familie gut vereinbar
Karrieremöglichkeiten und -förderung
Weiterbildung Qualifizierung der Mitarbeiter
Wir verbringen viel Zeit miteinander und stellen im gegenseitigen Umgang sicher, dass es uns gut dabei geht.
Bisher nur Gutes gehört ...
WIr arbeiten nach Vertrauensarbeitszeit und nutzen Remote-Zugänge, um auch lokal flexibel zu sein.
Aktive Angebote werden ausgebaut, individuelle Wünsche werden bereits heute gefördert.
Wir arbeiten daran und denken über unsere Möglichkeiten nach. Wir unterstützen gemeinnützige Einrichtungen.
Wir unterstützen uns gegenseitig. Hilfsbereitschaft ist einer unserer wichtigen Werte.
Betrifft aktuell nur die Geschäftsführung. ;)
Die Geschäftsführer kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter, fachlich und persönlich.
Höhenverstellbare Schreibtische, Jobrad, Massage am Arbeitsplatz, Sportgruppen...
Wie sprechen freudige und kritische Themen offen an. DIe Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, egal ob Mitarbeiter, Geschäftsführer oder Kunde.
Beim Gehalt, in der Kommunikation und in der Arbeitsorganisation.
Wir bieten vom Client über das Backend bis zu TK und Beschaffung alle IT-Services auf klassischer und Cloud-Infrastruktur. Die Aufgaben sind vielseitig.
Die perfekte Arbeitsatmosphäre gibt es nicht ... das ist auch gut so, worüber redet man sonst, wenn man an der Kaffeemaschine steht! ;)
Die SCS schafft es eine Atmosphäre zu erzeugen, bei der man sich durchweg wohl fühlt und gerne auf die Arbeit geht. Natürlich ist potential da es noch besser zu machen, aber man muss ja auch noch wachsen können und potential zur Verbesserung haben.
Man wird sich sehr schnell bewusst, dass die SCS ihre Angestellten nicht als Gehilfen zur Erfüllung der nötigen Dienste sieht, sondern vielmehr als Basis für Erfolg. Die SCS tut alles dafür, dass der Mensch zuerst kommt und das merkt man als Mitarbeiter -- man kommt gerne und bleibt gerne und tut gerne und hat trotzdem genug Zeit für sich und die Familie!
Ein für Würzburger Verhältnisse gutes Einkommen ist sichergestellt. Man wird hier fair behandelt, das merkt man und das ist nachweislich. Mehr geht immer, aber weniger auch und hier fühlt man sich wohl. Es gibt Dinge, die dieses Unternehmen und die ganze Firmengruppe (Prof. Thome Gruppe) auszeichnen, die sich mit Geld nicht aufwiegen lassen.
Wir sind ein junges Unternehmen bei dem die Wertschätzung der Mitarbeiter äußerst spürbar gelebt wird. Es spielt keine Rolle, ob ein Kollege (dienst)älter ist oder frisch von der Schule/Studium kommt, oder Azubi ist. Der Mensch steht im Fokus mit seiner Qualität, die er mit in das Unternehmen bringt. Die SCS geht mit allen Mitarbeitern sehr gut um.
Die SCS agiert als Anbieter für Cloudlösungen natürlich in einem modernen IT-basiertem Segment, welches stets aktuelle und herausfordernde Aufgaben mit sich bringt.
Es wird bei der Vergabe von Aufgaben stest Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter und deren Leistungsvermögen.
Die Ausstattung am Arbeitsplatz sucht ihresgleichen:
Es gibt für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aktuelle Hardware und klimatisierte Büroräume. In jedem Zimmer gibt es Whiteboards und man hat als Mitarbeiter die Wahl zwischen einem großen Monitor oder zwei min. 24" großen Monitoren. Der Mitarbeiter ist auch stets mobil, da es nur Laptops mit Dockingstationen gibt und keine Tower-PCs für feste Arbeitsplätze.
Besonders herausragend sind Massagen und Obst, welche den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, ebenso wie Kaffee aus der Region.
Die Anreise ist einfach und die Location super. Arbeiten im schönen Steinbachtal trifft wirklich zu. Neben viel Grün vor der Tür und der näheren Umgebung ist der Main keine 2 Gehminuten entfernt. Ein Bäckerwagen, der jeden Tag kommt und die Haltestelle der Straba direkt vor der Tür reihen sich hier nahtlos in die positiven Dinge ein.
Die Kommunikation der GF an die Mitarbeiter ist gut und inhaltlich ausreichend. Die Intervalle sind vllt. etwas zu kurz, das versucht die GF aber auch zu verbessern.
Jeder darf hier Verantwortung tragen im Rahmen seiner zugewiesenen Aufgaben und der zugehörigen Projekte. Flache Hierarchien werden hier gelebt und mit der entsprechenden Sorgfalt kommuniziert.
Selbstorganisation wird bei der SCS groß geschrieben.
Es gibt viele tolle Aufgaben, die leider von zu wenig vorhandenen Kollegen bearbeitet werden -- wir freuen uns über neue Kollegen! :)
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