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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts. Der Firmengründer ist gut, der Rest grenzwertig.
Bewertung lesen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es einem gut geht, mit vielen verschiedenen Angeboten wie Massagen, Meditation, Jobrad, usw. Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten werden priorisiert und gemeinsam werden Ziele festgelegt, regelmäßig darüber gesprochen und ggf. angepasst. Das Unternehmen wächst stetig und somit ist Veränderung ein stetiger Begleiter. Man wächst an sich selbst und an seinen Aufgaben. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner an seiner Seite und wenn dieser mal im Stress versinkt, sind die anderen Kollegen da, die einem ...
innovativ, flache hierarchie, familienfreundlich
Bewertung lesen
Wertentwicklungen
HomeOffice
Beruf und Familie gut vereinbar
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einarbeitungsmappe wird gar nicht eingehalten.
Bewertung lesen
Nicht jeder Arbeitgeber ist perfekt. So können manche Entscheidungen unverständlich sein, manche Informationsweitergabe besser verlaufen sowie das Gehalt etwas höher sein. Doch wer ist schon perfekt? ;)
Karrieremöglichkeiten und -förderung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung sollte wirklich stattfinden
Bewertung lesen
Weiterbildung Qualifizierung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Secure Cloud Services ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder darf hier Verantwortung tragen im Rahmen seiner zugewiesenen Aufgaben und der zugehörigen Projekte. Flache Hierarchien werden hier gelebt und mit der entsprechenden Sorgfalt kommuniziert.
Selbstorganisation wird bei der SCS groß geschrieben.
5
Bewertung lesen
Beim Gehalt, in der Kommunikation und in der Arbeitsorganisation.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aktive Angebote werden ausgebaut, individuelle Wünsche werden bereits heute gefördert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Secure Cloud Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Secure Cloud Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Secure Cloud Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secure Cloud Services als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Secure Cloud Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Secure Cloud Services
Branchendurchschnitt: IT
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