Lockere Arbeitsatmosphäre mit viel ungenutzten Potential
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr locker, zu Corona-Zeiten wurde man aber fast kontrolliert (Homeoffice Berichte). Die Vorgesetzten sind eher noch in "keine Kritik ist Lob genug" Zeiten.
Kommunikation
Wenig Transparenz zur Geschäftsleitung. Entscheidungen werden getroffen, aber nicht oder teilweise sogar falsch kommuniziert. Über Erfolge wird gerne gesprochen, Niederlagen oder die damit einhergehenden Verbesserungsvorschläge werden aber eher ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, mit denen man alles rocken kann! Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Es wird erwartet eher häufiger im Büro zu sein, als im HO. Überstundenregelung ist suboptimal
Vorgesetztenverhalten
Hier ist auf jeden Fall Verbesserungspotential da. Es werden noch viele "Spielchen" gespielt. Konflikten wird gerne aus dem Weg gegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super, die Arbeitsbelastung allerdings sehr hoch. Das schafft man nur mit dem super Team. Die Geschäftsleitung sieht leider nicht ein, dass es zu viele Projekte auf zu wenigen Köpfen sind.
Gleichberechtigung
Im Management sitzt eine Frau, generell ist das also möglich. Im Alltag herrscht aber oft noch der Eindruck, dass die Männer für Technik zuständig sind und die Frauen für die Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist alles top.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ein bisschen laut, wenn zu viele Kollegen auf einmal im Büro sind. Die Technik ist ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das UN in der Solarbranche tätig ist, herrscht wenig Umweltbewusstsein. Keine Fair-Trade Produkte oder sozialen Firmen, die unterstützt werden, sondern Standard Supermarkt Produkte. Leider auch keine Elektroautos im Fuhrpark.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen pünktlich. Erhöhungen und Boni gibt es nur in Ausnahmefällen oder nach mehreren Terminen mit der Geschäftsleitung.
Image
Das Image ist besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung sind generell möglich, man muss dafür aber eintreten und sich komplett selbst darum kümmern.