Securenication 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als junges Unternehmen gibt es noch viel Potenzial, sich weiterzuentwickeln, aus Erfahrungen zu lernen und Dinge besser zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Der Anspruch, einer der besten Arbeitgeber zu werden und etablierte Unternehmen zu übertreffen, ist ambitioniert. Davon ist man aus meiner Sicht noch ein gutes Stück entfernt. Vor allem bei Führung, Kommunikation und Vertrauen besteht noch deutliches Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

Nach außen wirkt alles harmonisch, tatsächlich ist die Stimmung eher angespannt. Es entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsleitung das Miteinander und auch persönliche Beziehungen unter Kollegen kritisch beobachtet.
Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle und die Akzeptanz eines normalen kollegialen Miteinanders würden der Arbeitsatmosphäre guttun.

Image

Das Unternehmen versteht es, sich nach außen gut zu präsentieren. Auf LinkedIn wird entsprechend kräftig die Werbetrommel gerührt.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage sind keine Seltenheit: frühmorgens bis spätabends, im Homeoffice, beim Kunden oder unterwegs im Zug oder Flieger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich angeboten, ist aber nicht für jeden gleichermaßen erwünscht oder zeitlich realistisch umsetzbar.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt würde ich im mittleren Segment einordnen.
Die Benefits sind dafür wirklich gut, insbesondere die betriebliche Altersvorsorge und die Krankenversicherung. Allerdings bieten inzwischen auch viele andere Unternehmen vergleichbare Leistungen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein zeigt sich immerhin bei der Mülltrennung. Gleichzeitig ist der CO₂-Fußabdruck durch die häufigen Flugreisen eher hoch.
Beim Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht noch deutlich Luft nach oben. Mit ehemaligen KollegInnen wird nach dem Ausscheiden teilweise sehr negativ umgegangen. Das empfinde ich als wenig wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt könnte besser sein. Gegenseitiges Anschwärzen und das Weitertragen von Beschwerden sorgen für Misstrauen. Dadurch weiß man oft nicht, wem man wirklich vertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist autokratisch. Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht eher schwierig. Bei Kritik fehlt es an Respekt und Augenmaß.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schön und modern, vermittelt allerdings teilweise eher den Eindruck eines Ausstellungsraums als eines klassischen Arbeitsplatzes.

Kommunikation

Transparenz wird großgeschrieben, vor allem bei positiven Aspekten.

Gleichberechtigung

Bisher ist mir nichts Gegenteiliges aufgefallen. Aus meiner Sicht werden alle Mitarbeitenden grundsätzlich gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall: die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und reflektiere Art

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiss ich gerade nicht.. müsste ich nachdenken

Verbesserungsvorschläge

Die Stühle haha

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer sehr auf Augenhöhe und sehr reflektiert

Image

Gut und freundlich

Work-Life-Balance

Darauf wird absolut Rücksicht genommen. Gerade bei Themen wie Arzttermin

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und gerne gesehen und geschätzt

Gehalt/Benefits

Wir dhier stark gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Das ist sehr stark und alle helfen sich immer gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr reflektiert

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Kommunikation ist hier ganz normal und wird geschätzt

Gleichberechtigung

Ganz klar vorhanden

Interessante Aufgaben

Immer spannend, immer was neues. Es wird immer weiter gedacht und in die Zukunft gedacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, echte Kommunikation, ein Team das füreinander einsteht. Und ein Themenfeld das relevant bleibt. Kommunikation und Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles ist bereits etabliert. Wer das als Chance sieht, ist hier genau richtig.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse sind noch im Wachstum..das ist bei einem jungen Unternehmen normal und wird angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es findet ein echter Austausch statt. Niemand redet aneinander vorbei, jeder kann seine Meinung einbringen..das merkt man von Tag eins. :)

Image

Junges Unternehmen, das in einem Markt unterwegs ist der gerade enorm wächst. Der Ruf stimmt mit dem überein was man intern erlebt.

Work-Life-Balance

Flexible Strukturen, Benefits wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge. Man merkt, dass das kein Lippenbekenntnis ist. Den Gründern ist es wichtig, aus Erfahrung her, dass es den Mitarbeitern gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen werden unterstützt, Quereinstieg ist möglich. Wer sich entwickeln will, findet hier den Raum dafür.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss. Das Paket stimmt..:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice ist möglich. Das Büro liegt zentral -> direkt in der HafenCity, direkt am Wasser. Kurze Wege, gute Anbindung, Parkplätze vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Erfolge werden auch gemeinsam gefeiert. Nicht als Pflichtprogramm, sondern weil es dazugehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt, auf Augenhöhe. Probleme kann man ansprechen und das wird auch erwartet. Kein Micro-Management, keine versteckten Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Tools, klare Strukturen, Benefits die tatsächlich ankommen. Onboarding wird ernst genommen und gut vorbereitet.

Kommunikation

Offen und direkt. Keine versteckten Hierarchien, keine Informationen die irgendwo versanden. Man weiß woran man ist.

Gleichberechtigung

Jeder bringt sich ein, unabhängig von Position oder Hintergrund. Das ist keine Regel, das ist einfach wie es läuft.

Interessante Aufgaben

Internationale Projekte, namhafte Kunden, ein Themenfeld das gerade massiv wächst. Wer sich einbringen will, kann das hier wirklich tun. Das ist echt spannened und man ist ein Teil vom Ganzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzende Atmosphäre und ein motiviertes und freundliches Team.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander.

Image

Sehr hohes Ansehen bei Kunden.

Work-Life-Balance

Normal für die Unternehmensberatung. Kann trotzdem an individuelle Bedürfnisse angepasst werden.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt.
Sehr umfangreiche Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Angestellte. Klare Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros mit bester Ausstattung. Es wird großen Wert darauf gelegt, gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Offene Kommunikation wird gewünscht und gelebt.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Die eigenen Stärken werden gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr starkes Team, eine wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine negativen Punkte. Themen können offen angesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge – wichtige Themen können offen angesprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzend und unterstützend. Es wird spürbar darauf geachtet, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag zu berücksichtigen.

Image

Sehr gutes Ansehen bei Kund:innen durch hohe fachliche Qualität. Die Bekanntheit entwickelt sich stetig weiter.

Work-Life-Balance

Projektbedingt kann es zu Mehrarbeit kommen. Durch flexible und hybride Arbeitsmodelle lässt sich die Balance dennoch gut steuern.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Gestaltungsspielraum. Eigeninitiative wird gefördert und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits. Leistung und Engagement werden sichtbar honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial, unterstützend und auf Augenhöhe. Man arbeitet als Team und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und entwicklungsorientiert. Eigene Meinungen werden ernst genommen und regelmäßiges, konstruktives Feedback gehört zum Alltag.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und hochwertigen, gut erreichbaren Offices.

Kommunikation

Transparent, offen und auf Augenhöhe. Informationen werden zeitnah geteilt und durch eine gelebte Open-Door-Kultur ist der direkte Austausch jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang. Unterschiedliche Lebensrealitäten werden selbstverständlich akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte. Hoher Gestaltungsspielraum und eine steile Lernkurve – fachlich wie persönlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das extrem ambitionierte Team bei gleichzeitiger Achtsamkeit mit Blick auf alle Belangen eines jeden Einzelnen.
Die fantastischen Betriebsfeiern (Weihnachtsfeiern zum Beispiel sogar mit Partner:innen) in Top-Locations.
Die Möglichkeit, das weitere Wachstum der Firma aktiv mitgestalten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir spontan nichts ein - ansonsten wüsste ich, dass ich es gegenüber jeder Person in der Firma offen ansprechen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir aktuell nichts ein außer bitte genauso weitermachen! :-)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe praktisch noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der trotz Unternehmensberatung so auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen achtet.

Image

Im Zweifel aufgrund der Boutique-Größe noch nicht so bekannt, aber bei den Kund:innen extrem angesehen. Dafür spricht auch die hohe Weiterempfehlungsquote in den Netzwerken der Kund:innen selbst.

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung sehr sozial und im Vgl. zum Markstandard sehr gut. Im Zweifelsfall werden Lösungen im Sinne der Mitarbeiter:innen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Jede:r kann seine Lernkurve individuell gestalten und hat bereits zum Start eine Mentor:in zur Seite.
Bisher wurde nach meinem Verständnis jedem Training zugestimmt; es gibt auch keine limitierten Trainingsbudgets pro Jahr o.ä.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehaltspaket.
Dazu Benefits, die über jeden Markstandard hinaus gehen:
4 Betriebsfeiern im Jahr,
100%-AG-finanzierte bAV,
eine Betriebskrankenkasse, wo man private Leistungen einreichen kann,
wenn Reisen, dann extrem komfortabel.

Kollegenzusammenhalt

Kurzum hervorragend: Hochmotivierte Kolleg:innen, die gestalten und wachsen wollen und aufeinander achten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Extrem wertschätzend und in jeder Situation EHRLICH an dem Wohlergehen von jedem einzelnen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur: Macs und iPhones, hervorragend eingerichtete Büros in zentralen Lagen.

Kommunikation

Stets transparent, offen und wertschätzend - wird durch die Geschäftsleitung aktiv vorgelebt und auf allen Ebenen extern wie intern auch eingefordert.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Geschlechter und Nationalitäten auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Als Resilienz- und Transformationsberatung gibt es großartiges Wachstums- und Gestaltungspotenzial auf Kundenprojekten (große Cybersecurity-Projekte bei Banken, Steuerung und Mitarbeit in großen Transformationsprogrammen und ähnliches). Dazu engagiert sich jede:r auf internen Projekten zur Weiterentwicklung der Beratungsdienstleistungen, Prozesse u.ä.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus moderner Unternehmenskultur,
Wertschätzung und Sicherheit macht den Arbeitgeber besonders attraktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit sehe ich keine Punkte, die ich kritisieren würde – ich bin sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit den Rahmenbedingungen und dem Miteinander sehr zufrieden – es gibt nichts, was ich derzeit vermissen würde.

Arbeitsatmosphäre

Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, Erfolge miteinander gefeiert.

Image

Das Unternehmen genießt ein durchweg positives Image – sowohl intern als auch extern. Es steht für Verlässlichkeit, Innovationskraft und gesellschaftliche Verantwortung. Diese Werte werden nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch im Alltag spürbar gelebt.

In der Öffentlichkeit wird das Unternehmen als moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber wahrgenommen, der für Qualität, Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern steht. Die klare Haltung zu sozialen und ökologischen Themen unterstreicht die Glaubwürdigkeit und stärkt das Vertrauen in die Marke. Dieses starke und authentische Image macht es leicht, sich mit dem Unternehmen zu identifizieren – und trägt wesentlich zur Motivation und zum Stolz bei, Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse stehen im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und individuell abgestimmt. Karrierewege sind transparent, realistisch und für engagierte Mitarbeitende gut erreichbar.
Persönliches Wachstum wird hier ernst genommen und gezielt unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsgerecht und fair,
doch besonders hervorzuheben sind die umfangreichen Sozialleistungen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet. Neben klassischen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen stehen zahlreiche Zusatzangebote zur Verfügung, die den Arbeitsalltag spürbar aufwerten.

Dazu zählen unter anderem Gesundheitsangebote wie eine private Krankenversicherung. Auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiteraktionen zeigen deutlich, welchen hohen Stellenwert das Wohl der Mitarbeitenden im Unternehmen einnimmt.

Diese umfassenden Sozialleistungen leisten einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und spiegeln ein modernes, verantwortungsbewusstes Verständnis von Arbeitgeberattraktivität wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen lebt eine authentische,
wertschätzende Unternehmenskultur,
in der wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung im Einklang stehen. Ressourcenschonende Prozesse und der Einsatz umweltfreundlicher Materialien zeigen das gelebte Umweltbewusstsein. Gleichzeitig prägen klare Werte im Miteinander faire Arbeitsbedingungen und das Engagement in sozialen Projekten den Arbeitsalltag – ein Zeichen für echtes soziales Verantwortungsbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft und Offenheit im Team ist einmalig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Besonders positiv ist der respektvolle, offene und vertrauensvolle Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind durchweg positiv und ermöglichen ein produktives sowie angenehmes Arbeiten. Die technische Ausstattung ist modern und zuverlässig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist jederzeit transparent, offen und lösungsorientiert.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position werden alle gleichwertig in Entscheidungsprozesse einbezogen.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Möglichkeit, sowohl routinierte Tätigkeiten effizient umzusetzen als auch mich in neue Themen einzuarbeiten.