Ich fühle mich hier wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Spannende Aufgaben
Schönes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Siehe Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Fair miteinander.
Man spricht nicht von oben herab.
Die Mitabreitenden werden in die Entscheidungen mit einbezogen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert soweit ganz gut.
Etwas mehr Feedback von "oben" wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet zusammen und hilft sich gegenseitig (auch übergreifend und auch nach oben).
Toller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Hier wurde viel gemacht:
Yoga
Psygesa Unterstützung
betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nur wiederholen.
Kontakt auf Augenhöhe.
Man packt mit an, wenn es nötig ist.
Aber mehr Feedback wäre schön, damit man weiß, wo man steht.
Interessante Aufgaben
IT und speziell IT-Sicherheit ist sehr spannend!
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Engagement und Kontinuität werden belohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden sehr geschätzt. Sie geben Ihre Erfahrungen weiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (Büro/HomeOffice)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausgesprochen positive Bewertung von Securepoint. Und eigentlich könnte ich sagen, was wollen wir mehr als dass sich Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl fühlen, und dass Du nicht nur Deine Aufgaben im Bereich IT interessant findest, sondern auch die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen, Kollegen und Deinem Vorgesetzten so gut ist.
Das Vorgesetztenfeedback hebst Du dabei in Deiner Bewertung als Thema besonders hervor. Diese Anregung greifen wir gerne auf. An diesem Punkt ein kleiner Tipp aus meiner eigenen Erfahrung: Wenn Du gerne Feedback haben möchtest, dann kannst Du immer danach fragen. Insbesondere dann, wenn die Kommunikation zwischen Deinem Vorgesetzten und Dir auf Augenhöhe ist. In diesem Gespräch könntest Du mit Deinem Vorgesetzten auch gleich das Thema weiterer Feedbacks ansprechen.
Du hast uns für Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung jeweils vier Sterne gegeben, was sehr gut ist. Dennoch hast Du mich neugierig gemacht, was Dir an diesen vier Kategorien fehlt. Fühle Dich also herzlich eingeladen, gerne auch bei einem persönlichen Gespräch mit Deinem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder, wenn Du magst, auch mit mir, ein paar Ideen auszutauschen und uns auch hierzu noch Dein eigenes und weiteres Feedback zu geben.
Bleibt mir noch zum Schluss zu schreiben: Offensichtlich haben wir sehr viel richtig gut gemacht, denn Du gibst uns in vielen Kategorien die höchstmöglichen Sterne. Danke!
Mit freundlichen Grüßen
Sabina Prüser
Director Corporate Communications