Securepoint 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine persönlichen Eindrücke aus deiner Zeit bei Securepoint zu teilen.

Deine Einschätzung zu den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten können wir in dieser pauschalen Form nicht bestätigen. In unserem Unternehmen gibt es unterschiedliche Wege, sich fachlich weiterzuentwickeln oder zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Viele Kolleginnen und Kollegen haben diesen Weg in den vergangenen Jahren auch tatsächlich genutzt. Umso bedauerlicher ist es, dass du persönlich keine passende Perspektive für dich gesehen hast.

Auch die Darstellung der Arbeitszeiten möchten wir etwas einordnen. Feste Arbeitszeiten bestehen bei uns nur in zwei Bereichen, in denen aufgrund von Schichtmodellen eine entsprechende Planung erforderlich ist. In anderen Abteilungen arbeiten wir mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit. Diese Flexibilität wird von vielen Mitarbeitenden aktiv genutzt.

Beim Thema Vergütung setzen wir auf individuelle Gespräche zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und People & Culture. In diesen Gesprächen werden Entwicklung, Verantwortung und Perspektiven regelmäßig besprochen.

Wir sind jederzeit offen für den direkten Austausch mit unseren Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, Themen frühzeitig gemeinsam zu besprechen und Lösungen zu finden, bevor Unzufriedenheit entsteht. Umso mehr bedauern wir, dass wir zu den von dir angesprochenen Punkten offenbar nicht noch einmal gemeinsam ins Gespräch gekommen sind.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Herzliche Grüße,
das People & Culture - Team