Securepoint 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar mit den Öffis und der Alkoholschrank im Keller

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben, man wird ständig beobachtet und überprüft. Vor allem von der Abteilungsleitung. Home-Office und Erscheinungspflicht wurde vorgeschrieben, konnte man sich nicht/ kaum selbst aussuchen, kurze Beratungsgespräche mit Mitarbeitern wurden direkt als ein "Schnack unter Kollegen" gesehen

Work-Life-Balance

Home-Office und Erscheinungspflicht wurde vorgeschrieben. Selbst für Arztbesuche muss man sich einen halben / ganzen Tag Urlaub nehmen, genauso wie für Termine. Eine Stunde früher kommen / gehen war auch nur mit "wenn und aber" drin, aber Gnade dir Gott wenn du 3 Minuten vor deinem Feierabend schon deine Tasse in die Küchenzeile bringst oder du im Home-Office mal 2 Minuten nicht erreichbar bist..

Karriere/Weiterbildung

"Swallow the blue pill and never leave the Matrix"
Ab und zu wird dir eine Schulung hinterher geworfen, dann darfst du dich Certified Engineer oder Operator schimpfen

Kollegenzusammenhalt

gleicht eher einem Free-for-All, anstatt einem Team(-Deathmatch). Nicht bei allen, aber bei den Meisten.
Der Feind meines Feindes ist mein Freund.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche oder das sehr nett formulierte "Feedback-Gespräch" gleicht eher einem Mitarbeiterverhör, als einem Gesprächen auf Augenhöhe, wo die Gedanken des Mitarbeiters, die Geschäftsführung wirklich interessieren.
Es wird viel Druck auf einen selbst ausgeübt und man wird wie eine Zitrone bis, auf die letzte Information (über andere Kollegen und auch private Lebensumstände), ausgequetscht. Aber hey! Alles für die Firma und den Zusammenhalt, nich' ? .. In der Kombination mit Schuldgefühlen fühlt man sich hier wirklich sehr wertgeschätzt.. Ein anderer hatte das hier schon sehr gut mit Gaslighting zusammengefasst. Danke dafür an dieser Stelle.
Sobald man auch nur einmal eine andere Meinung hat oder einen Vorschlag mit einbringen will kann man quasi schon seine Kündigung unterschreiben und sich arbeitslos melden.

Arbeitsbedingungen

ganz okay, I guess. Alle haben das selbe Headset-Modell, Standard-Tastatur / Maus, zwei Monitore.
Nur Laptops für's Home-Office waren Mangelware

Kommunikation

Nur sehr wenige Infos und wenn, dann von oben herab. Wichtige Infos musste man sich alle selbst erfragen und einholen. Der eine sagt A und am Ende kam Z bei einem selbst an

Gleichberechtigung

Praktikanten und Lehrlinge werden im Sommer zu Gärtnern, anstatt zu IT'lern ausgebildet, in einem IT-Unternehmen ?? Äußerst Interessant, genauso wie die Förderbands Arbeit im Pausenraum. Ich dachte die Firewalls werden extra von dem Hersteller installiert und versandbereit gemacht. Aber hier zählt noch die gute alte Handarbeit, denn die Jugend von Heute (ja, ich rede von den Lehrlingen) kennt sowas ja nicht mehr. ABMs existieren wohl immer noch.

Interessante Aufgaben

ganzen Tag vorm Bildschirm sitzen und Kunden bei Problemen "helfen", die die Kunden genauso gut selbst lösen könnten .. go figure

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Zusammenhalt in jeglicher Situation! Jeder steht zu jedem!
- für jegliches Belangen, kann man auch über alles sprechen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so fest ich auch überlege, da kann ich nichts finden!!!!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist spannend. Und dann verließen sie ihn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eindeutig, oder?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Titel ist Programm. Wer einfach nur seine Arbeit machen möchte, sich nicht tiefer um irgendetwas kümmern will und um 17.00 den Stift fallen lässt, ist hier richtig. "Hands-on" ist nicht erwünscht. Konstruktive Kritik wird zwar angehört, geht dann aber zum einen Ohr rein, und zum anderen direkt wieder raus - "das ist nicht dein Arbeitsbereich, das geht dich nichts an."

Kopf runter, zu allem JA sagen, Geld einstecken. Mehr geht hier nicht. Wer mehr für seine Karriere will, geht hier früher oder später - oder wird alternativ als Querulant betitelt und rausgeschmissen.

Image

Da jeder weiß, dass alles was nicht riesige Euphorie mit Glitzerstaub ist sofort auf dem Negativ-Zettel steht, ist das Image nach Außen geleckt.

Work-Life-Balance

Scheint erstmal gut: wenig Einschränkungen beim Urlaub, keine Probleme bzgl. Arztterminen oder dergleichen. Dann kommt irgendwann der Punkt, an dem man sich dafür rechtfertigen muss, dass man bei schwerem Wind und Sturmwarnung im Home Office arbeitet, obwohl es "Bürowoche" ist. Kontrolle is everything.

Karriere/Weiterbildung

Wer nachfragt und auf der guten Seite der Chefetage steht, kann hier sicherlich mal den einen oder anderen Kurs abstauben.
Öffentlich angeboten wird aber nichts. Wer unter "Karriere" versteht, dass man einen Senior Titel angeklebt bekommt, und sich dann "erstmal beweisen muss", trifft hier Gleichgesinnte. 200€ Brutto mehr für eine Teamleitungsposition, die du eh schon monatelang (unentgeltlich) ausgeübt hast, sind für dich der Inbegriff von Wertschätzung? Geil - bewirb dich sofort! So Leute werden hier gesucht.

Gehalt/Benefits

Schwierig. Der Nachteil von "hier sind ehemalige Azubis jetzt Abteilungsleitungen" ist auch, dass die Gehaltsstruktur unterirdisch ist - denn wie wir alle wissen, macht man die wichtigen Gehaltssprünge nur, wenn man die Firma wechselt. In den Abteilungen, in denen es Variable Teile des Gehaltes gibt, sind diese eine Vorgabe von oben und stehen nicht zur Diskussion. Von "uncapped Bonus" ist man im Vertrieb WEIT entfernt, obwohl das in der IT eigentlich gesetzt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich, es kann aber immer mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

habe ich in der "unteren Etage" immer als sehr gut empfunden. Obwohl man auch hier aufpassen muss, nicht jedem kann man alles erzählen.

Umgang mit älteren Kollegen

habe hier keinen Unterschied feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Gaslighting at it's finest. Die Chefetage ist sehr gut darin, Schuldgefühle zu erzeugen, um Informationen zu bekommen, die sie haben wollen. Unter dem Deckmantel "Du kannst froh sein, hier arbeiten zu dürfen, dafür muss deine größte Loyalität der Firma gelten" wird man quasi gezwungen, private Informationen über Arbeitskollegen zu "verraten", was ziemlich uncool ist. Wer hier nicht kooperiert, kriegt den Verräter Stempel und steht quasi mit einem Bein beim Arbeitsamt.

Man kommt hier nur weiter, wenn man kontrollierbar ist. Wer seine eigene Meinung durchscheinen lässt, steht auf der Abschussliste. Generell ist eigentlich niemand wirklich sicher. Auch langjährige Mitarbeitende werden gefeuert - Abfindungen werden generell nicht angeboten.
Da trifft man sich dann lieber vor Gericht. Bloß nicht "zu viel" zahlen :-)

Nach dem Kündigungsgrund braucht man gar nicht erst fragen, da darf nämlich niemand etwas zu sagen. Weder die Abteilungsleitung noch die Personal Leitung. Das erfährt man dann vor Gericht :-) Super spannend, muss ich sagen. Ach, und wenn man Familienmitglieder mit in die Firma gebracht hat, müssen die auch nicht lange auf ihre Kündigung warten. Familienfreundlich!

Arbeitsbedingungen

Equipment ist technisch auf einem ziemlich guten Stand und man kann so ziemlich alles bekommen, wenn man danach fragt. An Programmen wird gespart (kein Controlling Programm, kein Vertriebsprogramm - salesforce etc.), wird alles selbst programmiert (oder..Excel?). Hat Vor- und Nachteile.

Kommunikation

Einseitig. Informationen kommen top-down sehr gefiltert, Information-sharing untereinander ist nicht erwünscht und wird als "tratschen" gesehen. Vieles muss man sich zusammensuchen und erfragen, obwohl es eigentlich eine Bringschuld sein sollte.

Gleichberechtigung

ist halt IT... viele Männer die viel von sich halten.

Interessante Aufgaben

natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber insgesamt ist IT-Sicherheit ziemlich spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Besonders hervorzuheben ist die Du-Kultur, was es leichter macht, Vorgesetzt anzusprechen.

Work-Life-Balance

Die starre Arbeitszeit von 08:30-17:30 Uhr lässt kaum Spielraum und keine Flexibilität zu. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und einem Stundenkonto fehlen leider. Zusätzlich wären 30 Tage Urlaub das i-Tüpfelchen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Weiterbildungen sind möglich.

Gehalt/Benefits

Es besteht Verbesserungspotenzial beim Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich untereinander geduzt und gegenseitig geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht all zu viele ältere Menschen, werden aber definitiv Wert geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sind präsent und man kann mit ihnen sprechen.

Arbeitsbedingungen

Jeder erhält einen Laptop und ein Headset, um mobil arbeiten zu können.
Insgesamt relativ modern.
Dennoch gibt es Großraumbüros und selten höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Wöchtenliche Teammeetings verhelfen zur Kommunikation im Haus.

Gleichberechtigung

Verschiedene Menschen sind in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich sehr abhängig von der jeweiligen Tätigkeit. Generell hat man Stellschrauben, an denen man drehen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne und externe Kultur, die Aufgaben, und dass es fast immer was neues gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als wirklich "schlecht" kann ich nichts bezeichnen. Verbesserungspotential kann man den anderen, von mir genannten Punkten entnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein lockeres Miteinander sowohl unter Kollegen, als auch zu den Vorgesetzen bis zur Geschäftsführung, ohne, dass die Professionalität darunter leidet.

Image

Manche Änderungen in der Vertriebs- und Produktstruktur könnten besser kommuniziert werden. Im Großen und Ganzen genießt die Firma aber ein gutes Image. Wie überall wird natürlich intern wie extern auch gerne mal gemeckert. Das muss man ertragen können.

Work-Life-Balance

Manchmal arbeitet man länger, wenn es die Situation nötig macht. Wenn sie es erlaubt, kann man auch früher aufhören. Es wird aber kein zwanghafter Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, über Ihr persönliches Limit zu gehen. Home-Office ist möglich und man bekommt auch angemessene Ausstattung zur Verfügung gestellt

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, das sollte jedem klar sein. Aber ich kann mich wirklich nicht über die Bezahlung beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Da ich wenig vom Standort mitbekomme, kann ich hier nur einen zumindest guten Eindruck wiedergeben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nichts negatives berichten

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu wünscht man sich bessere Erreichbarkeit und schnellere Reaktionen. Da das aber aufgrund vielfältiger Verantwortlichkeiten nicht immer möglich ist, kann man hier auch Verständnis aufbringen. Es wird allerdings an Entlastung gearbeitet und entwickelt sich in die richtige Richtung. Man bekommt ehrliches und konstruktives Feedback, ohne persönliche "Einflüsse". 4,5 Sterne wären eher angebracht.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, die allerdings teilweise zu knapp ausfallen. Manchmal könnten Infos besser fließen, aber es wird sich auf jeden Fall bemüht, alle auf Stand zu bringen und zu halten. Gerade was neue Produkte oder Anpassung von vorhandenen angeht, könnte es noch besser laufen.

Gleichberechtigung

Mir ist noch nichts negatives diesbezüglich aufgefallen

Interessante Aufgaben

Man hat mit vielen Menschen und Persönlichkeiten (intern wie extern) zu tun, es wird also so schnell nicht langweilig. Ob man das als positiv oder negativ bewertet, liegt bei einem selbst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann wirklich alles auf Augenhöhe ansprechen. Ob das dann Gehör findet ist zwar eine andere Sache, aber man wird zumindest angehört. Arbeit auf Vertrauensbasis, ohne Stunden Kontrolle. Wichtige Erledigungen (arzt, Behörden Termine, etc.) können auch am Tag ohne größere Probleme erledigt werden. Alle gehen pünktlich und man wird nicht komisch angeguckt, wenn man keine Überstunden macht. Die Events sind super!! Sowohl intern als auch mit Kunden. In der Anfangszeit von corona hatten wir jeden Tag kostenlos Essen für alle, damit keiner das Gebäude verlassen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Alles wird persönlich genommen. Gehälter müssen dringend über die Bank weg aufgebessert werden!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Generell gut. Kommt natürlich immer auf die Abteilung an, aber ich kann mich nicht beklagen.

Image

Vieles wird genauso gelebt wie es scheint. Einiges anderes ist mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Alles ist möglich. Home Office, kurz mal zum Arzt, spontan frei…

Karriere/Weiterbildung

In vielen Abteilungen fehlt es an Hierarchie
und damit auch an offensichtlichen Aufstiegsmöglichkeiten. Wer mehr möchte muss meist lange darauf warten oder bekommt nur lapsch einen Senior Titel, ohne dass sich irgendwas anderes verändert (Gehalt, aufgaben). Weiterbildung wird nicht öffentlich angeboten.

Gehalt/Benefits

Leider nicht dem Branchenstandard entsprechend. Hier hat man verpasst sich trotz „ländlicher“ Lage einfach mal anzupassen, was jetzt durch corona und Home Office natürlich nach hinten los geht, weil die Arbeitnehmer nicht mehr Standort gebunden sind. Dazu kommt ein _großer_ cut (in meiner Abteilung) zwischen Innendienst und Außendienst, der einfach nicht gerechtfertigt ist. Es kam hier schon vor dass Kollegen sich untereinander Bonus in Bar verteilt haben, weil es einigen peinlich war, dass sie so viel mehr bekommen haben als andere. Das Bonus System ist undurchsichtig. Bei Gehaltserhöhung (fest) wird der variable Anteil deutlich verringert. Es wird sich alles schön gerechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einiges könnte digitaler laufen..

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es einige, sind alle integriert und erfahren keine andere Behandlung als andere.

Vorgesetztenverhalten

Du a*sch ist einfacher als Sie a*sch…die dutzkultur und das „wir sind alle eine Familie“ verbiegt sich leider oft ins negative und dinge, die professionell gelöst werden müssten, werden einem persönlich übel genommen, weil man nicht „dankbar“ genug ist.

Arbeitsbedingungen

Ich habe im Home Office alles was ich brauche. Mehrere Bildschirme, einige Kollegen haben auch Bürostühle aus der Firma mitgenommen, es wird auf Einwänden und Wünsche sehr schnell reagiert.

Kommunikation

Chance steht 50/50 dass du irgendwelche wichtigen Informationen verpasst, aber auch das ist wieder schwer abteilungsabhängig.

Gleichberechtigung

Auch hier kommt es stark auf die Abteilung an, generell aber gut.

Interessante Aufgaben

In einigen Positionen sicherlich! Die Auswahl ist riesig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein.
Erinnert mich an eine Sekte.
Ehrlichkeit und Respekt gegenüber den Arbeitnehmern nicht sehr groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung
Vertrauensarbeitszeit
Es ist nicht alles bis ins letzte Detail durch Vorschriften geregelt und somit entspannter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen und Abmachungen werden teilweise "vergessen".
Auf eine sehr schlechte Bewertung folgten zahlreiche positive anstelle einer Stellungnahme, um diese aus dem Blickfeld zu bringen. Ein Schelm, wer Böses dabei denkt...

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, aber Vorarbeiten/Freizeitausgleich eher schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht halt wer "Ja" sagt. Weiterbildung gibt es nicht, vielleicht mal ein Buch.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an, einige sehr nett und unterhaltsam, aber auch lästige Petzen darunter.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise zeitgemäß und angemessen, aber bei manchen auch dringend Verbesserungsbedürftig. Leider wird an Fehlbesetzungen nichts geändert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit teilweise schlechter Klimatisierung, dazu unterschiedliches, individuelles Temperaturempfinden.

Kommunikation

Es kommt drauf an...

Gehalt/Benefits

Eher im mittleren bis unteren Bereich des Branchenstandards

Interessante Aufgaben

Es gibt halt immer was Neues und die Projekte werden durch die ständigen Erfordernisse ständig aktualisiert oder verbessert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Den ersten Kollegen wurde es schon früh ermöglicht ins Homeoffice zu wechseln. Im Büro wurden Sicherheitsabstände zwischen den Plätzen eingerichtet und die Plätze im Pausenraum deutlich reduziert. Weitere Desinfektionsspender wurden an den Eingängen aufgestellt. Hier wurde zum Glück schnell etwas unternommen. Ich hatte jederzeit ein gutes Gefühl.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Auch hier kann ich nichts bemängeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Gute Unterstützung zwischen den Kollegen und man kann mit jedem sprechen.

Image

Viele Kollegen empfehlen im Freundes/Bekanntenkreis sich hier zu bewerben.

Work-Life-Balance

In der IT nicht immer ganz einfach. ;-) Durch Kernzeiten und jetzt der Arbeit im Homeoffice nochmal deutlich entspannter.

Karriere/Weiterbildung

In den letzten Jahren gab es für viele gute Möglichkeiten. Technische Schulungen finden regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlungen mit zusätzlichen Leistungen. Ich bin rundum zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es in meiner Abteilung nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt alles gut.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude und neue Systeme in allen Bereichen. Auch gerade durch Corona wurde nochmal viel angeschafft.

Kommunikation

Wird stetig verbessert. Die Tendenz geht eindeutig in Richtung Gut.

Interessante Aufgaben

Die Produkte entwickeln sich permanent weiter und neue kommen hinzu. Daher gibt es immer wieder neue Aufgaben und Technologien.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles gut gemacht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Ja, es gibt andere Azubis mit denen ich manchmal auch was mache

Arbeitszeiten

Homeoffice zur Zeit

Ausbildungsvergütung

Ist ok

Die Ausbilder

Mega

Aufgaben/Tätigkeiten

Support Firewalls super interessant und abwechslungsreich