86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den ersten Kollegen wurde es schon früh ermöglicht ins Homeoffice zu wechseln. Im Büro wurden Sicherheitsabstände zwischen den Plätzen eingerichtet und die Plätze im Pausenraum deutlich reduziert. Weitere Desinfektionsspender wurden an den Eingängen aufgestellt. Hier wurde zum Glück schnell etwas unternommen. Ich hatte jederzeit ein gutes Gefühl.
Auch hier kann ich nichts bemängeln.
Es wurde viel gemacht. Hier kann ich keinen Punkt nennen.
Gute Unterstützung zwischen den Kollegen und man kann mit jedem sprechen.
Viele Kollegen empfehlen im Freundes/Bekanntenkreis sich hier zu bewerben.
In der IT nicht immer ganz einfach. ;-) Durch Kernzeiten und jetzt der Arbeit im Homeoffice nochmal deutlich entspannter.
In den letzten Jahren gab es für viele gute Möglichkeiten. Technische Schulungen finden regelmäßig statt.
Faire Bezahlungen mit zusätzlichen Leistungen. Ich bin rundum zufrieden.
Da gibt es in meiner Abteilung nichts zu meckern.
Bis jetzt alles gut.
Neues Gebäude und neue Systeme in allen Bereichen. Auch gerade durch Corona wurde nochmal viel angeschafft.
Wird stetig verbessert. Die Tendenz geht eindeutig in Richtung Gut.
Die Produkte entwickeln sich permanent weiter und neue kommen hinzu. Daher gibt es immer wieder neue Aufgaben und Technologien.
Alles gut gemacht
Wechsel Homeoffice und Büro beibehalten
Ja, es gibt andere Azubis mit denen ich manchmal auch was mache
Homeoffice zur Zeit
Ist ok
Mega
Support Firewalls super interessant und abwechslungsreich
Man kann Homeoffice machen, gerade jetzt ist das echt super :-)
Sehr gut
Super nette Kollegen
Schönes neues Büro und Homearbeit ist beides gut!
siehe oben.
Alles richtig gemacht!
Ich glaube, dass das sehr vorbildlich war. Offene und schnelle Kommunikation. Die meisten Mitarbeiter ins Homeoffice geschickt. Mehrere Statements des Geschäftsführers an alle Mitarbeiter. Kurzarbeit kein Thema gewesen. Ein gutes Gefühl der Sicherheit.
Offene und moderne Arbeitsatmosphäre. Vor Corona schon etwas eng, durch schnelles Wachstum, aber neue Homeoffice Modelle sind angekündigt.
Top Image innerhalb von DACH .. Top Produkte, Top Service&Support, der sich bei unseren Kunden rumspricht.
Klar gibt es immer wieder stressige Zeiten, aber es liegt auch in der eigenen Verantwortung die Balance zu halten. Und Überstunden sind hier nicht die Norm.
Gibt es vereinzelnd, aber noch nicht in Anspruch genommen.
Das Gehalt wurde in den letzten Jahren stark angezogen und ist mittlerweile richtig gut. Zusätzlich gibt es Provisionen oder einen Bonus, je nach dem, wie Ziele erreicht werden.
Alle versuchen gut zu sein. Mülltrennung obligatorisch.
Toller Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, jeder hat ein offenes Ohr und regelmäßige After-Work oder After-Quartal-Events lockern auf und machen immer wieder Spaß.
Teams sind im Durchschnitt schon eher jünger. Aber es gibt auch ältere Mitarbeiter, die genauso respektiert werden, egal welchen Alters oder auch Herkunft oder Religion. Auch hier vorbildlich.
Kann ich nicht für alles Abteilungen sagen, aber innerhalb bei uns gute und offene Kommunikation durch regelmäßige Meetings. Mehrmals in der Woche. Einzelgespräche und lockerer Umgang.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Modernes Büro. Offenes Konzept. Kaffee und Tee und Wasser an Meetingpoints frei. Durch Corona werden Homeoffice-Möglichkeiten getestet und bereits umgesetzt, so dass sich die Platz-Situation wieder entschärft.
Offene Kommunikation der GF (klare Statements und während der Krise), sehr regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten
Nie erlebt, dass es Unterschiede gibt. Vorbildlich!
Als IT-Security-Firma schon sehr spannendes Feld. Vielfältige Produkte und gute Kunden aus allen Bereichen. Hier kann man sich selber entfalten und sich auch einbringen.
frühzeitige Krisenplanung, Investition ist extrem viele Homeoffice-Arbeitsplätze, Rücksichtnahme auf persönliche Belange wie Kinderbetreuung und Risikogruppen
Da fällt mir tatsächlich nichts ein!
Ich finde die Maßnahmen meines Arbeitgebers sehr gut und völlig ausreichend! Ich habe keine Sorge, mich bei der Arbeit mit Corona anzustecken.
Ich freue mich morgens auf die Arbeit!
Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit
Es gibt Kollegen in allen Altersgruppen, Neueinstellungen auch mit 50+
sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze, leistungsfähige Technik, toller interner IT-Support bei fragen oder Problemen
Hat noch Luft nach oben, wer allerdings selbst dranbleibt und fragt, bekommt alle relevanten Infos. Liegt auch an jedem selbst...
Durch Eigeninitiative werden die Aufgaben noch interessanter. Ich kann meine persönlichen Interessen einbringen.
steht schon oben :)
vielleicht mehr lockern, kann ich aber schlecht einschätzen
Es wurde super früh reagiert, wir sind alle ins Homeoffice gegangen, viel modernisiert und nimmt Rücksicht auf Kinder und die private Situation. Man hat schon volle Unterstützung.
super Arbeitsklima, Stimmung zwischen den Kollegen ist gut, auch zwischen jung und alt.
ausgeglichen und ok, könnte aber moderner sein.
schwer zu sagen
soweit echt gut, steht und fällt wie immer mit den Leuten
sehr gut!
macht einen ehrlichen und direkten Eindruck. Gefällt mir gut.
passt sich stetig an, modern und offen
kurze Dienstwege und direkt
auf einem guten Weg
In der aktuellen Situation schwer zu sagen, in Corona Zeiten gibt es wichtigeres
Dank ein paar Kollegen macht das Arbeiten Spaß. Securepoint möchte allerdings nicht, dass hier Freundschaften geschlossen werden.
Nö. Einfach nö.
Einige wenige gute Leute, denen man vertrauen kann. Die meisten sind Petzen und halten sich für was besseres.
VL und GF nicht geeignet. Es geht immer nur darum, den eigenen A*sch zu retten.
Im Sommer keine Klimaanlage, extrem zugige Plätze, man sitzt sehr nah beieinander.
Wenn du dich auf Getratsche verlassen willst, stell dich zu den Rauchern.
Kommunikation von der GF oder deinem direkten Vorgesetzten: Fehlanzeige.
Sehr ungleiche Bezahlung in den Abteilungen.
Wie bereits viele Vorgänger geschrieben haben. Alle sind gleich aber viele sind gleicher.
Kaffee und heißes Wasser kostenfrei, nah am Bahnhof
Keine Klimaanlage und Belüftung trotz vieler Menschen in einem Raum, keine Kommunikation nach unten, rauer Ton untereinander
Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern, Mitarbeiter und Partner an der Entwicklung beteiligen
Geregelte Arbeitszeiten
Man ist immer selber Teil einer Atmosphäre.
Kommt sicherlich auf die Aufgaben an.
Man kommt nicht unbedingt weiter - wohin auch. Es gibt viele Aufgaben, die einfach auf zu wenige Personen konzentriert sind. Leistung wird hier nicht immer belohnt.
Es gibt Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und immer ein offenes Ohr haben.
Mit älteren Kollegen wird umgegangen, wie mit allen Kollegen. Da gibt es keinen Unterschied.
Mal gut, mal schlecht. Sind halt auch nur Menschen. Jeder ist unterschiedlich. Es gibt aber auch sehr seltsame Vorgesetzte.
Manchmal ist es einfach zu laut.
Hat viel Luft nach oben. Das muss sich auch unbedingt verbessern.
Andere zahlen einfach besser. Urlaub ist hier auch nicht auf dem aktuellen Stand. Kann man verbessern.
Aufgrund der ständigen Entwicklung in diesem Bereich, gibt es immer wieder neu und interessante Aufgaben.
- flache Hierachien
- die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr
- Firmenfeiern
- Weitblick nach vorne bzgl. Produkten
Kommunikation intern und vor allem Kommunikationswege könnten verbessert werden.
Alle werden gleich behandelt, aber manche „gleicher“.
So verdient kununu Geld.