Gehalt: Übertariflich, Worklife balance: "Befriedigend", Aufstiegschancen: Sehr limitiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer/Übertariflicher Gehalt und die regelmäßige Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeitsstunden/Schicht Planung
Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Mehr work life Balance: zumindest 2 Tage frei in der Woche für Sicherheitsmitarbeiter. Es wäre bemerkenswert auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu achten, z.b: Fitness about oder Gutscheine.
Gehalt könnte/sollte am Ende/Anfang des Monats ausgezahlt werden anstatt Mitte des Monats.
Bessere Qualität der Dienstkleidung
Parkscheine für Sicherheitsmitarbeiter für die jeweiligen Objekte.
Arbeitsatmosphäre
Das kann Sehr Objekt und Team bezogen sein. An sich ist es angenehm und stehts professionell.
Kommunikation
Supervisoren und Management sind erreichbar und versuchen Bedürfnisse zu erfüllen.
Work-Life-Balance
Zwischen 8 & 12 Stunden Schichten oft 5 oder 6 Tage die Woche zu arbeiten, lässt work life Balance kaum eine Chance. Dies kann aber auch sehr abhängig vom dem Objekt sein.
Vorgesetztenverhalten
Supervisoren und Management sind erreichbar und versuchen Bedürfnisse zu erfüllen.
Interessante Aufgaben
Leider wird man als Sicherheit immer die gleichen Aufgaben ausüben. Die Prozedere ändern sich nicht. Rundgänge, access Verwaltung, video Überwachung, & computer Umgang (Emails, beantworten, Daten Verwaltung)
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, egal welche Kultur, Geschlecht. Es werden alle richtig eingewiesen und eingesetzt. Als Sicherheitsmitarbeiter kommt man leider sehr schwierig an höhere Stellen und das gilt für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt, nicht belastet und geduldig eingewiesen.
Arbeitsbedingungen
Sehr Objekt bezogen und daher abhängig von dem kunden/Auftraggeber
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Objekt bezogen und daher abhängig von dem kunden/Auftraggeber