Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Den mitarbeitern mehr zuvorkommen.
Z.b. Weichnachtsgeld, alles wird teuer und es gibt familien die sich dann am ende des jahres nicht viel leisten können (zählt auch für leute ohne familie aber es ist ein beispiel) diesen Mitarbeitern eine freude machen das man sich auf das nächste jahr freuen kann. Oder generelle jobtickets, wenn man in 2 unterschiedlichen verkehrsbunden arbeitet kann so ein Ticket mal 200 bis knapp 300€ kosten und was hat man davon dann noch arbeiten zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von einem viel verlangt aber nur wenig wieder gegeben.
Kommunikation
Wenn man an mehreren Objekten arbeiten mit verschiedenen Supervisoren dann sollte man sich wegen dem Mitarbeiter auch mal austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel stress und gerede hinterm rücken. Mann muss immer mit dem popo an der wand arbeiten.
Work-Life-Balance
Entweder wenig stunden und wenig geld oder schlechte/viel stunden und keine freizeit
Arbeitsbedingungen
Man könnte bei dem einen objekt besser auf die Hygiene des Gebäudes achten und das man sich für uns Mitarbeiter einsetzt das doch die heizungen auch in der nacht oser am Wochenende an bleiben. Erstrecht wenn der winter kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig gehalt zu viel arbeit und zuviele Abgaben.