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Securitas 
Deutschland
Bewertung

Die Bewertung basiert auf meinen Erfahrungen und den Berichten vieler Kollegen aus anderen Objekten und Bereichen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Securitas in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten, die Arbeitsplatzsicherheit sowie die Möglichkeit, Erfahrungen in unterschiedlichen Objekten zu sammeln. Das Gehalt wurde zuverlässig und pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen, der teilweise fehlende Zusammenhalt sowie die je nach Standort sehr unterschiedlichen Führungs-und Arbeitsbedingungen. Dadurch entstand häufig der Eindruck, dass Mitarbeitende nicht überall gleich behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Interne Kommunikation verbessern, Mitarbeitende stärker in Entscheidungen einbeziehen und gute Leistungen sichtbarer wertschätzen. Zudem sollten Karrierewege transparenter gestaltet und der Zusammenhalt in den Teams aktiv gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war im großen und ganzen angenehm an meinem ehemaligen Objekt. Es gab viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, allerdings war das Arbeitsklima je nach Objekt und Führungskraft sehr unterschiedlich.

Image

Securitas ist ein bekanntes Unternehmen mit einem guten Ruf in der Sicherheitsbranche. Intern entspricht die Wahrnehmung jedoch nicht immer dem äußeren Erscheinungsbild.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Dienstpläne und kurzfristige Änderungen erschwerten eine verlässliche Planung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind grundsätzlich vorhanden, Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten könnten jedoch transparenter und stärker gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war insgesamt in Ordnung und wurde pünktlich gezahlt. Bei den Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten sehe ich wiederum ebenfalls Verbessererungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement wurden aus meiner Sicht nur begrenzt sichtbar. Hier besteht noch Potenzial, diese Themen stärker in den Arbeitsalltag und die Unternehmungskultur einzubinden. Was nicht bei jedem Objekt/Einsatzort und durch Schichtarbeit nicht leicht umsetzbar sein wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen war leider nur gering. Unterstützung oder ein echtes Miteinander waren nicht selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war überwiegend respektvoll. Je nach Team und Einsatzort hätte die gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung jedoch teilweise besser sein können.

Vorgesetztenverhalten

Die Erfahrungen mit Vorgesetzten waren unterschiedlich, es gab Führungskräfte, die ich als engagiert, fair und zuvorkommend erlebt habe. Andere wirkten hingegen eher desinteressiert und wenig lösungsorientiert. Anliegen wurden nicht immer ausreichend berücksichtigt, und Entscheidungen waren teilweise nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt verbesserungswürdig. Je nach Einsatzobjekt gab es Unterschiede, insbesondere bei der Dienstplanung und den organisatorischen Abläufen bestand aus meiner Sicht Optimierungspotenzial.

Kommunikation

Die interne Kommunikation war verbesserungswürdig. Wichtige Informationen wurde teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben, was den Arbeitsalltag erschwert hat.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Mitarbeitende grundsätzlich unabhängig vom Geschlecht oder Herkunft respektvoll behandelt werden. Kleinere Unterschiede in der Wahrnehmung gab es, insgesamt war der Umgang jedoch fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Je nach Einsatzobjekt konnte man wertvolle Erfahrungen sammeln und sich fachlich weiterentwickeln.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.