Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Secusmart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst bei den einfachsten Fragen haben die netten Kolleg*innen einem geholfen
Teamgeist mit den Kollegen angenehm und sehr herzlich.
Die verschiedenen Abteilungen halten 2 bis 3 Mal im Monat gemeinsame Sitzungen ab. Die Personalabteilung achtet darauf, dass Sie gesund bleiben, und einmal im Quartal halten das lokale und internationale Management eine Townhall ab, bei der alle informiert werden über verschiedene Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut. Kurze Entscheidungswege und die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar.
Lockeres miteinander