Modernes Unternehmen mit beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und offen für Verbesserungen! Tolles Produkt und spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
work-life-balance ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
sedak ist auf einem guten Weg und ich wünsche mir, dass die Firma weiterhin für Entwicklungen offen bleibt!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsplätze im Büro sowie der Produktion. Sehr modern und angenehm!
Kommunikation
Grundsätzlich gut, kann immer verbessert werden, liegt zwischen den Abteilungen in der Hand der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima es ist keine schlechte Stimmung zu spüren. Probleme können offen angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Wochenstunden im vergleich mit anderen Unternehmen liegen höher. Ist einem bei Vertragsunterzeichnung aber bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte offen für Verbesserung! Junges Unternehmen, dass sich jährlich weiter entwickelt. Führungsverhalten wird aktuell mit Schulungen unterstützt. Flache Hierarchien, die einem eine schnelle Antwort ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Im Büro und der Fertigung aufgrund dem spannenden Produkt und der Internationalität sehr abwechslungsreich. Keine monotone Arbeit und perfekt für Menschen die etwas bewegen wollen.
Gleichberechtigung
Kann keinen deutlichen Unterschied zwischen jung und alt oder Mann und Frau feststellen. Frauen sind hier auch in Führungspositionen. Familienmitglieder gibt es in jedem persönlich geführten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstieg mit Ü50 kein Problem
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen. Probleme mit ERP Programmen gibt es überall, liegt am Hersteller.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sedak hat eigene Umweltingenieurin die sich der Aufgabe annimmt und Erfolge erziehlt
Image
Langfristige und sichere Arbeitsplätze, Weltmarkführer in der Glasveredelung, abwechslungsreiche Ausbildung mit Übernahme wird geboten
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsmöglichkeiten wenn der Mitarbeiter diese wünscht. Es gibt viele Mitarbeiter die sich vom Arbeiter, zum Vorarbeiter, Meister etc. oder Arbeitnehmer zum Teamleiter etc. hoch gearbeitet haben.