Sedenius 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

entspannte Atmosphäre, tolle Projekte, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wärme im Büro im Sommer, kein Überdachter Fahrradparkplatz

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Firmenstrategie legen ( wo wollen wir hin, das ist noch etwas unklar).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitszeit wird gebucht, was transparent ist. Es wird mehr Feedback aus dem Team eingefordert, zu diversen Themen. Tolles Büro, leider etwas warm im Sommer.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, viel Homeoffice ( keine feste Bürotage oder so). Kurzer Urlaub kann ich mir selbst genehmigen, brauche nur eine Vertretung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es, ich muss selbst aktiv werden. Bald gibt es Weiterbildungsbudgets

Gehalt/Benefits

Ist ok, es gibt regelmässige Anpassungen. Könnte mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle recht jung ( die meisten unter 45). Sie helfen und unterstützen mich

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Das Büro und die Ausstattung sind sehr gut. Wenn was für ein Projekt benötigt wird, wird es unkompliziert organisiert. Das Büro ist im Sommer warm ( 1 Stern Abzug).

Kommunikation

Die Geschäftsleitung versucht besser zu kommunizieren. Es wird mehr auf die Firmenstrategie und die Zukünftige Ausrichtung gesprochen

Gleichberechtigung

Wir haben 2 Frauen in der Firma. Dürften gerne mehr sein, aber IT ist leider Männer lastig.

Interessante Aufgaben

Die Projekte an denen ich gearbeitet habe, waren sehr toll. Die haben mich gefordert, konnte Wissen aufbauen und mich einbringen. Es war abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Events werden demokratisch abgestimmt.
Ich kann mich in Entscheidungen einbringen.
Es wird stets zugehört und jede Meinung wird als wichtig angesehen.
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen.

Arbeitsatmosphäre

ruhig, locker, familiär, Vertrauensvorschub wird gegeben

Image

Der Bekanntheitsgrad nimmt stetig zu, jedoch zur Zeit nur innerhalb der Branche bekannt.

Work-Life-Balance

Kaum Einschränkungen (z.B. Wochenbesprechung)

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Ziele werden berücksichtigt, Weiterbildung wird unterstützt (Bücher, Fortbildungen, Lehrgänge, Messen)

Gehalt/Benefits

Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rücksicht auf private Lebensumstände z.B. bei Kindern
Müll wird vermieden

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, Wissen wird geteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klar, transparent und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, spontane Gleittage, Wünsche nach Verbesserung der Ergonomie werden unterstützt

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Spannende Themen aus dem Automotiv Umfeld, Wünsche nach bestimmten Themen werden berücksichtigt