Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sedenius Engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein aktives Thema, sowohl in den Teams als auch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Es wurde hier viel verbessert und ist auf der Zielgeraden zu sehr guter Kommunikation.
Wenn es Probleme gibt, werden diese offen und aktiv in der Retro diskutiert.
Urlaub und Gleitzeit sind kein Problem, Home Office auch nicht. Es wird nur gewünscht, dass man sich für den Teamzusamnenhalt zweimal in der Woche sieht.
Auch hier arbeiten die Führungskräfte aktiv an ihrem Stil und nehmen Kritik konstruktiv entgegen.
Die meisten Aufgaben bewegen sich im Bereich C/C++ in Projekten z.B. mit Software in der Automobilbranche. Es kommen vermehrt Arbeiten mit Frameworks z.B. für Bilderkennung in Keras, Pytorch oder Tensorflow dazu. Ein paar Projekte sind in der Entwicklung von Frontends z.B. für Sensordatenauswertung und Kommunikation. Die Firma hat eigenständige Forschungsprojekte zusammen mit Universitäten.
Tolles Team mit freundlichen Mitarbeitern und allg. guter Stimmung. Es gibt geteiltes Leid, geteilte Freude, gemeinsame Aktivitäten und oft Kuchen.