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SEDURA 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEDURA Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEDURA Consulting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEDURA Consulting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der jeder seinen Teil zum Erfolg beiträgt!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht eine präzise & direkte Kommunikation zwischen dem Arbeitgeber & Arbeitnehmer. Trotzdem ist das Verhältnis sehr locker

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wie eine Familie bei der auch nach der Arbeit viel gemeinsam unternommen wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen macht so viel Spaß, dass man gar nicht das Gefühl hat das man überhaupt gearbeitet hat. Deshalb hat man nach der Arbeit noch viel Energie, um Sport oder andere Freizeitaktivitäten durchzuführen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer für einen da! Sei es wenn es um die Arbeit geht aber auch wenn man persönliche Probleme ansprechen will.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist wertschätzend, die Kommunikation transparent und offen. Besonders hervorheben möchte ich den respektvollen Umgang miteinander sowie die Unterstützung durch Führungskräfte und Kolleg*innen.

Die Work-Life-Balance ist sehr gut – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern den Alltag enorm. Zudem wird persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv gefördert, etwa durch Weiterbildungen oder regelmäßiges Feedback.

Auch die Benefits, die moderne Arbeitsumgebung und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, tragen dazu bei, dass ich mich hier wirklich wohlfühle.

Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen!

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