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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zum einen finde ich gut, wie schnell ich in das Tagesgeschäft integriert wurde, sowie die umfangreiche Eigenverantwortung, sogar als Quereinsteiger.
Die Zusammenarbeit mit fachlich sehr kompetenten Kollegen sorgt dafür, dass man schnell Fortschritte macht und persönlich daran wächst.
Man unternimmt privat auch viel miteinander. Events werden immer wieder veranstaltet und die Vorgesetzten sind immer für einen da, egal was sein sollte.
Dass sich immer Zeit für jeden einzelnen genommen wird und man nicht nur eine Nummer ist. Der Arbeitgeber ist für einen da und geht auch individuell auf einen ein.
Es gibt regelmäßig geile Teamevents und sogar gemeinsame Urlaube!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat die Chance sich immer weiterzubilden und wird entsprechend gefördert.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich in einem großartigen Arbeitsumfeld zu entwickeln und fortzubilden - wird bei allem was man tut tatkräftig unterstützt und bekommt ehrliches Feedback.
Bei jedem Mitarbeitergespräch werden neue Ziele und Weiterbildungen erarbeitet und beschlossen. Man wird von allen Seiten unterstützt um diese Ziele zu erreichen.
Man kann sich stetig weiterentwickeln. Das Team ist noch jung und expandiert stetig, dadurch entstehen immer wieder neue Positionen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Beide Möglichkeiten sind hier gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEDURA Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SEDURA Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEDURA Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEDURA Consulting als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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