Familienunternehmen mit außergewöhnlichen Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Handeln wird gefordert und gefördert, grandiose Produkte (Kaffee & Nüsse & Früchte), tolle Marke, extrem viele Nebenleistungen. Und vor allem die Menschlichkeit, denn z.B. in welchem Betrieb mit knapp 600 Mitarbeitern bekommt jedes "Geburtstagskind" noch vom Inhaber persönlich ein Dankeschön und ein Geschenk?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nicht in der IG Metall :-)
Verbesserungsvorschläge
Die nenne ich meinem Vorgesetzten oder dem Inhaber direkt und zeitnah, wenn es etwas gibt und nicht anonym in einem Portal!!!!
Kommunikation
Mehr an Infos brauche ich nicht, scheint manchen schon zu viel zu sein..?
Work-Life-Balance
Der Rahmen ist gegeben, was jeder selbst draus macht ist seine Sache....
Interessante Aufgaben
Mehr Eigengestaltung geht nicht, scheint aber nicht für jeden was zu sein...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird selbst Ü56 noch eingestellt, wenn es passt.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung bzw. Büros wurden letztens renoviert, jetzt passt es wieder. Platz könnte mehr sein, aber zumindest wird laufend an-/umgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haben sogar Nachhaltigkeitsbericht. Und wer seit 1844 das macht, ist per se nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Ist natürlich kein IG Metall, aber durch die Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn, sonstige Nebenleistungen und die Work-Life-Balance passt das schon
Image
Wer Eigenverantwortung, (persönliche) Entwicklungsmöglichkeiten sucht und bewegen will, wird hier im Normalfall glücklich. Wie man an den anderen Bewertungen sieht, ist das nicht für jeden was....
Karriere/Weiterbildung
Mittelständisches Familienunternehmen eben, das läuft im Konzern anders. Wer das mag/sucht, ist hier falsch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches und überaus positives Feedback.
Vor allem das Thema Menschlichkeit ist für unsere Firmenphilosophie sehr wichtig und es ist schön zu sehen, dass diese auch bei dem Mitarbeitern ankommt.
Sollten Sie noch Fragen oder Feedback haben, kontaktieren Sie uns gerne persönlich in der Personalabteilung oder per Mail: personal@seeberger.de.
Viele Grüße