Stark verbesserungswürdige Strukturprozesse...
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen werden freudig und dankend entgegengenommen, auch aufgrund der teilweise kostenintensiven Rekrutierungsmaßnahmen über nationale Zeitungsinserate sowie online Ausschreibungen über Homepage und Jobportale. Bezweifelt werden darf dabei die arbeitsrechtlich korrekte Vorgehensweise bei Stellenausschreibungen. Hier werden je nach Stelle externe Ausschreibungen zeitgleich mit internen Ausschreibungen vollzogen. Negativ anzumerken sind die komplett fehlende Transparenz im Bewerbungsprozess, die langwierigen Reaktionszeiten, als auch eine insgesamt sehr stark kostengetriebene Entscheidungsfindung bei der Auswahl. Von einem Unternehmen, welches sich Qualitätsführerschaft auf die Fahnen schreibt und zweistellige Umsatzzuwächse einfährt erwartet man als Bewerber ebenso erstklassige Strukturen und Verhaltensweisen gegenüber potentiellen neuen Mitarbeitern. Leider werden herausragende Kandidaten mit sehr guten Kompetenzen und Qualifikationen nur verbal wertgeschätzt bzw. anerkannt, eine adäquate Entlohnung für neue Talente entfällt jedoch. Hier befindet sich die Unternehmenskultur gefühlt im Mittelalter und fernab der Konkurrenz. Eine Begründung der niedrigen Vergütung mit Argumenten wie der Branche oder Betriebsgröße widerspricht dabei jedoch nicht nur dem Verhalten eines Marktführers, sondern auch der eigenen Preispolitik. Erstklassige Qualität verlangt hohe Preise, nicht nur im Profuktverkauf, sondern auch bei Mitarbeitern. Im Sinne der zukünftigen Unternehmensentwicklung kann man sich dies vielleicht heute noch leisten, im einhergehenden Zeitalter mangelnder verfügbarer High Potentials könnte sich dies jedoch schon bald ändern und sehr negativ für das Unternehmen auswirken. Bewerber sollten sich als bewusst sein, dass längst nicht alles Gold ist was glänzt! Bei Seeberger sind viele Strukturen - vor allem in den Rekrutierungsprozessen - von Instransparenz, fehlender Wertschätzung sowie konservativ alteingesässenen Denk- und Verhaltenweisen geprägt und stark verbesserungswürdig.