Auf keinen Fall hier bewerben !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsposition
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen aber sofort.
Augen auf bei der Einstellung von Personal.
Führungspositionen schulen und mal ein sozial kompetentes Team werden.
Es gibt noch soviel ehrlich
Aber bringt nichts es hier zu erwähnen, da eh später ne automatische Antwort von der lieben Dame kommt
Ich will dich wo vielleicht meint Sich hier zu bewerben zum nachdenken bringen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune der Leute. Es gibt von 40 Leute 5 pro Schicht wo wirklich Leistung zeigen aber die werden verheizt. Die, die wo nichts tun oder so tun als würden sie was machen schaut man drüber hinweg und heißt dann ja besser jemand da wie keinen
Image
Von außen Schein von innen Ohoo
Work-Life-Balance
Ist halt zwei Schicht Betrieb
Heißt entweder ja leg es dir so zu den schicht Zeiten dass du es schaffst oder wenn du wie behindert gearbeitet hast und dein vorgesetzter gute Laune hat klappt es mal auch anders
Karriere/Weiterbildung
Hat mir jemand ein Fernglas ich sehe es nicht
Gehalt/Benefits
Also das hier angegeben worden ist mit 37 tsd brutto im Jahr total falsch
Man verdient hier je nach Mitarbeiter zu 90% UNTER 3000 Brutto Monat
Klar Leute wo neu angestellt werden kommen vielleicht auf Ihre 3000 brutto aber auch nur knapp
Kollegenzusammenhalt
Kommt wieder drauf an welche Schicht und welcher Kollege. Verkaufen einen sofort wenn man 1-2 min von der Pause später kommt und drehen es so hin als ob man 20 min überzogen hätten.
Also hier auch an einer Hand Maximal findest du korrekte Leute aber ja selbst da mit Vorsicht genießen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Gefährlich
Statt mit einander ist es gegeneinander
Der Lagerleiter stellt die Leute als Inkompetent ein und denk wirklich er ist super kompetent
Also wirklich am besten nur hallo tschüss mehr nicht
Sind ja noch andere Vorgesetzte da bei denen Suche Abstand
Kommunikation
Katastrophal ehrlich…..
musst mit gefühlt 10 Leuten kommunizieren bis man vielleicht zu Nem Nenner kommt oder überhaupt einer versteht um was es geht.
Also wirklich schlimm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du so unzufrieden bist und deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren.
Deine Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wenn Kommunikationswege umständlich sind und Missverständnisse entstehen, ist das definitiv ein Bereich, in dem wir uns verbessern müssen. Auch deine Rückmeldungen zum Führungsverhalten und zur Arbeitsatmosphäre sind wichtige Hinweise für uns.
Freut uns zu hören, dass du unsere Kantine schätzt - das ist zumindest ein positiver Punkt.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu Gehältern, Personalauswahl und Führungsschulungen sind wertvoll für uns. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können. Eine vertrauliche Kontaktaufnahme unter personal@seeberger.de ist jederzeit möglich. Dieser Austausch unterstützt dabei, Seeberger langfristig als empfehlenswerten Arbeitgeber zu gestalten und nicht nur auf bestimmte Zeit.
Vielen Dank für die Offenheit. Für den weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute.
Freundliche Grüße
Seeberger HR-Team