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Seeberger 
GmbH
Bewertung

Chaotisch

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Seeberger GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Produkte, witzige Kollegen und an sich macht die Arbeit dort Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oft man übergangen wird, wie chaotisch es in einigen Abteilungen zugeht, man merkt immer mehr wie viel schlechter wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht nehmen, Prozesse dringend ändern und erneuern. Sich besser um alle Ausbildungsberufe gleich kümmern und halt up to date sein

Die Ausbilder

Nette und bodenständige Dame(n), behandeln einen nicht von oben herab, offenes Ohr für Kritik und Änderungen, wird aber kaum umgesetzt. Oft muss man selbst nochmal nachfragen bevor etwas erledigt wird, generell aber nett und haben Lust auf ihren Job

Spaßfaktor

Viel Abwechslung, man sieht immer was neues, Mitgehen auf Messen, tolle Erfahrungen sammeln und auch mit den Azubis wird viel unternommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man sieht jede Abteilung, auch Produktion und Lager um ein Rundum-Bild zu erlangen. Niveau oft zu niedrig aber generell okay und die Arbeit ist in manchen Abteilungen eintönig, man bekommt oft nur Basic Aufgaben.

Variation

Man lernt jede Abteilung kennen und sieht jeden Tag was neues, darf auch in den Außendienst und auf Messen mit

Respekt

Man wird übergangen, teilweise gar nicht wert geschätzt und das zeigt sich vor allem wenn man fertig ist am Job und Gehalt

Karrierechancen

(Fast) alle Azubis werden übernommen, es wird versucht, Kompromisse und Lösungen zu finden, viele langjährige Mitarbeiter dann hat man auch Aufstiegschancen wenn man länger dabei ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, Teamgeist mit den anderen Azubis, man wird ernst genommen und man wird in jeder Abteilung gut aufgenommen und integriert, dennoch lässt es nach und es gibt große Unterschiede zwischen produktion und Verwaltung

Ausbildungsvergütung

Faire Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es auch, und Sonderauszahlungen wenn das Geschäft gut lief im vergangenen Jahr

Arbeitszeiten

Gleitzeit, Überstunden kann man machen, Zeitausgleich teiweise möglich. Dennoch 38,5 Stunden Woche und man kann keinen Gleitzeit Urlaub nehmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin Gutte, HR Business Partner | personal@seeberger.de
Karin GutteHR Business Partner | personal@seeberger.de

Liebe:r Kolleg:in in der Ausbildung,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung von Seeberger als Arbeitgeber in der Ausbildung. Es freut sehr, dass wir durchweg 3 oder mehr Punkte erhalten haben.

Natürlich wollen wir uns stetig verbessern. Nähere Informationen zu folgenden Inhalten würden uns dabei helfen. Auf was sollten wir mehr Rücksicht nehmen, was genau wird als Ungleichbehandlung zwischen den Ausbildungsberufen empfunden und woran man merkt, dass wir stetig schlechter werden (denn das wollen wir natürlich nicht!).

Zum Austausch steht gerne unsere Ausbildungsleitung via ausbildung@seeberger.de oder wir aus der Personalabteilung via personal@seeberger.de zur Verfügung.

Viele Grüße
das HR-Team

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