Nicht alles Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wer Leistung bringt, wird entlohnt.
- Urlaubsgeld und Prämien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu schnelle Entwicklung, zum Teils unbedacht und vollkommen überstürzt.
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensphilosophie auch für MA geltend machen.
- Geschäftsführung sollte sich mit der MA-Fluktuation auseinander setzten und hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, der Druck ist trotzdem vorhanden.
Kommunikation
Ist verdurstet und auf der Strecke geblieben.
Work-Life-Balance
Man kann Überstunden abbauen und Urlaub wird i.d.R. genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Ja-Sager. Wenige die wirklich über Rückgrat besitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte definitiv besser sein!
Gehalt/Sozialleistungen
In der Logistik und Produktion durchschnittlich, man sollte sich nicht Unsummen erhoffen. Leistung kann durch "freiwilligen Sozialen Leistungen" erhöht werden, allerdings auch wieder gekürzt (was nicht die Regel ist).
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung.
Wir freuen uns zu sehen, dass Sie unser Entlohnungssystem geschätzt haben. In einer schnellen Entwicklung wie bei uns, kann es vorkommen, dass einige Themen schnell umgesetzt werden (müssen). Hier würde uns sehr interessieren, was genau Sie als unbedacht und überstürzt wahrgenommen haben. Genauso würden wir gerne mehr über die Hintergründe für Ihre 1-2 Sterne Bewertung erfahren. Nur so können wir gezielt positive Veränderungen anstoßen. Kontaktieren Sie uns gerne via E-Mail personal@seeberger.de.
Beste Grüße
Ihr HR Team