kollegiales Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
- Kollegenzusammenhalt
- leckeres Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt !!!
Verbesserungsvorschläge
- Anstatt Tausende Euro in neue Geräte zu investieren (die zum Teil nicht benötigt werden!), lieber mal das Gehalt erhöhen. Ist auch ein Zeichen der Wertschätzung für Mitarbeiter, die sich jeden Tag Mühe geben und motiviert sind
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und man kann mit Vorgesetzten offen sprechen
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Zum Teil werden Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen die gleichen Aufgaben verteilt, sodass jeder Arbeitszeit unabhängig voneinander investiert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut. Hinter dem Rücken geredet wird aber auch hier, wie überall...
Work-Life-Balance
Man kann bereits sehr früh anfangen zu arbeiten, sodass man am Nachmittag noch viel vom Tag hat. Der Großteil der Mitarbeiter darf auch stempeln.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Zielsetzungen sind manchmal nicht ganz nachvollziehbar. Fehler werden zum Teil auf andere Leute "geschoben".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch nach gewisser Zeit auch sehr viel Routine
Gleichberechtigung
Bei Seeberger sind gerade in den höheren Etagen sehr viele Frauen anzutreffen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss man sagen, dass die Firma ein unterirdisches Gehalt im Vergleich zu Konkurrenten in der gleichen Branche zahlt. Spiegelt sich auch darin wieder, dass häufig Kollegen das Unternehmen verlassen, weil sie bei der Konkurrenz zum Teil Tausende Euro mehr im Jahr bekommen.
Wenn man übertariflich bezahlt wird und es eine Tariferhöhung gibt, wird der übertarifliche Betrag auch sehr gern von Seeberger angeglichen, sodass man am Ende genauso viel Geld hat.
Gehaltsverhandlungen nach Vertragsabschluss sind so gut wie unmöglich!
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg ist eigentlich fast nicht möglich. Wenn man nicht in der ganz oberen Liga mitspielt, erhält man auch keine Weiterbildungen und wird auch nicht wirklich gefördert - selbst man motiviert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie viele Punkte sehr gut bewertet haben.
Im Folgenden möchte wir näher auf die Themen eingehen, in denen wir uns noch weiterentwickeln können.
Kommunikation: Sie haben angegeben, dass Sie mit Ihrem/r Vorgesetzten offen sprechen können. Sollte Ihnen auffallen, dass zum Beispiel Aufgaben doppelt erledigt werden, sprechen Sie dies gerne an.
Karriere/Weiterbildung: Wir haben sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich verschiedene Modelle zu Weiterentwicklung. Von Führungskräftetrainings bis hin zur Nachwuchskräfteentwicklung oder diverse Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote. Um Sie konkret in Ihrer Situation zu unterstützen, brauchen wir genauere Informationen. Hierbei hilft Ihnen unsere Personalabteilung gerne weiter.
Gehalt: Die Seeberger GmbH ist ein Familienunternehmen, dass sich um das Entgelt der Mitarbeiter Gedanken macht. Jedoch geht es uns um den Menschen und das Große und Ganze. Wir bieten unseren MitarbeiternInnen einen ganzheitlichen Ansatz, die eigene Lebensqualität zu erhöhen. Das geht nur mit unterschiedlichen Angeboten für verschiedene Lebenslagen. Für die eigene Familie gibt es KiTa-Plätze für unsere Mitarbeiterkinder, in Pflegefällen bieten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot. Um die Work-Life-Balance zu erhalten, können unsere MitarbeiterInnen viele Freizeitangebote – von Vergünstigungen bei Eintritten für unterschiedliche Veranstaltungen bis hin zum Reinigungsservice im Haus - nutzen.
Dieser bunte Mix an Sozialleistungen soll Ihnen den Alltag erleichtern und Sie ganzheitlich entlasten.
Sollten Sie zu unseren Antworten noch weitere Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich oder eine/n meiner KollegenInnen zu. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns persönlich oder unter personal@seeberger.de kontaktieren.
Viele Grüße