Bei Seeberger fühle ich mich geschätzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima im den Unternehmen, die vielen Sonderleistungen (viele großzügige Feiern, kostenlose Getränke, Zuschuss für Mittagessen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts zu beanstanden. Probleme werden Zeitnah geklärt.
Verbesserungsvorschläge
Werden stetig mitgeteilt und auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei dem Unternehmen ist sehr lobenswert. Als Mitarbeiter wird man als vollwertiger Teil des Unternehmens angesehen. Lob wird groß geschrieben. Kritik wird sachlich und professionell geäußert.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine übliche Stundenwoche. Das Unternehmen arbeitet mit Gleitzeit wodurch auf private Termine sowie das private Umfeld Rücksicht genommen wird. Jeder Mitarbeiter kann somit seine eigenen Arbeitszeiten im gegebenen Rahmen frei definieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten - die JEDEM Mitarbeiter zustehend. Jedes halbe Jahr werden diese aktualisiert. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch den Arbeitgeber für den Mitarbeiter finanziert. Von dem Mitarbeiter selbst wird lediglich das entsprechende Engagement / Interesse gefordert.
Gehalt/Benefits
Es werden sehr viele Sozialleistungen geboten. Angefangen von Ermäßigungen in Fitnessstudios bis hin zu großzügigen Vermögenswirksamenleistungen ist alles vertreten. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Urlaubstage werden ebenfalls vergütet. Sehr positiv ist, dass Leistungen umgehend durch eine Gehaltserhöhung honoriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben. Viele Mitarbeiter werden zu privaten freunden. Die tägliche Arbeit gewinnt hierdurch einen hohen Stellenwert und macht dadurch umso mehr Freude! Natürlich gibt auch wie in jedem anderen Unternehmen Kollegen/innen mit denen man sich nicht so gut versteht. Dies ist allerdings mehr als Selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt - jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und sachlich. In beruflichen Belangen für jeden Mitarbeiter, egal ob Führungsposition oder "einfacher Angestellter" immer eine sehr große Stütze.
Die Geschäftsführung hat nicht nur ein Ohr für berufliche Belange. Für Thematiken die das Privatleben betreffen wird immer versucht Rücksicht zu nehmen und dem Mitarbeiter bestmöglich zu helfen. Sehr lobenswert!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr fair.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch mit der Geschäftsführung ist stetig vorhanden. Oft werden für den gesamten Austausch untereinander Besprechungen angelegt in denen miteinander gesprochen wird. Dies hat den Vorteil, dass alle Mitarbeiter auf dem selben Stand sind.
Gleichberechtigung
Es herrscht definitiv Gleichberechtigung im Unternehmen. Besonders die Mitarbeiter in der Verwaltung werden zu 100 % denen in der Produktion gleichgestellt. Dieses Miteinander sorgt für ein konstantes positives Betriebsklima.
Interessante Aufgaben
Bei Seeberger kann jeder seine Aufgaben mitbestimmen - TOP! Jeder hat seine festen Aufgaben, ist aber im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen, sehr frei in der Gestaltung. Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne gesehen und schnell umgesetzt.