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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht empfehlenswert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Höheres Gehalt und klare Regeln wer für was verantwortlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mittlerweile leider kaum Möglichkeiten sich zu entfalten. Die verschiedenen Mobilfunk Geschäfte sind zeitweise auf sich alleine gestellt.
Image
Das Image der einzelnen Filialen in Beispielsweise Stockach Überlingen und co ist gut und auch bei Google gut bewertet. Das liegt aber an den freundlichen Kollegen und nicht an der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Normale standart Arbeitszeit von 8 Std.
Karriere/Weiterbildung
No Chance. Intern gibt es keine Möglichkeit. Höchstens kann man vom Verkäufer zum Filialleiter aufsteigen. Dann muss man als Prügelknabe herhalten wenn etwas schief läuft und bekommt ein bißchen mehr Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde einem immer erzählt dass die Firma Seecamper (ehemals Tradeplan GmbH) in unserer Region am besten zahlt. Stimmt überhaupt nicht was nach Austausch mit anderen Kollegen in der Mobilfunkbranche festellen musste. Es werden viel zu hoher Verkaufsziele gesetzt welche bei der herrschenden Kundefrequenz so gut wie nie erreicht werden. Dann fällt fast die ganze Provision weg und es bleibt ein wirklich mikriger Fixlohn welcher seinen gleichen an Lächerlichkeit sucht.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einem kommt man besser klar, mit den anderen halt nicht. Es gab aber in meiner Zeit viele nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich keinen Stern geben, würde ich das tun. Oft wird man von Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt. Man wird belogen. Auch die Kommunikation unter den Vorgesetzten selbst ist Katastrophal. Es wird sich nicht ausreichend über Belange der Mitarbeiter ausgetauscht und am Ende ist natürlich der Mitarbeiter an fehlender Professionalität Schuld.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind Okay. Werden aber eh von den Mobilfunk Anbietern selber gewartet und geupdatet.
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten. Es wird gelogen und Abgemachtes verdreht. Anfangs hat es dort echt noch Spaß gemacht, aber am Ende mit der zusätzlichen Übernahme eines Autohaus wurde sich nicht mehr um die Mobilfunkfilalen gekümmert.
Gleichberechtigung
Es gibt immer wieder Mitarbeiter auf gleichen Hierarchie-Stufen welche aus völlig unverständlichen Gründen keine Arbeitskleidung tragen müssen. Dafür bekommen andere, schlechter gestellter Mitarbeiter eine Abmahnung.
Interessante Aufgaben
Leider immer das Gleiche. Es gibt keine abwechslungsreiche Tätigkeit in den Mobilfunkfilalen. Es herrscht hoher Verkaufsdruck, doch zum Verkaufen gehört es auch das genügend Kunden das Geschäft betreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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