43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung. Achtung hier sind auch viele Fakebewertungen zu der Firma unterwegs!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich freundlich und hilfsbereit zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Auslastung ist häufig ungleich verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Wird in der Regel nicht ermöglicht
Gehalt/Benefits
Es gibt nur das Gehalt. Keine Boni, kein Weihnachtsgeld. Gehaltsverhandlungen sind möglich, werden aber sehr individuell entschieden, nicht nach Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Too
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist zuerst freundlich. Aber hält sich oft nicht an Absprachen, stellt sich nicht schützenden vor Mitarbeiter wenn es Konflikte gibt. Insgesamt herrscht schon lange der Eindruck das der Geschäftsführung nicht das Mitarbeiterwohl am Herzen und die anhaltend hohe Fluktuation egal ist
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Großraumbüro ist nicht klimatisiert oder gut beheizt. Im Sommer herrschen oftmals über 36 Grad im Büro
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut. Von den Geschäftsführern in Richtung Belegschaft eher schlecht. Größere Veränderungen werden plötzlich kommuniziert und sind sofort umzusetzen. Termine werden kurzfristig gecancelt. Bereits zugesagtes wird kurzfristig wieder revidiert. Zusätzlich gibt es noch den Eigentümer der Firma der gern wie ein absolutistischer König durchregiert.
Gleichberechtigung
Nach außen ja, aber nach Rücksprache mit Kollegen herrscht der Eindruck, dass es ein Gehaltsgefälle gibt und tendenziell Vollzeitarbeitende Männer bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterstützendes team und spannende herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und angenehm, sodass man sich jeden Tag wohl und motiviert fühlt.
Image
Das Unternehmen genießt ein starkes, positives Ansehen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen respektiert die persönliche Zeit der Mitarbeiter und bietet genügend Flexibilität für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Wachstum und Weiterbildung werden aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Leistungen sind fair und attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt und Gesellschaft und unternimmt sinnvolle Schritte, um verantwortungsvoll und nachhaltig zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr gut zusammen, wodurch ein starkes Gemeinschaftsgefühl entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert, und ihre Erfahrung wird im Arbeitsalltag sehr positiv eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind respektvoll, hilfsbereit und motivierend und gehen fair mit dem Team um.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist angenehm und gut ausgestattet, sodass man sich gut konzentrieren und effizient arbeiten kann.
Kommunikation
Informationen werden klar weitergegeben und jeder kann seine Ideen offen einbringen, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung, sodass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend und bieten gute Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
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Wenn jeder an sich denkt, ist an jeden gedacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Feel Good Mamagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Versprochen, wenig bis nichts eingehalten. (Zum Beispiel zur Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.)
Das das Management keine freie Meinung erlaubt und auch hier versucht, die Wahrheit zu verbergen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitung austauschen
Langjährige Projektmitarbeiter nicht als Führungskräfte einsetzen, da diese von ihren Projekten nicht die Finger lassen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein seltsames Verständnis von erfolgreicher Kommunikation. Kommunikation auf Unternehmens- und Bereichsleiter-Ebene vorwiegend geprägt durch Druck. Weiterhin werden Aussagen und Versprechen durch die Unternehmensleitung gemacht, die nicht eingehalten worden sind/werden. Darunter zählt zum Beispiel, dass innerhalb der nächsten Monate die GF mindestens einmal an einer Teamsitzung teilnehmen und für Fragen und Antworten zur Verfügung stehen wird. Dies ist jedoch unternehmensweit nur in ganz wenigen Fällen passiert. Dadurch herrscht eine enorme Unsicherheit bei Belegschaft und deren Flucht zu Mitbewerbern. Hingegen ist die Kommunikation auf Belegschaftsebene hervorragend.
Man versucht, Wert auf Qualität zu legen durch ein internes Qualitätsmanagement wie Korrekturlesen, ... Jedoch fehlt es an einem Verständnis, was gute Qualität ausmacht. Um gute Qualität abzuliefern, fehlt der Wille aller Leitungsebenen sowie an entsprechenden Werkzeugen um dies auch so umzusetzen. Erst wenn es zu spät ist, wird nach Hilfe gesucht.
Image
Verglühender Stern ... Die besten Jahre sind vorbei.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich hat man mehr oder weniger zu tun. Die meisten tragen mehr Verantwortung auf Ihren Schultern, als sie eigentlich für ihre Position müssten.
Karriere/Weiterbildung
Learning by Doing ist hauptsächlich angesagt. Potenziale der Mitarbeiter wird wie so oft nicht erkannt und auch nicht genutzt.
Gehalt/Benefits
Bereits im Vorstellungsgespräch darauf achten!! (Verhandlungssache)
Spätere Lohn-Verbesserungen und eine Anpassung der Löhne an die Aufgaben sind vom Management nicht gewollt.
... Vermögenswirksame Leistungen unbedingt mitnehmen, die Betriebliche Altersvorsorge ist schlicht zu teuer und lässt zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Elektroautos, ... Was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Gehört zu den besten Erfahrungen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen findet man nur in ganz wenigen Positionen. Gründe dürfen hier nicht genannt werden, da die Geschäftsführung hier mit liest und eig. berechtigte Kommentare zurück weist. Daher arbeitet man mit einem relativ jungen und willigen Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an. Je neuer in der Position, desto mehr wird versucht, sich selber zu profilieren. Werteorientiertes Handeln ist Fehlanzeige. Auf Dauer geht es weiter Berg ab, an Tempo wird momentan kräftig zugelegt.
Arbeitsbedingungen
Eher Mittelprächtig. Die zur Verfügung gestellten Werkzeuge sind eher das Problem statt einer Lösung. Mit der Migration und weiter zwangsverordneten Softwarelösungen (Stichwort Lohnabrechnungen) ging es weiter bergab.
Teilweise oft sehr laut. Im Sommer eher zu warm, im Winter dann zu kalt.
Kommunikation
Von "Gemeinsam Zukunft planen" ist leider nicht mehr viel über geblieben. Kommt aber explizit darauf an, mit wem man spricht. Die volle Wahrheit wird in den wenigsten Fällen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man versucht es ...
Interessante Aufgaben
Interessanter Einblick in viele Themen. Langweilig wird einem nie. Leider fehlt es oft an Zeit, sich intensiver hin und wieder mit einer Fragestellung zu beschäftigen.
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Innovatives Ingenieurbüro mit starker Unternehmenskultur und klarer Zukunftsorientierung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei seecon Ingenieure GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist äußerst positiv. Die Teams arbeiten engagiert und motiviert zusammen. Auch in anspruchsvollen Projektphasen bleibt der Umgang wertschätzend und professionell. Die flachen Hierarchien fördern eine offene, direkte Kommunikation.
Image
seecon Ingenieure GmbH genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch bei Partnern und Mitarbeitenden. Die hohe Qualität der Arbeit, die Innovationsfreude und die soziale Verantwortung des Unternehmens prägen das positive Bild nach außen und innen.
Work-Life-Balance
seecon legt großen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten machen es leicht, individuelle Bedürfnisse mit den Anforderungen des Unternehmens zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung werden systematisch gefördert. Es gibt individuelle Entwicklungsgespräche, interne Schulungen sowie die Möglichkeit zu externen Fortbildungen. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die passenden Chancen dazu.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und leistungsorientiert. Zusätzlich bietet seecon attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote oder Gesundheitsförderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seecon verfolgt einen nachhaltigen Ansatz – sowohl im Projektgeschäft als auch im Unternehmensalltag. Umweltbewusstsein, Ressourcenschonung und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensstrategie und werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist bemerkenswert. Teamarbeit wird nicht nur erwartet, sondern auch aktiv gelebt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was die Projektarbeit deutlich effizienter und angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen genießen hohe Wertschätzung. Ihr Wissen wird gezielt eingebunden und an jüngere Mitarbeitende weitergegeben. Das Miteinander der Generationen funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist von Vertrauen, Klarheit und Unterstützung geprägt. Entscheidungen werden transparent getroffen, Mitarbeitende aktiv einbezogen. Als Führungskraft erlebe ich einen großen Gestaltungsfreiraum sowie echtes Interesse an Weiterentwicklung – sowohl auf Team- als auch auf individueller Ebene.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet und ergonomisch eingerichtet. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, und die technische Infrastruktur unterstützt ein effizientes Arbeiten. Auch das Thema Arbeitssicherheit wird ernst genommen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar, transparent und zielgerichtet. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, Entscheidungsprozesse sind nachvollziehbar. Regelmäßige Meetings und eine offene Feedbackkultur tragen zu einer funktionierenden Kommunikation bei.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird geschätzt und aktiv gefördert. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen werden als Stärke verstanden. Gleichberechtigung ist fest in der Unternehmenskultur verankert – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Projekte bei seecon sind fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und gesellschaftlich relevant. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung und können sich aktiv in die Planung und Umsetzung einbringen. Innovation wird nicht nur zugelassen, sondern ausdrücklich gefördert.
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tolles Team und interessante Projekte - ich fühle mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktiv an nachhaltiger Infrastruktur in Deutschland beteiligt zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr internationale Projekte wären toll
Verbesserungsvorschläge
wecheselnde Teams für die Gestaltung von Monatsmeetings verantwortlich sein zu lassen
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
bestens. Kann mit meine Zeit selbstbestimmt einteilen, das hilft mir sehr, alles unter einen Hut zu kriegen
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Mehr würde ich natülich trotzdem immer nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist mir wichtig, deshalb macht die Arbeit bei seecon Sinn.
Kollegenzusammenhalt
wir arbeiten sehr gut zusammen und helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich sehr gut, ältere Kollegen werden als Wissensträger angesehen.
Vorgesetztenverhalten
habe nichts auszusetzen, fühle mich einwandfrei eingebunden und gehört
Arbeitsbedingungen
vielefältige und unterschiedliche Räumlichkeiten, die nicht alltäglich sind sondern irgendwie besonders
Kommunikation
es gibt viele verschiedene Plattformen und Meetings, manchmal schon fast zu viel
Gleichberechtigung
ich finde toll, wir hier für Gleichberechtigung, Gleichbehandlung eingestanden wird
Interessante Aufgaben
jedes Projekt ist anders und auf seine Art interessant, manchmal auch nervig, manchmal bereichernd, manchmal muss es gemacht werden, aber letztendlich immer irgendwie auch cool
Image
Karriere/Weiterbildung
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toller Arbeitgeber - voll fein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unser tolles Zusammenarbeiten, dass meine Vorgesetzten mit viel Elan und Tatendrang an die Dinge gehen, dass wir uns auch außerhalb der Arbeit treffen und Wert auf Diversität gelegt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir sollten ein Büro in Süddeutschland haben, dann könnte ich näher bei meinem Freund sein.
Verbesserungsvorschläge
die Dokumente, die man ausfüllen muss, sollten stärker gegendert sein
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung, wir schaffen alles und unterstützen uns gegenseitig
Image
sehr guter Ruf, wurde neulich wieder drauf angesprochen
Work-Life-Balance
kann mir meine Zeit eineilen, das gibt mir Freiheit
Karriere/Weiterbildung
ich suche mir was interessantes aus und das klappt dann eigentlich auch immer
Gehalt/Benefits
habe bisher regelmäßig meine Gehaltserhöhungen erhalten. Aber ich nehme auch gerne mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich finde gut, dass die Firma wirklich für Nachhaltigkeit steht
Kollegenzusammenhalt
super Truppe, kann nicht klagen
Umgang mit älteren Kollegen
man ist so alt wie man sich fühlt - wir sind alle jung
Vorgesetztenverhalten
erfahre nur Unterstützung, alle haben ein offenes Ohr und finden gute Lösungen
Arbeitsbedingungen
gute IT Ausstattung und tolle Büros, ich arbeite in einem Co-Working Space, das fetzt.
Kommunikation
läuft
Gleichberechtigung
viele Doppelspitzen bis zur Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Teams machen die Aufgaben und Projekte immer irgendwie interessant
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endlich echtes Streben nach Diversität und Geschlechtergleichberechtigung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die bunten Teams und die echte Geschlechtergleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch keiner auf die Idee gekommen ist, eine seecon Zeitung für Mitarbeiter rauszubringen, das wäre doch mal spannend.
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Werbung für uns machen, wir sind echt ne tolle Fau(Mann)schaft und ich arbeite super gerne hier
Arbeitsatmosphäre
super Atmosphäre mit tollen Chancen für mich und jeden von uns, so macht es Spaß
Image
höre immer wieder von Kunden und Bekannten, wie gut unsere Arbeit ist
Work-Life-Balance
ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und so alles gut unter einen Hut bringen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zugeschnittene Schulungen und Dinge, die mir wirklich helfen, wo ich nicht nur Zeit totsitze
Gehalt/Benefits
fühle mich gut einsortiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ganz oben dabei, wir sind das Büro für Umweltthemen
Kollegenzusammenhalt
vom Management bis in die Teams halten wir zusammen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, wir haben auch immer mehr gemischte Doppelspitzen, das finde ich persönlich total gut
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, tolle Laptops, cooles Büro
Kommunikation
wir nutzen unterschiedlichste Wege und Methoden, ich fühle mich sehr gut informiert
Gleichberechtigung
Endlich eine Frau als Geschäftsführerin und auch in den Bereichen haben wir Leiterinnen
Interessante Aufgaben
wir bearbeiten Umweltthemen, mir liegt die Nachhaltigkeit sehr am Herzen, deshalb ist das genau meins.
Umgang mit älteren Kollegen
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Zufriedenheit trotz kleinerer Verbesserungswünsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeiten, Bereichsübergreifende spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit die Fahrzeuge alle auf Nachhaltigkeit (Elektro) umgestellt sind, müssen wir bei längeren Fahrten Ladepausen einlegen.
Verbesserungsvorschläge
Großraumbüro in Leipzig ist nicht jedermanns Sache. Ein paar Wände mehr in der großen Halle wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Bücher sind voll und es gibt jede Menge zu tun. Mein Team zieht super mit!
Work-Life-Balance
viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
im Team super! Mehr Austausch mit den anderen Standorten wäre klasse.
Vorgesetztenverhalten
meine Führungskraft setzt sich sehr für mich und mein Team ein.
Arbeitsbedingungen
IT ist manchmal träge, Technik könnte ein Upgrade vertragen
Kommunikation
Dezentrales Arbeiten, daher viele Online-Meetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt für mich alles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und offenes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir noch kein Büro irgendwo im warmen sonnigen Südeuropa haben
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, Vertrauen jedem gegenüber, so soll es sein
Image
Obwohl einzelne Konkurrenten versuchen, die Firma in schlechtes Licht zu rücken, ist der Ruf nach wie vor exzellent.
Work-Life-Balance
Für mich ideal. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, workation, was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
könnte ich machen, wenn ich darauf Lust hätte, ich finde aber ich habe langsam mal genug studiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nicht wirklich eine Rolle, es werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Kommunikation
Team-Meetings gewähren stets den Überblick über die Tätigkeiten der Kollegen und die weitere Vorgehensweise.
Spätestens bei den monatlichen Firmenmeetings erfährt man auch abteilungsübergreifend alle Neuigkeiten, wenn man sie nicht schon vorher im Team Meeting gehört hat.
Gehalt/Benefits
Orientiert sich am Markt
Gleichberechtigung
Egal ob er / sie / es / junior / senior / CEO / whatever, jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt, manchmal natürlich auch pure Routine, hängt vom Kunden und Bauprojekt ab
Arbeitsbedingungen
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toller Laden. Besser als je zuvor
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seecon Ingenieure GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir sind jung modern aufgeschlossen, machen tolle Projekte und arbeiten gut zusammen. Wenn es mal stressig wird oder Sachen nicht so gut laufen, habe ich immer jemanden der sich kpmmert
Verbesserungsvorschläge
ich finde doof, dass Kollegen, die gehen, hier so schlechte Bewertungen abgeben, ich finde es gut hier bei seecon
Arbeitsatmosphäre
macht Bock hier zu arbeiten
Image
sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Vollzeit, Teilzeit, alles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seecon steht für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
passt soweit, sind ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
man kümmert sich um mich und ich finde immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
cooles Ambiente, gute Ausstattung, alles prima
Kommunikation
läuft. Kriege alle Infos, die ich brauche
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
mal kurze Projekte, mal lange Projekte, gute Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seecon Ingenieure durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden seecon Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seecon Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.