3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibler Arbeitsgeber mit tollem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefiel der offene und flexible Arbeitsalltag, der best möglich auf die eigenen Umstände in Kombination mit der größt möglichen Effektivität bei der Arbeit angepasst wurde. Die Tätigkeiten verändern sich im Wachstum des Unternehmens und man kann an neuen Herausforderungen wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guess who it is....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perspektive, Wertschätzung und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Konkretes
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es sicherlich, aber die brauche ich hier nicht aufführen, da wir derartiges offen intern ansprechen können.
Arbeitsatmosphäre
Bei Seeders herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit und es wird großer Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt.
Image
Ich trage gerne proaktiv mit zum guten Image von Seeders bei.
Work-Life-Balance
Hier wird die Work-Life-Balance sehr großgeschrieben und es gibt viele Möglichkeiten, sich flexibel auf die Arbeit einzustellen. Ob es darum geht, das Arbeitszeitmodell anzupassen oder vom Homeoffice aus zu arbeiten - es wird immer eine Lösung gefunden, die für alle Beteiligten passt. Dadurch kann man sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren, ohne dass das Privatleben darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive und die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind gegeben. Und genau dieser Punkt wird seitens der Geschäftsführung im kommenden Jahr noch stärker in den Fokus gerückt, wie bereits verkündet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Arbeitnehmermarkt wie diesem sollte mehr kommen in Bezug auf Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits. Nehme an, auch hier wird sich was tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich kaum bewerten, aber es gibt bereits tolle Pläne.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams ist sehr positiv und wir unterstützen uns gegenseitig bei allen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist altersunabhängig stets respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten verhalten sich stets professionell und respektvoll und sind immer offen für unsere Anliegen und frische Ideen. Das positive Vorgesetztenverhalten von CE0, Chairman, MDs, etc. trägt wesentlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten derzeit entweder Remote oder gelegentlich vom Büro aus.
Das Büro ist ein Co-Working Space, der leider kein Ort für kreative Ideen und zum Wohlfühlen ist. Das wird sich aber sicherlich sehr bald ändern, dann passe ich diesen Punkt gerne an.
Kommunikation
Bei uns wird eine offene und transparente Kommunikation gelebt. Hier traut sich jeder jeden zu jederzeit etwas zu fragen. Auch Feedback ist immer willkommen. Man wird nach seiner Meinung gefragt und kann sozusagen in vielen Belangen aktiv mitbestimmen (auch anonym).
Gleichberechtigung
Wir haben ein diverses Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bisher sehr abwechslungsreich, wenn man Interesse hat, sich einzubringen und das Unternehmen nach vorne zu bringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Es wird sehr viel Wert auf das Image gelegt.
Work-Life-Balance
Mit der Option zu Home-Office lässt sich das Privatleben mit dem beruflichen Leben sehr gut kombinieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird digital gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versteht sich mit Jedem - auch abteilungsübergreifend. Da dies ein internationales Unternehmen hat man auch viel mit den internationalen Kollegen zutun und sie sind sehr freundlich und hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr kollegial, hilfsbereit und verständnisvoll! Obwohl sie viel zutun haben, nehmen sie sich die Zeit, um einen zuzuhören.
Kommunikation
Die Kommunikation hat hier höchste Priorität! Die Vorgesetzten legen hierauf sehr viel Wert und terminieren wöchentlich Meetings mit einzelnen Abteilungen, um auf Wünsche, Probleme und andere Anliegen einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Zahlung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt hier bei keinerlei Differenzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Online Marketing. Hier besteht die Möglichkeit sich intern weiterzubilden und sich für weitere Bereiche zu qualifizieren. Das schätze ich sehr an diesem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seeders durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seeders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seeders als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.