2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überstundenabbau
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Verhalten zwischen Prokust*innen und Mitarbeiter deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Viel Kritik, wenig Lob
Eine Person im Betrieb beeinflusst das Betriebsklima negativ
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisschen altmodische Strukturen, aber ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen der Arbeitszeit freie Zeiteinteilung
Es wird versucht für den Kunden alles möglich zu machen
Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung
Sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gleitzeitmodell
Keine Möglichkeit Homeoffice
Keine Tankkarte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Home Office ermöglichen,
EDV und Telekommunikationsgeräte modernisieren.
Dem Außendienst eine Tankkarte zur Verfügung stellen und somit nicht dazu zwingen ständig an die Firmeneigene Zapfsäule fahren zu müssen, gerade wenn der Mitarbeiter nicht in der Kernstadt Paderborn wohnt.
Arbeitsatmosphäre
Eine einzige Person im Unternehmen stört ein wenig das Betriebsklima, ansonsten alles ok
Image
Das Unternehmen ist im näheren Umkreis bekannt, außerhalb OWL eher schwierig, da Seegerstone weitestgehend unbekannt ist
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit zum Homeoffice. Wenn man mal etwas früher Feierabend machen möchte, gibt es immer Diskussionen, auch wenn man schon Überstunden geleistet hat, die aber von einer Person im Unternehmen nicht wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden und aufgrund der Unternehmensstruktur keine Möglichkeiten zum Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, betriebliche Altervorsorge wird angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch mit der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
EDV und Telekommunikationsgeräte sehr veraltet
Firmenfahrzeug top
Kommunikation
Gerade im Vertrieb könnten ein paar Dinge offener Kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SeegerStone durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden SeegerStone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SeegerStone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.