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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage in Bruchsal mit Bahnhof-Nähe ist super. Auch das Kontinuierliche Verbesserungs Projekt habe ich so bisher noch in keiner Firma erlebt. Hier werden Vorschläge der Mitarbeiter ernst genommen und in einem Team das sich aus allen Abteilungen zusammensetzt besprochen und auch umgesetzt. Außerdem:
- Regelmäßige Firmen Events
- Team Events
- Abteilunsgfrühstück
- Firmen Band

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und entspannte Arbeitsumgebung. In den Abteilungen wo es keine Rolle spielt gibt es auch keinen Dresscode, so das man auch ohne schief angeguckt zu werden Band- oder Fan-Shirts tragen kann.

Image

Das Thema Videoüberwachung ist sicherlich für viele Entwickler nicht so "sexy" wie irgendwelche Startup Webtools oder Spielentwicklung, aber es ist ein spannendes Thema mit wachsendem Markt und einem Anwendungsbereich der deutlich mehr zu bieten hat als Personenüberwachung -> Stichwort Business Intelligence

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit für jeden Mitarbeiter. Das kenne ich sonst nur auf Management Ebene und dann auch nur um dem Mitarbeiter keine Überstunden zahlen zu müssen. Aber nicht hier! Im Gegenteil, man wird sogar angehalten für sich selbst die Stunden immer im Blick zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier viele Kollegen die sich über die Zeit Spezialwissen angeeignet haben und somit in andere Positionen aufgestiegen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar kann es immer mehr sein. Aber auch mit mehr Geld ist man nicht unbedingt glücklicher. Es gibt teilweise Kindergartenzuschlag und es werden auch Initiativen von Krankenkassen unterstützt und betreut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein steht meines Erachtens jetzt nicht besonders im Fokus. Es werden jedoch einige Soziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Bewerten lässt sich das ja meist nur für die eigene Abteilung und da ist der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Also "die Alten" werden hier nicht anders behandelt als der Rest auch. So gehört sich das auch! Hier wird keiner wegen seines Alters entlassen oder auf unliebsame Positionen abgeschoben.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß nicht was manche von einem Vorgesetzten erwarten, aber mein Chef ist nun mal mein Chef und nicht mein Kumpel. Mir wurde bisher von Vorgesetzten nur Respekt entgegen gebracht und man hat auch immer ein offenes Ohr für Vorschläge. Die Teamleiter sind wirklich bemüht sich um ihre Kollegen zu kümmern und sehen sich selber auch nicht als Vorgesetzte sondern als Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Ja die Klimaanlage ist manchmal etwas unberechenbar. Bzw. muss man sich in den Büros auf eine Temperatur einigen. Das Büro ist etwas grau aber das wird sich in absehbarer Zeit ändern.

Kommunikation

Hier wird viel kommuniziert und das soweit ich einschätzen kann auch sinnvoll. Die meisten Projekte und Entscheidungen werden sehr transparent gestaltet und man wird regelmäßig auf dem laufenden gehalten. Das war wohl früher nicht so und da sieht man auch das sich die Firma ständig weiterentwickelt.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen gibt es wirklich nicht. Ich bezweifle aber das es an der Firmenkultur liegt. Vielmehr wird es dem Umstand geschuldet sein, das es insgesamt weniger Frauen in der IT gibt und in Baden-Württemberg auch mehr als 50% der Frauen in Teilzeit beschäftigt sind.

Interessante Aufgaben

Der Sektor Video Überwachung boomt natürlich zur Zeit. Hier gibt es viele Möglichkeiten sich zu entfalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rund um die Uhr Panik, 10 Entwickler 110 Mitarbeiter in einer Softwarefirma. Scrum - LESS Ansatz. Jeder macht alles nur die Chefs nix mehr :-D

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden diskutiert. Es gibt viele individuelle Lösungen für bestehende Probleme. Wenn Defizite verstanden werden, dann wird da auch seitens der Firma investiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außerhalb der technologischen Abteilungen besteht weder Interesse noch Verständnis für die Vorgänge der Entwicklung und Wartung von Software.
Umsetzungen von notwendigen Änderungen dauern viel länger als es die Umstände zulassen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein gutes Miteinander ehrlich gewünscht und gefördert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Momentum geht manchmal im Klein-klein unter

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

37,5h wären gut 2,5 Tage Homeoffice und flexible Vertrauensarbeitszeit sind aber auch schon mal ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Alles sehr flexibel aber bei SCRUM gibt es naturgemäß nicht so viele Optionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein aber ich bin zufrieden mit Gehalt und Bonus

Vorgesetztenverhalten

Der eine besser, der andere weniger - SCRUM wird vermutlich helfen

Arbeitsbedingungen

Das Klima auf der Sonnenseite kann extrem werden - Abhilfe ist aber in Sicht

Gleichberechtigung

Frauen - ja
Frauen in Führungspositionen - kaum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Potentiale erkannt und gefördert werden und dass Kritik nicht nur geäußert werden darf sondern auch gehört und respektiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Konsequenz in der Durchführung von Maßnahmen und Projekten und auch zu wenig Konsequenz im Umgang mit zeit- und energieverschwendenden Diskussionen und Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen, kompetentes Team! Sehr interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance ist eherunausgewogen (mehr Work als Life).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Regel gute Arbeitsatmosphäre. Wäre aber sicher besser, wenn der enorme Leistungsdruck nicht wäre.

Work-Life-Balance

Es sich in der letzten Zeit etwas gebessert, aber es herrscht in vielen Bereichen immer noch ein enormer Leitungsdruck.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist teilweise sehr veraltet. Es sollte unbedingt in ergonomische Bürostühle investiert werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Gehaltserhöhung von 2% nach mehreren Jahren ohne Gehaltsanpassung ist lächerlich wenig. Das deckt nicht einmal die Steigerung der Lebenskosten. Es sollten regelmäßige Gehaltsanpassungen (z. B. an einen Tarif angelehnt) fest vereinbart werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein interessanter mittelständischer Arbeitgeber, positives Umfeld, spannende Aufgaben und es gibt viel Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern. Auch können eigene Ideen eingebracht werden um so das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen;

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich
Flexibilität gegeben;
Zum teil jedoch von der Funktion abhängig

Karriere/Weiterbildung

Englischkurse alle Levels; ITIL; SCRUM und vieles mehr;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht nur von Nachhaltigkeit gesprochen, hier wird auch dafür alles getan und umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier volle bewertung da ich nicht wirklich etwas dazu sagen kann.

Vorgesetztenverhalten

Faire Ziele;
Auf Augenhöhe;
Immer eine offenes Ohr für alles und jeden;

Arbeitsbedingungen

Auf dem neuesten Stand;
Es wird viel getan um diesen zu halten;

Kommunikation

Da ist noch Platz nach oben

Interessante Aufgaben

Innovativ;
Vielfältige Projekte;
Gute Möglichkeiten sich ein zu bringen und mit zur gestaltung des Unternehmens beizutragen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur, die spannenden Aufgaben und die netten Kollegen. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und wenn als Anfänger mal Fehler passieren ist das auch nicht weiter tragisch. Weiterbildungen werden hier unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, was vermutlich an Druckphasen zu Releases liegt. Sicherlich etwas, was man noch verbesser kann

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante dynamische Branche mit interessanten Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird am wertvollsten Gut - dem Personal - gespart!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird in allen Bereichen gespart.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit Überstunden flexibel auf- und ab zubauen fehlt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung gibt es kein Geld :-(

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und seit Jahren keine Gehaltserhöhung :-(