4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst 1 * ist noch zu viel
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene MUSS ausgetauscht werden, sonst geht das Haus den Bach runter.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll man eine Atmosphäre beschreiben, die nicht vorherrschen kann, bei so einem Laden?
Image
Fragen sie in der Umgebung. Sie werden die passenden Antworten bekommen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da man gnadenlos einspringen muss. Die Einrichtungsleitung ruft sich sogar an, wenn du krank bist und nötigt dich arbeiten zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Das kann man nicht mehr Kollegen nennen. Assistenten sind da, die Fachkräfte und lass einem keine Chance so zu arbeiten wie man es gelernt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Erst alles nett und wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, fällt die Maske und man ist am Ar…
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nicht nur an Personal sondern auch an gewissen anderen Dingen die gnadenlos eingespart werden
Kommunikation
Kommunikation findet kündbar statt, wenn du the. einspringen sollst
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig um sich kaputt zu machen
Gleichberechtigung
Die Leitung macht ganz klare Abstriche zwischen dem Personal. Wie oben beschrieben
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
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Schlimmer geht es wirklich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach langem Überlegen kann ich nur den Ausblick loben. Der See ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz steht nicht zur Verfügung. Aber jeder muss aus seinen Fehlern lernen.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitung austauschen. Sonst wird es nie was.
Arbeitsatmosphäre
Wie heißt es immer so schön, der Fisch stinkt vom Kopf her. Das passt auf das Leitungsteam.
Image
Frag im Umkreis und du wirst wissen, daß du da nicht hin willst.
Work-Life-Balance
Nach 24 Diensten letztes Jahr am Stück wirst du noch runter gemacht und durch die EL gemobbt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts was den Leitungskräften gefährlich werden könnte, alle schön klein halten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben, ohne Worte. Hauptsache die stehen gut da.
Arbeitsbedingungen
Akkord ist noch einfach.
Kommunikation
Absprachen werden nicht gehalten, die PDL erzählt alles weiter. Sie dreht sich alles so wie es für sie am besten passt, obwohl sie viele Fehler macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Erzählen es gibt über Mindestlohn, die 20 Cent können sie auch gleich behalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur bei denen die gemocht werden.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche sonst läuft nichts.
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Unternehmen wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und die Stimmung ist gut. Arbeiten muss man überall.
Work-Life-Balance
Tägliche Arbeitszeit könnte verlängert,
um mal einen Tag zusätzlich frei zu haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden ist gewünscht und wird finanziert
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Stets vor Ort und gesprächsbereit. PDL
springt ein, was nicht selbstverständlich ist
Kommunikation
Ist weiter ausbaufähig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte nach langer Überlegung leider nicht gefunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung ist nicht dazu geschult, um kompetent zu Führen. Keine Absprache bei der Dienstplanung, hier herrscht Vetternwirtschaft. Bezahlung zum Teil nur Mindestlohn. Lohn wird bei Unstimmigkeiten trotz erbrachter Leistung einfach nicht bezahlt!
Da dadurch stets Personalmangel herrscht, muss ständig über das erlaubte Maß gearbeitet werden. Pausen können nicht gemacht und Ruhezeiten zwischen den Schichten nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal menschlich werden und den Mitarbeiter nicht als kalte Maschine behandeln bis er einen Kurzschluss bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr schlecht. Folge der Überarbeitung und der Leitung.
Image
Bei Insidern jedenfalls mehr als schlecht.
Work-Life-Balance
Privatleben findet selten statt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Nur das absolute Muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das Mindeste aber dafür viel Versprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keiner mehr Zeit für.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und stechen. Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Alter und Befähigung wird nicht geachtet, Hauptsache der Dienstplan ist zu.
Vorgesetztenverhalten
Erst sehr nett. Wenn die Maske fällt ohne Vorbildfunktion, frech inkompetent. Setzen juristisch bedenkliche Mittel ein.
Arbeitsbedingungen
Personalschlüssel nur auf dem Papier gegeben.
Kommunikation
Kurz und knapp, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Akkordarbeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seeufer residenz möhnesee durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seeufer residenz möhnesee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.