Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch nach langem Überlegen kann ich nur den Ausblick loben. Der See ist schön.
Konnte nach langer Überlegung leider nicht gefunden werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wer dort lange arbeitet als Helfer hat zu sagen was examinierte zu tun haben.
So viel Platz steht nicht zur Verfügung. Aber jeder muss aus seinen Fehlern lernen.
Leitung ist nicht dazu geschult, um kompetent zu Führen. Keine Absprache bei der Dienstplanung, hier herrscht Vetternwirtschaft. Bezahlung zum Teil nur Mindestlohn. Lohn wird bei Unstimmigkeiten trotz erbrachter Leistung einfach nicht bezahlt!
Da dadurch stets Personalmangel herrscht, muss ständig über das erlaubte Maß gearbeitet werden. Pausen können nicht gemacht und Ruhezeiten zwischen den Schichten nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und nicht wenn man nein sagt kündigen
Führungsebene MUSS ausgetauscht werden, sonst geht das Haus den Bach runter.
Komplette Leitung austauschen. Sonst wird es nie was.
Endlich mal menschlich werden und den Mitarbeiter nicht als kalte Maschine behandeln bis er einen Kurzschluss bekommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts was den Leitungskräften gefährlich werden könnte, alle schön klein halten.
Weiterbilden ist gewünscht und wird finanziert
Nicht möglich. Nur das absolute Muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seeufer residenz möhnesee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seeufer residenz möhnesee schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seeufer residenz möhnesee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seeufer residenz möhnesee als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
seeufer residenz möhnesee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
seeufer residenz möhnesee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege