Attraktiver Arbeitgeber mit sinnhaftem Auftrag im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seezeit bietet viele Vorteile und Sicherheiten des öffentlichen Diensts (krisensicherer Arbeitgeber, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.). Trotz dem Stempel "öffentlicher Dienst" ist Seezeit aber ein moderner Arbeitgeber, der sich ständig weiterentwickelt und seinen Mitarbeitern viele Benefits zu bieten hat. Es gibt viele Aktionen, Geschenke und Veranstaltungen für Mitarbeiter sowie ein gut aufgestelltes Gesundheitsmanagement.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen ein moderneres und wertschätzenderes Führungsverhalten mit einer klaren Linie, die durch alle Hierarchien top down gelebt wird, gegenseitige mehr Unterstützung unabhängig von Abteilung und Kostenstelle
Work-Life-Balance
In den Verwaltungsbereichen gibt es die Möglichkeit zur mobilen Arbeit von Zuhause. Außerdem gilt die Gleitzeit-Regelung. Ein großes Plus ist, dass freitags bereits ab 12 Uhr der Feierabend eingeläutet werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es leider Unterschiede von Abteilung zu Abteilung. Die Führungsstile der Vorgesetzten sind sehr divers und teilweise nicht modern. Besonders in den sozialen Bereichen von Seezeit als auch im Personal und Marketing-Bereich findet man jedoch eine sehr wertschätzende und fördernde Führung auf Augenhöhe vor.
Interessante Aufgaben
Wer sich in Projekten über den eigenen Arbeitsbereich hinaus engagieren möchte, kann und darf dies immer gerne tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Seezeit ist als Anstalt des öffentlichen Rechts an den geltenden Tarifvertrag gebunden und kann daher nicht mit üppigen Gehältern punkten. Dennoch ist die Vergütung für den öD über dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei ihren individuellen Wünschen nach beruflichen Weiterbildungen immer gerne unterstützt. Seien es Online-Seminare, Schulungen oder eine zertifizierte Weiterbildung im Rahmen eines Fortbildungsvertrags, mir wurde nie ein Wunsch abgeschlagen. Darüber hinaus gibt es ein Nachwuchs-Führungskräfteprogramm für alle, die sich für Führungsthemen interessieren und sich in Projekten abteilungsübergreifend engagieren möchten.