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SEG 
Automotive 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEG Automotive Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er T-Zug Tage für alle ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Planlos in die Zukunft. Wer kann schreibt grad Bewerbungen. Viele sind schon weg. Es trifft da alle Bereiche.

Kommunikation

Kommt auf das Thema an. Oft halt nichts genaues. Flurfunk ist schneller.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fragwürdig. Wer Mikro Management liebt findet hier seinen Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Eher nicht wenn man sich so umhört.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Ok.
Leider in letzter Zeit immer wieder Anpassungen im Arbeitsvertrag zu Gunsten der Firma. TV Besch., Kurzarbeit, Reduktion der Stunden auf 35 oder 38,5. Manche durften 40 Stunden behalten. Unklar nach welchen Maßstäben vorgegangen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein wenig Weiterbildung. Hängt halt am Vorgesetzten.
Karriere ist in großen Teilen unmöglich.


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Arbeitgeber-Kommentar

Janine BleiholderAssistenz Personalleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Wir setzen uns in der HR und darüber hinaus dafür ein, allen Mitarbeiter:innen ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Obwohl dein Feedback definitiv nicht repräsentativ für unsere Company ist, nehmen wir es daher sehr ernst. In deinem konkreten Fall hat offenbar hat der Draht zu deinem Vorgesetzen überhaupt nicht gestimmt – wodurch du dich schlecht geführt, informiert und integriert gefühlt hast. Kein Wunder, wenn dir dann alles – inklusive der Zukunft der Firma – auf einmal negativ erscheint.

Wir hätten uns gewünscht, dass du mit dieser Unzufriedenheit zu uns gekommen wärst, anstatt sie erst einfach zu „erdulden“ und dann irgendwann aufzugeben. Solch eine Situation kann bei uns auch anonym gemeldet werden und wir haben entsprechende Lösungsansätze (z.B. Trainings und Gespräche für Vorgesetze) für genau diese Fälle.

Melde dich doch bitte noch einmal bei deinem zuständigen HR Business Partner unter birgit.hirsch@seg-automotive.com oder inna.schaefer@seg-automotive.com, damit wir über deine Kritikpunkte persönlich und vertraulich sprechen können.

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