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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber achtet auf ein gesundes Umfeld und geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Viele IGM Benefits
Das Betriebsklima, das freie Handeln beim eigenen Aufgabenbereich, das Gehalt, die Kollegen.
Ich schätze die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bei SEG Automotive.
Das Team, das Gehalt, der Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und kein Vertrauen in das Expertenwissen der Mitarbeiter
Die fehlende Zuversicht für den Standort Deutschland, was mich zum Gehen veranlasste.
Besser werden kann man immer, ist normal
Unklare Kommunikation,,
Die Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Umdenken, Obstkörbe und Kaffeeküche sind keine Benefits. Aktive Mitarbeiterweiterentwicklung mit langfristiger Personalplanung ist interessant. Ebenfalls sollte bei falschem Verhalten von Vorgesetzten weniger weg geschaut werden
Nicht immer so sehr vom Kunden treiben lassen.
Die Prozesse entsprachen in weiten Teilen der alten Mutter Bosch und sind den neuen Anforderungen nicht mehr entsprechend. Des Weiteren wurde das Know-how neuer Mitarbeiter, ohne Boschhintergrund, nicht genutzt, was m. E. geradezu sträflich nachlässig war/ist. Außerdem wurde es versäumt, „alte Zöpfe“ abzuschneiden und neue Wege zu gehen.
Investition in interne Kompetenzen: Förderung interner Talente, Zukunftssicherung durch Mitarbeiterförderung
Versuchen die Mitarbeiter zu halten und diese weiterentwickeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von SEG Automotive Germany ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
IG Metall Tarife mit Zusatz
Gutes bis sehr gutes Gehalt mit Nettigkeiten:
gemäß Metall Tarif, sehr gut!
Nach Tarif. Daher sehr gut
Payments according tariff, additional incentives. Several levels of salary for the leading team, performance-related bonus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEG Automotive Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Leader Programme die im leeren Enden
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden eher verhindert
Leider werden die Mitarbeiter nicht sehr gefördert
Als Bosch sehr optimal. Als SEG werden Schulungen angeboten. Aber dann durch Corona sind ziemlich alle Schulungen weggefallen. Auch nach Nachfrage - waren diese Schulungen nicht mehr möglich.
Sparen sparen sparen, nur Lieblinge werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEG Automotive Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SEG Automotive Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEG Automotive Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEG Automotive Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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SEG Automotive Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SEG Automotive Germany
Branchendurchschnitt: Automobil